Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор требует, чтобы сотрудник в отпуске и человек на больничном вышли на ревизию - что делать?

29.08.2023, 08:06
• г. Пенза

Нахожусь на больничном, а напарница в отпуске, в магазине ревизия, директор заставляет выходить на ревизию обеих, должны ли мы выходить на ревизию?

Читать ответы (2)
Отпуск в магазине
Ответы на вопрос (2):

Нет конечно. Это не законное требование.

Спросить

Во время отпуска работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и требований работодателя. Работодатель может отозвать работника из отпуска, в том числе для участия в проведении инвентаризации, только с согласия работника.

Правовое обоснование: Одним из основных прав работника является право на отдых, обеспеченный, в частности, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 21, ст. 107 ТК РФ). Время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

При производственной необходимости из отпуска имеют право вызвать (на ту же ревизию), а вот с больничного нет.

Пока вы на больничном, вы имеет право не выходить на работу, а у работодателя нет никакого права вас вызывать на работу. Пусть попробуют оформить ваш выход на работу официально, у них ничего не получится, а вы требуйте письменные документы от них.

Сведения о больничном уже есть в СФР и работник освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги