Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении мотивируя это тем, что я нахожусь в очередном отпуске?

18.08.2023, 06:28
• г. Челябинск

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении мотивируя это тем, что я нахожусь в очередном отпуске?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволиться можно и в отпуске. При расчете излишне уплаченные суммы просто вычтут.

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Спросить

Здравствуйте, Алексей.

Порядок увольнения работника по собственному желанию в период основного ежегодного отпуска не отличается от увольнения по этому основанию в другое время.

Т.о.,

работодатель не вправе отказать Вам в увольнении, если Вами соблюдён срок предупреждения работодателя об увольнении

СМ.

. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
04.12.2005, 22:42

Но в бюро по приватизации мне отказали мотивируя тем, что без согласия бывшего супруга мы не имеем права на приватизацию.

Ответе пожалуйста на такой вопрос.8 лет назад мой муж получил 3 х комнатную квартиру, в которой прописаны были я мой муж и 2 ое наших детей, сын и дочь.6 лет назад мы с мужем развелись. Он выписался с квартиры и уехал из города в неизвестном направлении. В настоящий момент мы хотели приватизировать квартиру на меня и детей. Но в бюро по приватизации мне отказали мотивируя тем, что без согласия бывшего супруга мы не имеем права на приватизацию. Обьясните пожалуйста правы ли они. И как нам быть? Люба. г.Усинск.
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2018, 13:33

Имеет ли право работодатель не отдать книжку в день увольнения, мотивируя тем что трудовая книжка находится в другом городе.

Имеет ли право работодатель не отдать книжку в день увольнения, мотивируя тем что трудовая книжка находится в другом городею.
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2007, 21:45

Имеет ли право работодатель отказать мне в приёме на работу потому что я являюсь гражданином другой страны хотя

Имеет ли право работодатель отказать мне в приёме на работу потому что я являюсь гражданином другой страны хотя постоянно живу и зарегистрирован в РФ?
Читать ответы (1)
Светлана
18.09.2013, 15:04

При переводе с одной организации в другую имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу в связи с моей беременностью?

При переводе с одной организации в другую имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу в связи с моей беременностью?
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2012, 16:36

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет?

День добрый! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
04.12.2008, 16:23

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Ситуация такова: 17.11.08 вручили уведомление о сокращении с 17.01.09 (17.01.09 - заключительный рабочий день). в запасе есть 30 дней отпуска. Хочу взять отпуск с 11.01.09 на 28 календарных дней, но график отпусков на следующий год не утверждён (отсутствует). имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Если да, то на каком основании? Почему всегда идёт ссылка на внутренний график отпусков? Если не по графику, то могут отпуск не предоставить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
26.10.2015, 19:47

Право работодателя отказать в предоставлении очередного отпуска за 2016 год с 1 января - обзор для палатной медсестры в больнице

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного отпуска за 2016 год с 1 января? Работаю в больнице палатной медсестрой в смену - 1/3.
Читать ответы (1)
Александр
25.10.2011, 19:59

Могут ли отказать мотивируя тем, что прошло более 15 дней?

Случилось ДТП без пострадавших, не по месту жительства, обратился в страховую виновника Росгосстрах, отказали мотивируя тем, что я должен был их дождаться на месте ДТП. Правомерно ли это. Могут ли отказать мотивируя тем, что прошло более 15 дней? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Муза
26.03.2003, 12:45

Ответьте, пожалуйста, на вопрос дадут ли мне квартиру или могут отказать мотивируя тем, что есть наследство?

Дом (неприватизированая квартира) ,в котором я прописана (в Моск. обл.)идет под снос, ближайшей зимой уже должны переселять. Скоропостижно умирает тетка и я становлюсь наследницей (по завещанию) квартиры. В права наследства нужно вступать в начале осени. Ответьте, пожалуйста, на вопрос дадут ли мне квартиру или могут отказать мотивируя тем, что есть наследство?
Читать ответы (1)
Виталий
03.09.2019, 11:19

Куда обратиться за помощью, если сыну не выплатили заработную плату при увольнении, мотивируя неотработанные две недели

Моему сыну при увольнении не выплатили з.плату за месяц. Мативируя тем, что он не отработал 2 недели после подачи заявления. Подскажите, куда мне обратиться за помощью.
Читать ответы (4)
Нина Ивановна
16.09.2010, 01:58

Есть ли у работодателя право, мотивируя инвалидностью (2-я группа), понизить в должности или уволить работника.

Какие у меня есть шансы остаться на своем рабочем месте? Я в июне перенесла тяжелую операцию и сейчас еще продолжаю (до конца октября точно!) проходить курсы химиотерапии с периодичностью 1 раз в 2 недели. Сейчас подали документы на инвалидность и больничный закрывают. На работе складывается ситуация выживания с занимаемой должности: принялии человека на время моего больничного, а мне намеками предлагают должность зама. Есть ли у работодателя право, мотивируя инвалидностью (2-я группа), понизить в должности или уволить работника.
Читать ответы (1)
Вита Тарханцева
08.05.2020, 11:57

Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если заявление написано не за 14 дней, а за 11 дней? Спасибо.

Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если заявление написано не за 14 дней, а за 11 дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Никита 712
15.09.2010, 19:15

А что делать если жена не хочет прописывать ребенка к себе, мотивируя тем, что он имеет право на площадь.

Я развожусь с женой. Со мной прописан ребенок в муниципальной квартире. Жена прописана в другой муниципальной квартире. Каким образом я могу добиться выселения жены с моей площади, если ребенок по суду остается с матерью. А что делать если жена не хочет прописывать ребенка к себе, мотивируя тем, что он имеет право на площадь. (на самом деле жена хочет осложнить мне жизнь своими частыми визитами т.к. имеет право на присутствие с ребенком). Собственно против прописки как таковой я не возражаю.
Читать ответы (1)