Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли разведенную мать с сыном сократить на работе - права и возможности

27.12.2004, 13:41
• г. Москва

Я разведена и воспитываю сына (11 лет). На предприятии идет сокращение штата. Имеют ли право меня сократить или нет?

Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Антонина! В соответствии с ч. 2 ст. 179 Трудового кодекса РФ, при наличии в Вашей семье иждивенцев (ребёнок им является) и при отсутствии членов семьи с самостоятельным заработком при сокращении штатов за Вами сохраняется предпочительное право остаться на работе (при равной производительности труда и квалификации по сравнению с другими работниками).

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги