Как эффективно взыскать долги от клиентов при оплате безналичным способом и возможно ли начислять проценты за задержку выплаты?

• г. Калининград

Меня зовут Роман, я работаю в автокомпании занимающейся ремонтом автомобилей и основная масса клиентов оплачивает работу по без-налу. Как мне обращать к ним что бы они оплачивали свою задолженность? И можно брать процент за задержку выплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Роман! Для начала претензии направляйте, затем - в суд иски. Процент за просрочку может быть взыскан по ставке рефинансирования 8,25 годовых.

Спросить

Здравствуйте, Роман.

Принимая автомобиль в ремонт вы заключаете с клиентом сделку. Если и Вы и клиент юридические лица, то такая сделка согласно п. 1 ст. 161 ГК Рф должна быть заключена в письменной форме. Иначе говоря между Вами должен быть подписан договор на проведение ремонтных работ. В договоре Вы можете прописать все обязанности заказчика по срокам оплаты и по санкциям за несвоевременную оплату выполненных работ. Там же может быть предусмотрен (если требуется) досудебный порядок урегулирования спора (претензии и т.д.).

Если у Вас нет такого договора - можете поискать в интернете, но лучше поручите юристу составить такой договор для Вас с учетом все особенностей Вашего бизнеса.

Спросить

Направляете должнику письменную претензию, указываете срок до которого должник должен погасить долг. Если ответа на претензию не последует и долг не будет уплачен, то нужно обращаться в Арбитражный суд Калининградской области с исковым заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калининград - онлайн услуги юристов

Роман
15.12.2013, 22:40

Что делать, если уволили без расчета зарплаты после приостановки трудовой деятельности?

Меня зовут Роман. У меня вопрос следующий. Я приостановил свою трудовую деятельность из-за задержки з.п. (на данный момент она составляет более двух месяцев), а меня уволили без расчёта. что делать?
Читать ответы (2)
Светлана
02.05.2017, 12:31

Можно ли повысить процент выплаты задолжности по алиментам при частой смене работы бывшего мужа?

Бывший муж имеет задолжность по алиментам, часто меняет работу, со сменой работы судебный пристав назначал разные проценты выплат задолжности (40%,50%,а сейчас назначил 25%),могу ли я поднять процент выплаты долга? Т.к по 25%он будет выплачивать еще много лет задолжность?
Читать ответы (2)
Максим
19.06.2017, 16:25

Как избежать исполнительных работ за неуплату алиментов при работе на самозанятом условии?

Мне грозят исполнительные работы за неуплату алиментов. В законе сказано, что если имеется основная работа, то исправительные работы я буду отрабатывать именно на ней, и у меня будут вычитать процент с зарплаты. Я сейчас работаю не официально, а если я устроюсь официально то потеряю свой доход из за нехватки времени на моей неофициальной работе. Что можно придумать в данной ситуации? Можно ли отрабатывать эти работы на неофициальной работе? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Бутырин максим
10.03.2021, 13:43

Проблемы с выплатами и отсутствие трудового договора - объяснительная для приставов

Работаю без трудового договора, задержка выплат по работе. Что можно написать в объяснительной у приставов о задержке выплат если моего умысла и уклониться от уплаты я не хотел?
Читать ответы (2)
Марина
17.05.2010, 13:27

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
Читать ответы (7)
Екатерина
24.01.2019, 08:00

Какие компенсационные выплаты положены при сокращении на основной работе, если у меня остается работа по совместительству?

Я работаю на двух работах (основная и по совместительству), на основной работе произошли сокращения и меня сократили. Положены ли мне компенсационные выплаты и какие? И положены ли выплаты если у меня осталась работа по совместительству?
Читать ответы (2)
Роман
15.02.2012, 10:17

Ходатайство в суде - Не лишайте меня прав, вождение - моя основная работа

Я выезжал на обгон где разрешено и не успел его завершить. Хотят лишит прав. Я работаю водителем. У меня это основная работа. Сегодня у меня суд. Я хотел бы написать ходатайство, что у меня основная работа, у меня двое детей, семья. Пожалуйста, помогите! Роман.
Читать ответы (1)
Владислав
25.10.2016, 08:48

Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?

Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
22.04.2016, 04:51

Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)