Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск после больничного.

20.08.2023, 20:17
• г. Омск

Всем доброго времени суток. В сентябре 2022 года устроился на работу. В январе 2023 попал в больницу. Сделали операцию. Больничный лист закрыли 4 дня назад. По состоянию здоровья - лёгкий труд. На предприятии такой вакансии нет. Предложили уволиться по собственному желанию. Вопрос: могу ли взять оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Время необходимо для поиска работы. Спасибо.

Читать ответы (2)
Уволиться по собственному желанию Отпуск с последующим увольнением Сделать больничный лист О состоянии здоровья Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (2):

Только если работодатель отпуск предоставит,... вы не можете его требовать. Отпуск предоставляется по графику отпусков или по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Здравствуйте.

Так, у Вас, возможно, временно легкий труд? Если так, тогда Вас должны отстранить от работы в соответствии со ст.73 ТК РФ.

По собственному желанию Вы не обязаны увольняться, пусть тогда увольняют по здоровью (ст.83 ТК РФ).

Если отпуск не использовали по графику, то можете его взять с последующим увольнением.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
17.02.2014, 09:40

Могу ли я получить оплачиваемый отпуск после больничного и увольняться?

В данный момент я нахожусь на больничном, который закроют 24 февраля в связи с окончанием курса лечения хронического заболевания. Я написала заявление на предоставление мне очередного оплачиваемого отпуска с 25 февраля на 9 календарных дней за отработанный период с последующим увольнением. В праве ли работодатель мне отказать в предоставлении этого отпуска и заставить отрабатывать 2 недели после закрытия б/листа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна
17.09.2022, 11:09

Жизнь с онкологией - как оформить отпуск после больничного и что будет дальше

Я сейчас нахожусь на больничном, в связи с онкологией. После 120 дней больничного, я возьму ежегодный отпуск 28 дней. После отпуска я могу сесть опять на больничный, если да, то на какой срок.
Читать ответы (1)
Ольга
23.08.2016, 09:30

Какие финансовые потери возникают при взятии ежегодного отпуска после больничного по БиР и когда дней лучше использовать?

10.2016 у меня начнется больничный по БиР, у меня есть дни отпуска за прошлый период 85 дней. Если я возьму ежегодный отпуск после больничного по БиР, много ли я потеряю в деньгах? Когда лучше и выгоднее взять дни?
Читать ответы (2)
Андрей
17.09.2018, 16:11

Что будет с моим отпуском после больничного и операции?

Сейчас я на больничном, после операции. Выйду на работу только в конце года, где-то в ноябре. Так получилось, что я в этом году не успела взять отпуск и уже не успею. 42 дня у меня было по графику. Могут мне компенсировать или как быть теперь с моим отпуском за этот год?
Читать ответы (2)
Сергей
21.04.2023, 08:48

Невозможность получения отпуска после больничного - что делать?

Я был на больничном, когда подошёл срок идти в отпуск, но я был еще на больничном и не писал заявление на отпуск Руководство говорит что мол отпуск я свой проболел И это как я понял официально, по трудовому законодательству, что меня могут не отпустить в отпуск
Читать ответы (4)
Ирина
09.11.2018, 00:02

Возможно ли догулять тарифный отпуск после больничного после родов?

13 числа у меня заканчивается больничный после родов, могу ли я догулять оставшийся тарифный отпуск с 14 числа. Директор говорит что я должна 14 быть на работе а отпуск писать с 15. Но это с грудным ребенком не реально.
Читать ответы (2)
ЕВГЕНИЙ Сурков
14.10.2019, 11:29

Проблемы с оплатой больничного после отпуска - что делать?

Я был в отпуске и заболел, сначала больничный оплачивали, а сейчас говорят что у меня не догулино 17 дней отпуска, что конец года, и пока я полностью не закрою больничный мене не будут оплачивать, а потом за все дни оплатят.
Читать ответы (1)
Людмила
29.11.2015, 20:42

Возможности мужа с 2 группой инвалидности - рабочая группа, отпуск после закрытия больничного

Мужу присвоили 2 группу инвалидности впервые, является ли эта группа рабочей и может ли он сразу после закрытия больничного листа, по освидетельствованию, оформить на работе очередной отпуск или отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
29.05.2017, 18:41

Права учителя начальных классов на отпуск после больничного и отпуск за 2016-2017 учебный год

