Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя вычесть часы с переработки вместо предоставления дня без содержания

21.08.2023, 10:30
• г. Екатеринбург

Имеет ли право работодатель, не давать день без содержания, а вычитать часы с переработки, где идёт отдельный тариф. ,то есть один день без содержания, я должна отработать почти 3 дня сверхурочно.

Читать ответы (1)
Без содержания Часы переработки
Ответы на вопрос (1):

Что-то не то. Явно нарушение. Пишите жалобы в прокуратуру и ГИТ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
27.12.2021, 07:36

Бухгалтеры неправомерно вычли часы переработки - работник прав или нет?

За год переработка составила 113 часов. Оплатили только 64, об´яснив, что были произведены доплаты за праздничные смены, поэтому эти часы вычли из количества переработанных часов. Работаю по сменному графику. Прав на бухгалтер или нет?
Читать ответы (2)
Марина
31.07.2017, 19:46

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Читать ответы (3)
Вера
26.12.2010, 03:05

Если я не беру отгул, мне оплатят 22 часа переработки, или с учетом выплаты праздничных, мне уменьшат часы переработки?

У нас в пожарной части график такой - сутки через трое. У меня такой вопрос: К примеру: норма рабочего времени 168 часов, а наработали 190 часов, т. е. 22 часа переработки. В этот же месяц было 15 часов праздничных. Если я не беру отгул, мне оплатят 22 часа переработки, или с учетом выплаты праздничных, мне уменьшат часы переработки? С уважением, Вячеслав г.Анадырь.
Читать ответы (1)
АЛЕНА
10.06.2016, 11:08

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление работодателю на перерасчёт переработки часов если я уволилась месяц назад.

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление работодателю на перерасчёт переработки часов если я уволилась месяц назад.
Читать ответы (1)
Андрей
13.12.2016, 13:16

Требование выплаты оставшихся 130 часов переработки работодателем

Работодатель добавил мне 7 дней к отпуску за переработку. Я переработал 186 часов. Вопрос: Могу ли я требовать у работодателя выплатить мне оставшуюся переработку 130 часов.
Читать ответы (2)
Азим
03.11.2017, 13:32

Списание часов переработки в выходные и праздничные дни - законно ли?

Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня имеются часы переработки. Начальник предоставляет отгулы в будни и выходные дни. Законно ли списание переработки в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (3)
Марина Николаевна
15.01.2016, 15:47

Медицинская сестра обращается к работодателю о правомерности заявления на совместительство из-за переработки часов

Медицинская сестра спрашивает правомерно ли предложение работодателя писать заявление на совместительство так как имеется переработка часов.
Читать ответы (1)
Наталья
03.04.2017, 08:57

Неоплаченные отгулы при накоплении более 200 часов переработки - права рабочего

Я работаю сутки через трое. За год у меня накапливается более 200 часов переработки. Работодатель отправляет меня в так называемые отгулы. Но их мне не оплачивают. И обязательно должна отгулять все эти часы. Не должны ли они оставлять мне 120 часов и оплачивать их?
Читать ответы (6)
Артем Константинович
04.08.2015, 05:17

Может ли работодатель использовать накопленные часы переработки для покрытия нехватки рабочих часов до месячной нормы?

Имеет ли работодатель право, нехватку рабочих часов до месячной нормы перекрыть их часами переработки, накопившимися за предыдущие месяцы работы?
Читать ответы (1)
Мария
05.12.2014, 20:43

Инвалид 3 группы в саду - правомерность требования работать целый день и количество возможных часов переработки

Я инвалид 3 группы, работаю в саду с режимом работы 10.30, мне предоставили 1 день вх, но в остальные дни заставляют работать целый день, а по часам это большая переработка, объясняют тем, что производственная необходимость, правомерно ли это? и имеют ли право ставить больше положенных часов, если могут, то какое количество?
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
23.04.2015, 08:05

Часы переработки у контрактника

Работаем сутки через 3 дня, бывают часы переработки, как они оплачиваются. И бывают недоработки по 8 часов в месяц?
Читать ответы (2)
Александр
15.04.2013, 22:13

Можно ли подать в суд на работодателя за неоплаченные часы переработки в розничной сети?

Работаю в розничной сети по 12 часов смена работы 2 дня выходных в неделю в общем за месяц выходит около 22 а то и 24 рабочих дня (к примеру в марте столько и было) так вот имею ли я право подать на компанию и работодателя в суд за переработку по часам если отрабатываю я 24 дня (288 часов) а платят мне в расчетном листе написано что 18 и 220 часов.
Читать ответы (2)
Юрий
05.03.2015, 20:42

Можно ли вычесть отработанные часы вместо работы или заплатить штраф, когда суд присудил отработку

Мне Районный суд присудил отработку 380 часов. А инспектор в полиции вызвала меня и сказала что я буду отрабатывать в свободное от работы время. Подскажите можно ли что бы у меня рабочие часы высчитывали на моей работе. Или можно ли заплатить штраф вместо отработки. Просто я еще и учусь. Я работаю 2 через 2 и учусь тоже 2 через два.
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2020, 21:23

Правомерно ли работодатель обязывает отгуливать часы переработки за праздничные дни, которые были оплачены в двойном размере?

Правомерно ли работодатель обязывает отгуливать часы переработки за праздничные дни, которые были оплачены в двойном размере?
Читать ответы (1)
Юлия
07.12.2015, 15:42

Как попросить работодателя провести расчет сверхурочных при отсутствии точных часов переработки для предоставления суду

Подала иск на работодателя об изменении записи в труд. Книжке и компенсации сверхурочных, судья запросил с меня подтверждающий расчет сверхурочных. Расчет выполнить не могу, так как у меня нет точных часов моей переработки. Как ответить судье, чтобы расчет выполнил работодатель, у которого есть все данные?
Читать ответы (1)