Я подписала контракт о работе на место декретницы пока та находится в декретном отпуске (до 1,5 лет).

Я подписала контракт о работе на место декретницы пока та находится в декретном отпуске (до 1,5 лет). декретница по достижении ребенком 1,5 лет не вышла на работу и написала заявление по уходу до 3-х лет. Со мной контракт заново не подписывали, но я продолжаю работать. Означает ли это, что я принята на работу на постоянное место. Объясните, пожалуйста. Спасибо.

вопрос №20706
прочитан 48 раз

Очевидно с Вами был подписан контракт (срочный) "На время отпусков женщин по уходу за ребенком". Так как администрация не предупредила Вас об окончании срока действия контракта, то ваши трудовые отношения продолжаются. Они прекратятся после выхода декретницы из отпуска. (ст. 17 КЗоТ).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X