Вопрос о возможности снятия доплаты за уборку у работника, кому расторгнут договор после отпуска

• г. Тула

Скажи пожалуйста я работаю по совмещению уборщицей, пока я была в отпуске на мое место взяли другого сотрудника так же по совмещению, а мне по выхода из отпуска принесли уведомление о том, что со мной расторгают договор который был на время декрета другого сотрудника (сотрудник из декрета не вышел) . Могут ли с меня снять доплату за уборку без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, конечно, могут (ст 60.2 тк РФ).

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Тихокин Николай Александрович
26.03.2009, 13:39

Уменьшили пенсию после снятия доплаты на иждивенца - правильно ли это?

Я инвалид-чернобылец. До марта месяца 2009 года получал 2 пенсии, с учетом иждивенца в сумме 10900 р. В марте 2009 г моя дочь закончила институт и я написал заявление чтобы с меня сняли добавку к пенсии на иждивенца. В результате моя пенсия уменьшилась до 9355 р. Т.Е с меня сняли более 2000 р если посчитать ещё и мартовскую индексацю. Правильно ли это? В пенсионном фонде говорят что все правильно и они пересчитали обе пенсии исходя из базовой пенсии за март 2009 г в сумме 1950 р. Пенсия по инвалидности мне назначается из расчета 250% от базовой. Разве они не должны были просто убрать доплату на иждивенца, что сейчас составляет 650 р. Даже если и с двух пенсий и то 1300, но не более же 2000 р. Или я не прав?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2010, 14:56

Работники обращаются в прокуратуру после снятия доплаты за вредные условия труда

По результатам аттестации рабочего места (проведена формально, не было замеров, членов комиссии) была убрана доплата за вредные условия труда (аккумуляторщик). Работники обратились в прокуратуру, по результатам проверки ответ: работники не были ознакомлены с результатами комиссии, не составлено доп. соглашение к труд. Договору, выплатить доплату за июнь-июль. Сейчас сделалаи форточки, доп.вентиляцию, и вероятно следующий шаг работодателя - доп. к труд. Договору. Как опротестовать результаты аттестации и что делать если предложат подписать дополнение к труд. Договору?
Читать ответы (1)
Павел Андреевич
03.07.2015, 11:55

Вопрос об увеличении доплаты после снятия вакансии сотрудника.

После увольнения сотрудника на меня возложили его обязанности с доплатой 30% от его оклада, в доп соглашении написано до даты приема или перевода основного сотрудника. На сегодняшний день данная вакансия снята, т.к. я хорошо справляюсь этими обязанностями. Вопрос: должны ли мне увеличить доплату в таком случае?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2015, 14:07

Как расторгнуть договор долевого участия без возможности доплаты и получить обратно средства?

Мы продали двух комнатную квартиру (собственниками жилья являлось три человека, имеющих по 1/3 доли, квартира была 45 кв). Опека разрешила продажу, мы заключили договор долевого участия на другую квартиру, где 2 участника я и ребёнок, мама не собственник. У меня вопрос, как расторгнуть договор долевого участия т.к. доплатить нечем. Застройщики отказываются вернуть деньги. Нужно ли опять разрешение опеки получать или мы можем забрать деньги и купить другую квартиру.
Читать ответы (1)
Надежда
19.09.2013, 08:56

Как правильно оформить снятие доплаты компенсационного характера за период отпуска другого работника?

Как правильно оформить снятие доплаты компенсационного характера работнику, оформленную ему на период очередного отпуска другого работника? За ранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лариса
30.03.2015, 19:18

Оптимизация в школах - рассматривается возможность снятия доплаты за квалификационную категорию

Сейчас идёт оптимизация в школах. Снимают доплаты за недолжностные инструкции, могут ли снять доплату за квалификационную ктегорию?
Читать ответы (1)
Алена Викторовна
03.07.2015, 17:35

Возможность подачи в суд по кредитному договору, не расторгнутому после невозможности снятия денег и отказа от кредита

Оформил кредит но деньги снять не смог по причине неисправности карты. В дальнейшем сообщил что деньги уже не нужны. Кредитный договор не расторг к сожалению сейчас банк обязует платить проценты. На каком основании можно подавать в суд?
Читать ответы (1)
Тимофей
14.10.2013, 11:30

Как оградить клининговую компанию от ответственности за пропажу вещей после уборки

Клиент клининговой компании заявляет ей о том, что после уборки пропали его вещи из квартиры. Как Юридически, возможно каким-то пунктом в Договоре об оказании услуг оградить себя ещё до факта от ответственности. Так как это могут быть и мошенники и вообще воля случая-кто угодно, имея ключ взял и вынес. Подозрение естественно упадёт на клининговую компанию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.02.2014, 00:04

Кто должен заплатить налоги с оставшейся суммы после доплаты работником?