Я работаю учителем начальных классов. С 12 мая 2016 года по 12 января 2017 года была на длительном больничном. Потом уходила в отпуск за 2015-2016 уч.год. После этого опять на больничном по 26 мая. С 27 мая вышла на работу. Положен ли мне отпуск за 2016-2017 учебный год и какой продолжительностью он должен быть?
Читать ответы (1)
ТАЦЕНКО ЕЛЕНА
19.07.2015, 09:18

Вопрос - Возможно ли получить оплачиваемый отпуск после больничного и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам.16 октября 2015 года заканчивается мой больничный. Могу ли я уйти в очередной оплачиваемый отпуск после больничного, а затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Павел
27.09.2015, 15:02

Возможные способы формулировки заголовка:\n1) Вопрос о выплате по закону при сокращении после больничного и отпуска\n2)

По моей ситуации. Был извещен 30 июля о предстоящем моем сокращении, позже получил уведомление, что буду сокращен 1 октября, 1 августа ушел в отпуск, сейчас на больничном как раз до 1 октября. То есть первого октября я сдам больничный в отдел кадров и сразу же буду уволен по сокращению. Скажите пожалуйста, обязаны ли мне что-то выплатить по закону? Выходное пособие или оклад за два месяца? И что подразумевается под компенсацией за неоплаченный отпуск? Отпускные в этом году я получил. Спасибо. С ув. Павел Витальевич.
Читать ответы (1)
Луиза
04.10.2014, 13:37

Рассчет компенсации за отпуск после реорганизации фирмы и возможность взять отпуск после повторного трудоустройства

Помогите рассчитать компенсацию за отпуск. Была реорганизация фирмы. Устроилась 01.04.2014, уволили 26.09.2014, и приняли на работу 29.09.2014. т.е проработала 6 месяцев из них брала административный отпуск, без сохранения зп с 27.05.14 по 7.06.2014, и с 4.09.2014 по 27.09.2014. Оклад 15 000 руб. график работы 3 через 3.Так вот прислали мне зп за сентябрь 2000 руб плюс 500 руб с копейками компенсацию за отпуск.. Хотелось бы чтобы кто нибудь помог рассчитать верную сумму так как думаю что то не то.Остальным работникам пришли суммы 4000-5000 руб.. Объяснять что и как никто не торопится... Даже если исключить два месяца административного отпуска, то остается 4 месяца.. неужели выходит всего 500 руб? И еще такой вопрос. Могу ли я теперь взять отпуск, хотела уйти а тут реорганизация, или мне опять нужно отработать 6 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
30.01.2020, 08:10

История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?

В феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2017, 09:00

Оплата за больничный и отпуск - как будет произведена оплата при написании заявления на отпуск после больничного с 01 сентября?

Находился на больничном по 01 сентября. Заявление на отпуск без содержание заранее написал то же с 01 сентября. Как будет произведена оплата.
Читать ответы (3)
Виктория
13.08.2017, 06:38

Право на отпуск после больничного - что положено сотруднику после длительного больничного листа?

Если человек трудоустроился в компанию, отработал 1 месяц и ушел на больничный продолжительностью 11 месяцев, положен ли данному сотруднику отпуск после закрытия больничного листа и выхода на работу?
Читать ответы (3)
Анна
21.01.2021, 12:45

Можно ли использовать неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет 17 января 2021 года. Но есть неиспольщованный основной отпуск за 2019 г и часть отпуска за 2018 г. Имею ли я право отгулять его сейчас в период между отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и отпуском по уходу от 1,5 до 3 лет.?
Читать ответы (1)
Мария
03.11.2017, 10:34

Вопрос о возможности взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком в определенный возраст

Имею ли я право взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, как только ему исполнится 1,5 года, или это можно сделать только по достижении ребенком возраста 3-х лет? До декрета отпуск не брала. Работаю в организации с 1 сентября 2004 года (муз. школа)
Читать ответы (1)
Галина
28.12.2016, 08:42

Работник после больничного - продолжение отпуска или начало нового рабочего периода?

Муж с 14 ноября по графику должен был пойти в очередной отпуск. С 17 октября по 30 декабря он был на больничном, после операции на сердце. Отпускные выплатили, как положено, по графику. На работе сказали, что он должен выйти 9 января на работу. Следовательно с 31.12 по 8.01 ему должны идти рабочие дни за минусом выходных, как если бы он находился на работе? Или ему автоматически должен начаться отпуск и праздничные дни выпадают из оплаты?
Читать ответы (1)