Можно ли исключить из расчетного периода дни когда сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком? Сотрудник устроился на работу в августе 2021 года до июля 2021 года находился в отпуске по уходу за ребенком, в ноябре 2023 года сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, в расчетный период идут 2021 и 2022 год, можно ли исключить из расчетного периода 180 когда сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком и сократить расчет с 730 дней до 550?

НЕТ ОДНОЗНАЧНО! исключить ненужный и неудобный вам период, НЕ ПОЛУЧИТСЯ.

Возможность исключить дни отпуска по уходу за ребенком из расчетного периода и сократить его до 550 дней

Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска?

В соответствии с трудовым договором работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск двумя частями (14+14). Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе (с 04.08.03 по 17.08.03), если в июле работник уже находился в отпуске (с 07.07.03 по 20.07.03)? Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска? Май и июнь отработаны работником полностью. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность изменения расчетного периода для оплаты больничных по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Год назад в мае я вышла из отпуска по уходом за ребенком до 3 лет. В феврале этого года и в апреле была на больничном по уходу за ребенком. Судя по сумме выплат после выхода из больничного, за расчетный период брали 2014 год (работала с мая) и 2013 (в отпуске по уходу за ребенком). Сейчас прочитала, что можно заменить 2013 год на, допустим 2010, когда я работала в другой организации. Отсюда такие вопросы: 1) Обязаны ли меня были предупредить о такой возможности на работе? 2) Могу ли задним числом попросить начислить оплату предыдущих больничных по новому периоду? (как например, за пособиями можно обратиться в течение такого-то периода после наступления случая) 3) Календарный год берется полностью или можно выбрать, например, 7 месяцев одного года+5 месяца предыдущего (в 2014 году первые 4,5 месяца я еще была в отпуске по уходу)? Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Начислятся ли дни оплачиваемого отпуска за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможность взять их

Я ухожу в декрет в мае 2013 года, затем планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет ли за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет начислены дни оплачиваемого отпуска? Если да, то могу ли я взять эти дни ДО выхода в декрет? Или я могу рассчитывать только на дни отпуска, начисленные с января 2013 по май 2013 (до даты выхода в декрет)? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как исключить период отпуска по уходу за ребенком при расчете пособия при беременности и родах в 2022 году?

В 2022 году году ухожу в отпуск по беременности и родам. В расчетный период взяли года 2020, 2021. В 2021 год работала полностью на полной ставке. В 2022 году с 1.01.2020 по 31.08.2020 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работала в этой же организации на 0,25 ставки не полный рабочий день. При расчете суммы пособия количество дней данного периода 1.01.2020 по 31.08.2020 не исключили. Должны ли мне в этой ситуации исключить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если да, на какие статьи закона и письма ФСС могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Изменение расчетного периода для отпуска по уходу за ребенком - возможности и ограничения

Я ухожу в отпуск по беременности и родам в сентябре 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком получается начинается в январе 2017 г. Но зп в 2016 г. стала ниже.. Могу ли я заменить расчетный период (по уходу за ребенком до 1,5 лет) заменить года? Те будет не 2015 и 2016, а 2014 и 2015? Может ли работадатель мне отказать в принятии заявления?

Читать ответы (1)

Вычитаются ли дни отпуска из расчетного периода при рассчете отпускных на свой счет?

Скажите пожалуйста, вычитаются ли дни отпуска за свой счет (8 календарных дней, 30 календарных дней) при расчете отпускных из расчетного периода.

Читать ответы (2)

Возможно ли исключить периоды отпуска по уходу за детьми при назначении пенсии по сведениям о заработной плате.

Можно ли при назначении пенсии из справки о заработной плате за 60 месяцев исключить периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми, а не считать их как пустые.

Читать ответы (1)

Расчет отпускных после выхода из декретного отпуска - возможность выбора расчетного периода.

После выхода из отпуска по уходу за ребенком, как расчитываются отпускные? Можно ли выбрать расчетный период, т.е. год до ухода в декрет?

Читать ответы (3)

Замена расчетного периода для отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с последующим отпуском по беременности и родам

С января по март 2013 г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас (в мае 2015 г.) у нее начинается отпуск по беременности и родам. Можно ли заменить расчетный период 2013 г. на другой год в связи с тем что часть 2013 г. у работницы приходится на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Если да, то какие документы для этого нужны?

