Классные руководители, находясь в отпуске июль-август получают вознаграждение за классное руководство за эти месяца?

Здравствуйте.

Нет, не получают.

Елена, а с какой стати они его должны получать, если работу не ведут в этот период? Или им так хочется?

Елена, но детей в школе нет. И Вы в отпуске. За что вознаграждение? Такие деньги не выплачивают. Удачи. Будьте здоровы.

Выплаты за классное руководство регламентируются Постановлением Правительства РФ от 04.04.2020 г. № 448. Там они названы «Ежемесячным денежным вознаграждением за классное руководство педагогическим работникам». Если педагог является классным руководителем в двух классах, то он получает по 5000 р. за каждый класс. При этом количество детей в каждом из классов значения не имеет.

Согласно Постановлению, выплаты должны происходить одновременно с выплатой заработной платы во второй половине месяца.

При этом если в течение учебного года платили в целом регулярно, то с летними месяцами дело обстоит сложнее. В некоторых регионах, а иногда и в некоторых отдельно взятых учебных заведениях администрация решила поступить хитро. Приняли локальные акты, согласно которым в период летних и других каникул эти доплаты снимаются.

Однако, подобные локальные акты недействительны, так как они противоречат федеральным. Ни в одном локальном акте не должно быть пунктов, которые ущемляют права педагогов, нарушая федеральные постановления. Поэтому тем учителям, в чьих школах приняли подобное решение, стоит сослаться на Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 «О направлении разъяснений».

В нём очень чётко сказано, что «периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, являются для работников рабочим временем». А раз это рабочее время, то и оплачиваться оно должно в полном объёме. Поэтому «оплата труда в указанные периоды должна осуществляться с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство».

Поэтому смело требуйте выплат за классное руководство в полном объёме за все летние месяцы.

Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"

11. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.

Следовательно, пока в период летних каникул классный руководитель не находиться в отпуске, выплаты должны осуществляться. На период отпуска классного руководителя они должны быть прекращены.