27 ноября мною было подано заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск с 16 декабря (штамп о получении на моём экземпляре есть). Работа - госслужба, официальный вызов к заявлению приложен. Сегодня 12.12.12, а заявление не подписано. Какие должны быть мои действия? Как составить телеграмму или уведомление, о том, что я не выйду с 16.12. на работу. И могу ли я не выходить?

Обратитесь с жалобой в выше стоящему руководителю, либо в прокуратуру.

Задержка подписания заявления на оплачиваемый дополнительный отпуск

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы о равнозначности стажа работы в полиции и госслужбе, а также о дополнительных выплатах.

Устраиваюсь на работу на госслужбу после увольнения из полиции по выслуге лет 21 год. Будет ли стаж работы в овд приравниваться как работа на госслужбе? И должны ли быть какие-либо дополнительные выплаты за этот стаж.

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры рассмотрения моего заявления в полиции - нужна ли жалоба в прокуратуру?

Мною было подано заявление в полицию 22.06.16 по поводу невозврата денежных средств и двух телефонов моим знакомым. Со мной никто не связывался, указанных в моем заявлении людей не вызывали. Есть основания полагать, что и виновника также не вызывали для обьяснительной. Сегодня я была в отделении полиции, чтобы узнать как продвигается решение моего вопроса. Там мне сообщили, что на мое заявление дознаватель вынес решение. Без уведомлений, без вызова и всего прочего, что должно было произойти до принятия решения по моему заявлению. Поможет ли жалоба в прокуратуру? Как действовать дальше?

Читать ответы (3)

Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю объявляет себя банкротом. Через месяц у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу. Мне должны вручить уведомление о банкротстве и еще 2 месяца я обязана ходить на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление за свой счет на э ти два месяца, т.к. работы нет и вроде как мою должность уже сократили! Или я должна быть на работе?. какие выплаты организация мне должна?

Читать ответы (1)

Как вернуть предоплату за ремонт квартиры при исчезновении исполнителя и возврате искового заявления судом

Был заключен договор на ремонт квартиры. Исполнителю работ была выплачена предоплата за работу. Исполнитель сделал часть работ, а потом исчез. Расписки в получении денег есть. Было подано исковое заявление в суд. Суд заявление возвратил. Мои действия.

Читать ответы (3)

Вопросы о декретном отпуске и возврате отпускных

Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком с ноября 2016 г. Вышла на работу 8 июня 2018 (ребёнку на тот момент было 1,6 м) отработав до 12 ноября 2018 написала заявление о отпуске за свой счет с 12 ноября по 18 ноября, сроком на 7 дней. Так же ранее было подано заявление на оплачиваемый отпуск с 19 ноября по 2 декабря сроком на 14 дней. Но по семейным обстоятельствам выйти на работу из отпуска не получилось. И я написала заявление на декретный отпуск до достижения ребёнком трех лет. В отделе кадров мне сказали что, если по окончанию отпуска я регу уволиться, мне придётся вернуть отпускные за оплачиваемый отпуск. Могу ли я не возврашать эту сумму? Каким образом должен производится расчёт с работодателем в случае увольнения?

Читать ответы (3)

Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.

Сил уже нет бороться помогите! Находясь в ученическом отпуске (дипломная работа) меня руководитель попросил выйти на работу, по причине отсутствия кадров. Проработала 2 недели. Могу ли я сослаться на ученический отпуск и далее не выходить на работу до его окончания. Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается. Надо ли мне еще раз подписывать заявление. Заставляют работать. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?

Мной было написано заявление на отпуск за две недели до него. Начальство я предупредил о том что собираюсь в отпуск, но мне было отказано без причин. Заявление не подписано. Работаю в охранном предприятии, два раз ходил в отпуск. Работаю второй год. Вопрос. Имеет ли право отказать работодатель в отпуске работнику, и должны ли быть подписаны мной какие-либо документы, например об переносе отпуска?

Читать ответы (1)

Нужно написать заявление о поздней выплате после предоставления справки о вызове на работу и участия в учебе

И мне дали справку вызов на работу но я ее отдал сегодня 19 ноября и учеба 19 ноября, написал заявление на оплачиваемый отпуск-и справку приложил вызов, и ушел вечером звонят и говорят отдел кадров, что надо написать заявление что я не против поздней выплаты, без заявления они не хотят оплатить.

Читать ответы (1)

Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления

Помогите защитить свое право на оплачиваемый учебный отпуск. Справка-вызов пришла поздно, за три дня до начала отпуска, соответственно и заявление я написала в тот же день. Это была пятница, а с понедельника уже должен быть отпуск. Вечером в пятницу мне позвонила зам директора и сообщила, что заявление не подписано и в понедельник мне нужно выходить на работу. Сказала, что я должна была подать заявление за две недели до отпуска и теперь будут думать как быть с этим. Я поняла, что они хотят меня заставить работать еще две недели. Но мне нужны эти дни для написания ВКР. Как быть, как отстоять свое право воспользоваться всеми днями прописанными в справке-вызове?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка подписания заявления на оплачиваемый дополнительный отпуск - действия и возможности