Читать ответы (1)

Изменения в ФЗ №255 ст.14 от 2006 г.особенности п.1 и п.3,1 относительно отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я хочу узнать изменилось ли что нибудь в ФЗ №255 ст.14 от 2006 г. по сегодняшний день. Особенно меня интересует п.1 и п.3,1 т.к. я весь 2013 г. была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а отказываеться и из расчетного периода исключить дни когда я находилась по уходу за ребенком и заменить года 2013 на 2010 сылаясь на какие то изменения в законе 2014 и 2013 гг. может я сама что то не так поняла в законе. Моглибы разьяснить особенно п 1 и п 3,1

Читать ответы (1)

Учет периода отпуска по уходу за ребенком в стаже при уходе на пенсию в 2017 году

Иду на пенсию в 2017 г с марта 1985 работала в августе 1985 г ушла в декрет в 1987 в марте уволилась по уходу за ребенком. Эти два года будут учтены в стаж или только полгода до рождения ребенка. Далее не работала но в феврале 1988 г родился второй ребенок-этот период как будет зачтен в стаж. Период с июля 1984 по октябрь 1987 муж проходил службу на Курилах, далее переезд к новому месту службы в Н.ТАГИЛ где рождается второй ребенок, что нужно для подтверждения и зачтения мне стажа как жене военнослужащего.

Читать ответы (1)

Как получить декретные и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнку сейчас 2 года. Собираюсь в декрет снова в июле 2016. Какие заявления мне надо написать чтобы получить и декретные и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.? и имею ли я право (заявление?) на выбор расчётного периода?

Читать ответы (2)

Правила переноса расчетного периода по отпуску после отпуска по уходу за ребенком - разъяснения и неясности по Постановлению 922

Я взяла очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпускные мне рассчитали исходя из заработка до декретного отпуска, а не по окладу. Имеется противоречивая информация. Так сколько же раз можно переносить расчетный период: только на один год или до ближайшей полученной зарплаты, и как правильно понимать пункт 6 Постановления 922 "О средней заработной плате". Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможность замены расчетного периода для определения среднего заработка после отпуска по уходу за ребенком - права и возможности

Работаю в организации с февраля 2011 года, с февраля 2015 года по март 2017 года находилась в отпуске по Бир и уходу за ребенком до 3-х лет. с 31 марта 2017 года вышла на работу. 31 мая наше подразделение ликвидируют. Средний заработок с 31 марта по 31 мая 2017 года получается существенно ниже, так как руководством Банка было принято решение о переводе ежемесячной премии в разряд ежеквартальной. Имею ли я право на замену расчетного периода для определения среднего заработка с фактически отработанных 2 месяцев 2017 года, на период до декретного отпуска? Если да, то что необходимо для этого, и на что я могу опираться, для решения этого вопроса в мою сторон.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности изменения расчетного периода за отпуск по БиР и уходу за ребенком

Я в июле 2013 года ушла в отпуск по БиР и следом в отпуск по уходу до 1, 5 и 3 лет соответственно, а в 2015 году в августе ушла снова в отпуск по БиР не выходя на работу, а в отпуск по уходу ушла в январе 2016 года, соответственно мне рассчитать должны были 2015-2014 года, но так как я находилась в отпусках по БиР и уходу за ребенком у меня получается минималка. У меня вопрос могу ли я поменять один год 2015 на 2013 и взять за расчетный период 2013-2014 гг.

Читать ответы (3)

Как правильно рассчитать отпускные при наличии неотгуленных дней отпуска из предыдущего расчетного периода?

Я Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 1 декабря 2012 г. хочу уйти в очередной отпуск с 15 апреля 2013 года на 14 дней. У меня есть неотгуленный отпуск до декрета. На сегодняшний день отпуск составляет 26 дней. Как правильно рассчитывать отпускные? В бухгалтерии мне рассчитывают по схеме: сумма оклада за 4 месяца делят на 12 и на 29,4!, но у меня же неотгуленные дни отпуска есть за другой расчетный период!?

Читать ответы (1)

Перенос расчетного периода в отпуске по уходу за ребенком - имеется ли такая возможность?

Я недавно оформила больничный по беременности и родам, досрочно прервав предыдущий отпуск по уходу за ребенком. По моему заявлению мне рассчитали больничный с переносом расчетного периода на более ранние 2 года (выгодные для меня). Я опиралась на п. 1 ст. 14 ФЗ № 255. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на такой же перенос расчетного периода при начислении мне выплат в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска по уходу за ребенком - возможность сократить рабочий день и права работника

Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая меня хотят уволить по этому хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком в итоге с выходом через несколько дней на не полный рабочий день на сколько я могу сократить свой день и может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.

Читать ответы (1)

Возможность сокращенной рабочей недели после отпуска по уходу за ребенком - условия и информация

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком! Моему малышу 11 месяцев. Подскажите пожалуйста положена ли мне сокращенная рабочая неделя, если да то до достижении какого возраста ребенка и где данная информация прописана. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность исключить дни отпуска по уходу за ребенком из расчетного периода и сократить его до 550 дней

Владивосток - онлайн услуги юристов