Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы персонала при реорганизации ОАО А через присоединение к ОАО Б - вопросы увольнения и государственной регистрации

11.12.2012, 12:58
• г. Волжский

При реорганизации ОАО А путем присоединения к ОАО Б, есть персонал (не руководители) котороый изъявил желание расторгнуть отношения по п.6 ч.1 ст.77. Вопрос: С какой даты увольнение будет правомочно? (Регистрация еще не произвеена. Кто должен увольнять А или Б, Возможно ли увольнение работника по этой статье до Гос. регистрации?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! согласно ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Таким образом, если работник отказывается продолжать работать, то он должен написать соответствующее заявление. Дата увольнения должна быть та, которую указал работник. Реорганизация считается проведенной с момента гос. регистрации. Если прошла регистрация и работник написал заявление, то увольняет уже новая организация. То есть нужно смотреть на дату увольнения, указанной в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги