Что следует понимать под явным нарушением закона в контексте ст.

214 КЗОТ? Если приведена формулировка увольнения, не соответствующая закону, это явное нарушение?

вопрос №20696
прочитан 25 раз

Если при увольнении конкретного работника используется основание не предусмотреное законом (КЗоТ) - это увольнение работника, произведенное с явным нарушением Закона.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X