Наталья Ивановна
04.03.2015, 23:21
Невыплаченные долги по отпуску по уходу за ребенком - как решить ситуацию
Сложилась неприятная ситуация на работе. Я нахожусь в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель задолжал выплаты за 9 месяцев. Все разговоры по этому поводу заканчивались обещаниями уладить этот вопрос. Ребенку исполнилось 1.5 года 27 декабря 2014 года. Задолженность так и не погашена. На днях позвонил руководитель и предложил получить часть долга, но только вместе с трудовой книжкой. Объяснил необходимость тем, что он продал организацию давно и готов выплатить за тот срок, когда он был директором. А новому директору моя трудовая не нужна. Все ослажняется тем, что 30 марта 2015 года мне должны выписать больничный по беременности и родам. Но его выписывают только работаюшим гражданам, что я не имею возможности доказать. По факту выяснилось, что в организации директор действительно сменился, но учредителем остался прежний руководитель. Трудовая инспекция ничего не делает действенного, потому что ни по юр.адресу, ни по старому фактическому эта организация не находится (и где не известно). Подскажите пожалуйста, какие возможные варианты у меня есть, чтоб получить все, полагающиеся по закону выплаты.
Читать ответы (1)
