Хотя я нахожусь под подпиской в чужом городе и не могу ходить на работу, работодатель хочет уволить меня - это правомерно?
Нахожусь под подпиской в чужом городе, соответственно не хожу на работу в своем, за что работодатель хочет уволить меня с работы, правомерны ли его действия
Здравствуйте.
Нет, неправомерны. Все основания для увольнения работника по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ. Подписка о невыезде таким основанием не является. Прогула здесь тоже нет, поскольку причина отсутствия на работе у Вас уважительная.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Действия работодателя могут быть вполне правомерны, ведь вы не выполняете работу и можете быть за это уволены. Вы можете подать ходатайство в орган в чьем производстве находится уголовное дело о разрешении вам выезда в другой город для осуществления работы.
СпроситьНет это не правомерно.
СпроситьЗдравствуйте! Для увольнения Вас за прогул у работодателя нет оснований, Ваше отсутствие вызвано уважительной причиной (нужно представить ему доказательства этого).
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
Руководство банка предлагает рядовому работнику выплатить частями украденную сумму или быть уволенным
Снятие разряда по профессии электромеханика при приёме на работу - правомерное действие?
Требование подтверждения обучения и справок от нарколога и психолога для дочери
Сокращение ОВО в городе - правомерное решение или нарушение правил?
