Особенности оформления трудовой книжки в электронной форме и требования для работников, приступивших к работе до 2019 года

• г. Москва

Сегодня была в администрации на собеседовании.

Заявила что оформила трудовую книжку в электронной форме.

Мне заявила Виктория Сергеевна что обязательно предоставить в бумажной форме если я начала работать до 2019 года

Насколько это законно?

А если моя организация ликвидирована как подписать ее

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Форма «Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р)» — это документ электронной трудовой книжки, который выдается на руки работники при увольнении, а также по первому требованию работника (понадобится для подтверждения визы вместо копии трудовой). Данная форма может быть выдана как на бумаге, так и электронно (на адрес электронной почты работника). Вы предоставили данную форму новому работодателю? Если да, то он не вправе с вас больше ничего требовать

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
26.11.2013, 15:44

Особенности оформления трудовой книжки при работе по вахтовому методу

Если человек работал вахтовым методом целый год и на него каждый месяц делались приказы на принятие на роботу а через две недели на увольнение. Как делать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Владимир
21.10.2016, 07:13

Особенности оформления трудовой книжки и проблема отсутствия записи в ней о сроке работы

Мой сын Работает на Севере вахтовым методом. При устройстве на работу с его потребовали трудовую книжку. Он её отдал и отработав один год и 3 месяца по какой то причине приехав заступать на вахту ему сказали работы нет и пока не будет. После каждой вахты приезд и уезд с вахты на вахту осуществляется за свой счёт. Следовательно ему в таком случае нужно увольняться с этой работы и икать работу в другой организации. Но при увольнении ему отдали трудовую книжку без записи в ней о том, что он отработал в этой организации один год и три месяца, сославшись на то,что они якобы временным работникам в трудовых книжках записи о сроке трудовой деятельности в ихней организации не отмечают. ВОПРОС - для чего берут трудовую книжку и держат её в отделе кадров? Зарплату постоянно получал за каждую вахту и расписывался в ведомости получения зарплаты. Выходит, что и ведомость была липовой, Спасибо. Владимир.
Читать ответы (1)
Игорь
26.11.2018, 20:16

Вопрос о праве на получение надбавки к военной пенсии на детей очной формы обучения при временной работе без оформления

Имею ли я право на получение надбавки к военной пенсии на детей очной формы обучения если я работал 1 месяц по договору без оформления трудовой книжки.
Читать ответы (3)
Корнелия
23.05.2018, 01:05

Исправление ошибки в отчестве в трудовой книжке, оформление трудовой книжки по форме П/Ф

В моей трудовой книжки сделана ошибка в отчестве, запись была сделана давно при Украине, а теперь мы Россия. Той фирмы давно нет. как мне быть? Трудовая мне нужна П/Ф.
Читать ответы (2)
Марина
29.06.2016, 08:00

Особенности оформления трудовой книжки при увольнении по состоянию здоровья из ВС РФ

Я уволилась из рядов ВС РФ в отставку по состоянию здоровья. При увольнении в трудовой книжке сделали запись:"Служба по контракту в ВС РФ", указали дату призыва и дату увольнения, в графе "на основании чего сделана запись" номер и дату приказа об увольнении из рядов ВС РФ. Разве в трудовой не пишут в связи с чем уволен с указанием статьи соответствующего приказа об увольнении? Правильно ли мне оформили трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2017, 08:02

Внесение записи о второй работе в трудовую книжку - особенности расчета и уплаты налога НДФЛ

Если запись о второй работе можно внести в трудовую книжку по основному мету работы, как правильно платится налог ндфл со второй работы, как и куда мне его платить.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2015, 10:32

Требование восстановления трудовой книжки работника, уволенного полтора года назад и основание для этого.

Работника уволили полтора года назад. Он обратился с требованием восстановить ему трудовую книжку (дубликат) в связи с ее утерей. Обязаны ли мы это сделать?
Читать ответы (1)
Виктор
03.08.2021, 09:25

Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?

Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.
Читать ответы (2)
Жуленков Владимир
27.08.2009, 17:13

Получение пенсии женам военнослужащих при прерывистом стаже работы - особенности оформления.

Как оформляются пенсии женам военнослужащих после достижения ими пенсионного возраста, если в связи с частыми переездами и невозможностью трудоустроиться в некоторых гарнизонах супруга так и не смогла набрать необходимый непрерывный стаж работы?
Читать ответы (2)
Александр
25.11.2015, 14:01

Правила выдачи трудовой книжки и других документов работнику в последний день работы

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет... как написать правильно это заявление. И если работодатель будет тянуть резину с выплатой и с трудовой книжкой.
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2023, 19:51

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2003, 19:58

Право предпринимателя на отметку и заведение трудовой книжки работника

Предприниматель принимает на рабору работника. Имеет ли право предприниматель делать отметку в трудовой книжке работника о приеме на работу? Заводить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
17.02.2013, 21:04

Сроки выдачи трудовой книжки и документов при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ \n\nи \n\nДальнейшие

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 16.02.2013. Увольняет без отработки с 17.02.2013. В течение какого периода времени мне обязан отдать работодатель отдать трудовую книжку и документы которые необходимы при увольнении? Если вас не затруднит напишите пожалуйста статью ТК РФ. Если не отдаст в предусмотренный период какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2014, 08:05

Незаконное оформление трудовой книжки - работодатель подделал дату принятия на работу и не заключил трудовой договор

Работодатель незаконно оформил трудовую книжку. Поступила я на работу 29 января 2014. Через 3 дня работодатель сделал запись в трудовой, что я принята на работу 14 февраля. С его слов он обещал прошлому работнику поставить дополнительно 2 недели работы. Трудовой договор со мной заключен не был. Не знаю что делать, помогите!
Читать ответы (1)
Алиса
19.12.2018, 17:52

Как получить детские пособия без трудовой книжки мужа - особенности оформления

Мужу 64 года, у нас родился ребенок и теперь нужно оформлять детские пособия. Но у мужа нет трудовой книжки, вернее она была раньше но после оформления пенсии она утеряна найти не можем. Дадут ли нам детское пособия без трудовой мужа?
Читать ответы (1)
Лидия
30.07.2022, 04:33

Необходимость электронной книжки работника - зачем и как ее использовать

Зачем работодателю заводить электронную книжку если моя книжка находится у него сведения моей книжки с 1984 года касаются меня а не организации в которой работаю 5 месяцев?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.10.2008, 10:29

Особенности оформления трудовых книжек и возможные варианты работы без их оформления в России

Уваажемые, добрый день! Подскажите, пожалуйста, в чем в настоящий момент заключается суть ведения трудовых книжек и какие на территории России возможны варианты работы без оформления трудовой книжки? Может ли быть работа по основной деятельности без оформления трудовой книжки. Существуют ли срочные контракты без оформления трудовой или работа по найму физического лица? Могу ли я в настоящий момент заключить договора с несколькими фирмами по основной работе и выполнять ее, при этот ни в одной не отмечать трудовые книжки? Заранее спасибо аз ответ.
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
04.03.2015, 22:41

Мастер маникюра из салона красоты без оформления трудовой книжки - не выплачена зарплата, утрачены вещи и документы.

Я работала в салоне красоты мастером маникюра. Без оформления трудовой книжки. И выходила под запись. Там работал один стилист, она же и снимала все помещение под салон. Я работала там с августа 2014 г. В декабре перед Новым годом когда я попросила выдать мне мою з/пл, а в ответ услышала, что я плохой мастер и что все клиенты не довольны моей работой и что я причинила большой ущерб. На мой вопрос какому клиенту и что не понравилось, мне ответили что это не важно. И что моя з/пл пошла в погашение ущерба. Хотя до этого никаких жалом в мою сторону не было. В итоге я спросила (это все было в переписке по телефону) когда я могу забрать свои вещи, а это дипломы и материалы на не малую сумму. На это мне ничего не ответили. Тогда я поехала в салон, а он закрыт, вывеска снята. Пыталась поговорить с ней по телефону, то не отвечает, то потом обещала вернуть. Теперь опять на звонки не отвечает. Никаких подтверждающих документов, что я оставляла в салоне материалы и дипломы у меня нет. Имеется переписка по телефону, и запись телефонных разговоров. Подскажите что делать, куда обратиться?
Читать ответы (2)