Кассатор в кассационной жалобе указал на то,что суд апелляционной инстанции взыскал денежные средства за время вынужденного прогула (без вычета ндфл и профвзносов). Однако при рассмотрении дела кассатор указывал, что исполнил решение суда первой инстанции и перечислил денежные средства с вычетом ндфл и профвзносов, но по каким-то причинам суд апелляционной инстанции принял решение о неисполнении решения в части взыскания среднего заработка с вычетом ндфл и профвзносов, что считает кассатор является математически неверным. Данное обстоятельство не влечет к отмене судебного постановления?

Спор о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула с учетом НДФЛ и профвзносов - может ли это стать основанием для отмены судебного постановления?

Требование о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула при недопустимой

Предъявили в суд требования о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Судья требует, чтоб мы установили конкретную сумму, но как это сделать, если мы не знаем, когда будет вынесено решение. Средняя зарплата составляет 23000 руб., уволена 02.04.2015 г., до сих пор судимся. Подскажите, как правильно сформулировать требование в исковом заявлении?

Читать ответы (2)

Оплата вынужденного прогула работника, отстраненного от работы и уволенного - судебный спор между работодателем и работником.

Коллеги, такая ситуация, работник был отстранен от работы без оплаты по решению медицинской комиссии. В период отстранения он был уволен, но восстановлен по решению суда. Суд первой инстанции согласился с работодателем, что раз он был отстранен от работы, и не получал з/п, то и оплаты за вынужденный прогул быть не может. Логично, период увольнения совпал с периодом отстранения от работы (приказ был издан за сутки до увольнения). Апелляционный суд решил, что нет, раз был уволен, то и оплата вынужденного прогула обязательна. Ваше мнение, пожалуйста если можно...

Читать ответы (3)

Основание кассационного обжалования - неучет аудиозаписи в качестве доказательства.

Апелляционная жалоба не удовлетворена. Суд оставил без изменения. Оспаривание в суде восстановление на работу и вынужденного прогула. Основанием в кассационном обжалование может быть то, что суд не принял во внимание аудиозапись. Которое для суда не является существенным доказательством истца?

Читать ответы (2)

Невыплата денежных средств за время вынужденного прогула подпадает под статью УК РФ 145.1.? Или нет?

Читать ответы (3)

Как составить заявление о восстановлении проп

Как писать исковое заявление о восстановление на работу. О выплате вынужденного прогула. Взыскание морального вреда. Образец. И 2 заявление о восстановление пропущенного срока.

Читать ответы (1)

Какую статью использовать для составления возражения при получении судебного приказа по взысканию пени

Оплатил взносы в пфр по судебным постановлениям, через полтора года получил судебный приказ по взыскании пени. На какую статью опираться для составлении возражения.

Читать ответы (1)

Разъяснение суда о зачете выходного пособия и среднего заработка при взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула

Есть решение суда о восстановлении работника и выплате за время вынужденного прогула. Было подано заявление о разъяснении суда с вопросом: подлежит ли зачету выплаченное выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения при взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула в связи с признанием увольнения незаконным?

Читать ответы (1)

Спор о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула будет решен судом

5 января 2012 г. Алексеев подал заявление работодателю об увольнении по собственному желанию, а 20 января 2012 г. прекратил работу. Приказ об увольнении был издан 4 марта 2012 г. В тот же день Алексеев получил трудовую книжку и полный расчет. Считая, что он все это время был лишен возможности поступить на другую работу по вине администрации, Алексеев предъявил иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Представитель предприятия в суде возражал, считая, что вины предприятия нет, т.к. Алексеев до 4 марта не возвращал предприятию компьютер, полученный им для работы дома. 1. Что такое трудовой договор? 2. Изложите порядок расторжения договора по инициативе работника. 3. Кем и как будет решен спор?

Читать ответы (1)

Допускаются ли такие ошибки в судебных постановлениях, если нет - то на какую статью мне опираться.

В марте 2011 г. меня лишили водительских прав на 1,6 м. В судебном постановлении неправильно указан мой возраст, я родился 14.03.1973, а указали 15.12.1991 г и фамилия понятого была тоже неправильно указана Ефремчев - вместо Ефремов. Допускаются ли такие ошибки в судебных постановлениях, если нет - то на какую статью мне опираться. И есть ли шанс вернуть водительское удостоверение. Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и требую индексацию заработной платы

Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула. И мне известно, что после моего увольнения размер оклада у всех был увеличен. Не знаю как правильно сформулировать требования по индексации з/п. Если его так сформулировать: " Взыскать с Филиала Товарищества с Ограниченной Ответственностью "КТЖ" в пользу... Сергея сумму среднего заработка за период с 06.05.2022 г. по 04.07.2022 г. в размере 83000 рублей и далее по день вынесения решения суда с индексацией заработной платы за период с 06.05.2022 г. по день фактической выплаты заработной выплаты в связи с увеличением должностного оклада " Можно ли так оставить?