В ходе налоговой проверки ООО, работник показал получение им в течении нескольких месяцев ЗП-25000 руб. По трудовому договору ЗП-15000 руб. Ещё 10000 руб я доплачивал из своих личных средств с которых официально уплачены налоги. С 15000 руб НДФЛ предприятием заплачено. Кто должен заплатить налоги с оставшийся суммы?
Читать ответы (1)
Светлана Борисовна
19.05.2014, 13:25

Что произойдет с неиспользованными днями отпуска работника после окончания трудового договора?

Трудовой договор с работником заключается ежегодно с 1 мая. В нем написано, что ежегодный отпуск предоставляетмя не более 31 календарного дня. Хотя в ТК РФ отпуск 28 к.дн. Работник за год отгулял 9 к.дн. Вопрос. По окончании ТД работник должен получить ДКНО или дни неиспользованного отпуска сгорают? Или переносятся на след. Год, если Трудовой договор опять заключается с 1 мая?
Читать ответы (1)
Юлия
29.06.2015, 12:25

Что делать, когда сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение о снятии доплаты и приказ о снятии доплаты

Сотрудик отказывается подписывать дополнительное соглашение о снятии доплаты за совмещение и приказ о снятии доплаты. Что делать? Так составлять акты? Уведомление было отправлено по почте, так как лично получить отказался. Был составлен акт.
Читать ответы (1)
Наталья
28.09.2015, 16:13

Внедрение снятия доплаты за профмастерство и интенсивность труда - методы мотивации для работников

Как правильно снять доплату за профмастерство и интенсивность труда? Предупреждаем работников за 2 месяца, но чем то ведь нужно мотивировать снятие.
Читать ответы (1)
Юлия
04.09.2012, 14:01

Законность требования школы взимать плату за охрану и уборку - возможности и механизмы обжалования

Хотела узнать, законно ли требование школы взимать плату за охрану школы и оплату уборщицы? Хотелось бы узнать документы по этому поводу, на что ссылаться, если все-таки требуют такую плату. Куда нужно обращаться, если это не законно/
Читать ответы (1)
Изольда
15.08.2013, 11:00

Исключение в статью 72 ТК РФ - вопрос о снятии доплаты работнику в одностороннем порядке

Скажите, пожалуйста, у нас возник спор с работодателем. В ст. 72 ТК РФ, которая говорит о порядке изменения условий трудового договора только по соглашению сторон, есть фраза за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом. Работодатель считает, что таким исключением является ст. 60.2 ТК, согласно которой о снятии доплаты достаточно уведомить за три дня, издать приказ и изменить условие трудового договора о выплате доплаты. Так и сделал и снял с работницы установленную трудовым договором доплату приказом в одностороннем порядке. Прав ли он? действительно ли ст. 60.2 ТК является исключением из ст. 72 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Эдуард
16.07.2015, 06:36

Возможные последствия для работника после снятия инвалидности - операция и период временной нетрудоспособности

Ситуация такая: в 2013 была производственная травма, оформил как бытовую, за время моего больничного - 10 месяцев мне ставили часы и платили зарплату. Затем инвалидность 3 группы, вышел на работу. Прошёл год сняли инвалидность, но требуется операция после которой пол года я буду не трудоспособен, могу ли я требовать от работодателя что либо или вообще могу лишиться работы?
Читать ответы (5)
Илья
24.03.2006, 15:01

Период исчисления очередного отпуска работника после восстановления

Работник был восстановлен на работе по решению суда. При увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Сейчас после восстановления, какой период брать за основу при предоставлении очередного отпуска: а) преждний, т.е. период исчисляется со дня принятия его на работу? Б) период исчисляется со дня восстановления его на работе? Хотелось чтобы Вы быстрее ответили на данный вопрос заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Инесса
28.06.2010, 14:21

Законность ограничения отпуска работника после полугода работы и условия получения второй половины отпуска

Насколько законно то, что работодатель после полугода работы не дает мне отауск на 28 дней, а говорит, что я заработала только 14? И когда в таком случае я имею право взять вторую половину отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2014, 18:14

Как правильно решить проблему задолженности перед банком во время декретного отпуска

У меня задолженность перед банками, в настоящее время я в декрете немогу платить. Представители банка приехали ко мне, я им сказала что хочу расторгнуть договор, они мне предложили обратиться в финансов. Защиту и составить доверенность у нотариуса. Чтобы они могли прекратить штраф. Санкции. Стоит или нет обращаться в финансов. Защиту. Там тоже ведь деньги надо немалые заплатить.
Читать ответы (1)