Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора

06.12.2001, 12:48
• г. Балашиха

Решением участника общества прежний генеральный директор досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. Назначен новый из числа работников общества. Нужно ли оформлять на основании указанного решения участника приказ по предприятию от имени нового ген. директора о своем назначении? Нужен ли приказ о переводе нового ген. директора на указанную должность с прежней должности? СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такого приказа не требуется. Достаточно решения общего собрания участников общества (но не одного участника) и оформления соответствующего протокола.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
23.06.2016, 11:31

Какую статью записать в трудовую генеральному директору при передаче доли и назначении нового участника

Необходимо уточнить какую статью записать в трудовую ген. директору? Основание: единственный учредитель в лице ген. директора принимает решение о передаче доли второму участнику. На этом же собрании назначает нового участника ген. директором. В приказе формулировка "Освободить от должности... на основании Решения..."
Читать ответы (1)
Владимир
18.03.2013, 19:18

Как освободиться от должности генерального директора и передать свою долю в ООО?

Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2013, 11:17

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
07.07.2015, 09:14

Новый генеральный директор назначен на предприятие после перевода из прежней организации

На предприятие советом директоров был назначен новый генеральный директор, с прежней организации его уволили в порядке перевода. А как правильно нам сделать запись: назначен на должность ген. дир.,либо принят в порядке перевода? Подскажите.
Читать ответы (1)
Алла
15.07.2020, 17:27

Освобождение от должности директора в ООО - нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
17.02.2005, 17:41

Или 77 п.3)Кто подписывает приказ о его увольнении?

К сожалению увольняется генеральный директор (по собственному желанию). Есть решение общего собрания совета акционеров досрочно прекратить полномочия единоличного исп. органа Общества - ген. директора и назначить нового ген. директора. Вопросы: 1. По какой ст. ТК РФ увольнять бывшего ген. директора? (280 или 77 п.3) 2. Кто подписывает приказ о его увольнении? 3. Кто подписывает приказ о приеме нового ген. директора директора? Жду ответа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Аркадий
28.10.2015, 21:22

Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Татьяна
20.08.2009, 17:07

Назначение генерального директора на основании Решения участника ООО - нужно ли новое решение для нового приказа?

На основании Решения участника ООО от 31.08.2006 года было произведено назначение на должность генерального директора Иванова И.И. сроком на 3 года с 31.08.2006 г. по 31.08.2009 г. Сейчас пришло время издания нового приказа. Может ли основанием нового приказа служить то же Решение участника от 2006 года (срок назначения ген. директора не указан)? Необходимо ли новое решение или другое основание для приказа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вибе Любовь Викторовна
01.11.2010, 09:13

Вопрос права первой подписи на основе доверенности сотруднику принятому по совместительству по срочному договору

Муниципальное унитарное предприятие. Вышел приказ администрации о смене директора и назначении его должность. Прежний директор ныне возлаглавляет некомерческое автономное объединение. При этом прежний директор настаивает на праве первой подписи (отдел кадров принял его по совместительству на должность зам. директора). Может ли директор предприятия выписать доверенность на право первой подписи (по сути исполнение им всех обязанностей директора) сотруднику принятому по совместительству по срочному договору.
Читать ответы (1)