Читать ответы (1)

Судебная практика по оспариванию налога (НДФЛ) на компенсацию за время вынужденного прогула.

По решению суда в пользу работника произведена выплата среднего заработка за время вынужденного прогула (компенсация). В решении суда о налоге (НДФЛ) 13 % нет информации. Работодатель не удержал и не уплатил налог. Работнику пришло уведомление об уплате налога (НДФЛ) 13 % со взысканной компенсации за время вынужденного прогула. Какая судебная практика при оспаривании налога (НДФЛ) на компенсацию за время вынужденного прогула? Как оспорить налог?

Читать ответы (1)

Работник подал в суд на восстановление и взыскание вынужденного прогула после отстранения от должности и сокращения

Работник был отстранён от должности на основании ст.114 упк рф до 10 октября 2017 года затем, в сентября 2017 года состоялось сокращение его должности. После прекращения действия отстранения она стал брать больничные листы один из них оказался фальшивый, составлены акты о не выходе на работу. Теперь он подал в суд на восстановление и взыскание вынужденного прогула. Что делать?

Читать ответы (1)

Суд признал увольнение незаконным, но бухгалтерия отказывается выплачивать полную компенсацию за отпуск - правда ли

Суд признал увольнение незаконным. Работник вышел, получил сумму за вынужденный прогул ПОЛГОДА, отработал месяц в невыносимых условиях и уволился. Бухгалтерия сделала расчёт за неиспользованный (с 23 декабря 2020 г. по 2 августа 2021 г) отпуск 10 000 рублей. Хотя суд признал, что ежедневная з/п сотрудника 3 450 руб. , бухгалтерия утверждает, что компенсация за отпуск выплачивается за фактически отработанное время, чем якобы время вынужденного прогула не является. Разве это является истиной?

Читать ответы (1)

Отпускные за время вынужденного прогула - нарушение прав сотрудника или необоснованные требования работодателя?

Полагаются ли отпускные за время вынужденного прогула сотруднику, восстановленному на работе по решению суда? Работодатель утверждает, что нет, объясняя тем, что отпускные выплачиваются за фактически отработанное время. Нарушение ли это?

Читать ответы (3)

Верховный суд - работодатель обязан выплачивать зарплату за время вынужденного прогула после восстановления на работе.

Верховный суд в Определении от 23.04.2010 № 5-В 09-159 пришел к выводу, что обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе. На работе восстановили но вынуждены прогул не оплатили.

Читать ответы (1)

Выиграла суд о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула - что делать, если организация обанкротилась?

Выиграла суд о воосстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула, спустя время узнала от пристава что организация обонкротилась, еще в процессе судебных разбирательств, а в известность суд никто не ставил, есть ли смысл продолжать расследование этого? Ведь деньги то получается выплачивать некому...

Читать ответы (2)

Апелляция - требование восстановления на работе и взыскания вынужденного прогула

Я подавала иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Суд первой инстанции отказал. Я готовлю апелляцию, как мне в ней указать, чтобы суд, восстановив меня на работе, взыскал вынужденный прогул по фактическое восстановление на работе, в связи с увеличением периода вынужденного прогула. Нужно ли писать какое-то ходатайство об уточнении или в жалобе отразить. Первоначально в иске я просила, чтобы суд взыскал по фактическое восстановление на работе, затем суд просил уточнить требования по взысканию вынужденного прогула по дату следующего судебного заседания. Как писать в апелляции? То что в иске или отдельное ходатайство?

Читать ответы (1)

Суд должен вынести решение о восстановлении Зайцева на работе и взыскании компенсации за все время вынужденного прогула.

Зайцев занимал должность инженера в отделе эксплуатации автотранспортных средств ЗАО «Авторемонт». После очередной проверки работы отдела было обращено внимание на то, что Зайцев не имеет высшего технического образования, а окончил в свое время Институт культуры. На этом основании Зайцев был уволен по п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у него необходимого документа об образовании. Считая увольнение незаконным, Зайцев обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации за все время вынужденного прогула. В судебном заседании представитель ЗАО «Авторемонт», выступающего в качестве ответчика, оценил работу Зайцева положительно. Какое решение должен вынести суд?

Читать ответы (2)

Что делать, если получен исполнительный лист на взыскание вынужденного прогула

Я получила исполнительный лист на взыскание вынужденного прогула с фирмы. Могу ли я сейчас подать на возбуждение исполнительного производства, если введен мораторий или до октября я не смогу получить деньги?

Читать ответы (2)

Анализ ошибок в решении суда о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Был предъявлен иск к фабрике о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд признал увольнение неправильным и с резолютивной части решения постановил взыскать с ответчика зарплату за вынужденный прогул. Допущены ли судом ошибки и как их можно исправить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула с учетом НДФЛ и профвзносов - может ли это стать основанием для отмены судебного постановления?

Тамбов - онлайн услуги юристов