Почему отменили отпуска на птр по истечению 6 месяцев?

• г. Пермь

Почему отменили отпуска на птр по истечению 6 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.

-----------------------------

ч.4 ст.60.8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

Отпуска никто не отменял

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Ольга
22.04.2023, 09:10

Суд отменил ПТР - Муж будет отправлен на общий режим, но как изменятся сроки отбывания?

Муж отбывает наказание на общем режиме. В декабре 22 года суд отказал в ПТР, в апреле 23 года судом апелляционной инстанции отменено это решение. В течение скольких дней после решения апелляционной инстанции его отправят с колонии на птр. И будет ли произведен пересчет сроков за период с декабря по апрель 1 к 1,5 или так и останется 1 к 1?
Читать ответы (1)
Светлана
31.03.2009, 13:22

Отменили отпуска, больничные не оплачивают, большая задолженность по з/п.

У мужа на фирме работодатель отказывается работать по КЗОТу, в связи с кризисом. Отменили отпуска, больничные не оплачивают, большая задолженность по з/п. Правомочны ли действия работодателя? Что можно предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
08.12.2009, 12:41

И теперь ждет что по истечению отпуска до 1,5 лет я напишу заявление по собственному желанию.

Я беременна вторым ребенком, но уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с первым. Моя организация подала заявление в суд о признании ее банкротом. И теперь ждет что по истечению отпуска до 1,5 лет я напишу заявление по собственному желанию. Если я напишу заявлению об отпуске по уходу до 3 лет, и в это время уйду в отпуск по беременности и родам, на какие пособия и размеры его я могу расчитывать, если организация еще будет существовать или уже будет признана банкротом.
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2016, 14:49

Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком - кто должен уволить по истечению отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и сказали, что филиал закрывается и мне нужно приехать и уволиться по собственному желанию. Либо придется ехать по истечению отпуска в Москву и писать по собственному желанию. Разве они не должны меня уволить по сокращению по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.09.2010, 14:09

Затем по истечению отпуска я хочу уволиться - скажите мне будут положены расчетные после увольнения?

В данный моиент я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, каторый заканчивается через месяц. Затем по истечению отпуска я хочу уволиться - скажите мне будут положены расчетные после увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2011, 10:24

Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?

Одно из подразделений крупного предприятия выделяют в дочернее предприятие, я являюсь работником данного подразделения, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, одинокая мать. При переводе (через увольнение) в дочернее предприятие размер пособия уменьшается в два раза, т.к. размер средней зарплаты не выработан и у подразделения призрачное будущее. Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
27.01.2010, 21:07

Освободили по УДО и по истечении четырех месяцев отменили постановление об УДО без законных оснований.

Освободили по УДО и по истечении четырех месяцев отменили постановление об УДО без законных оснований. Просят взятку! Что делать? Кому писать жалобу?
Читать ответы (1)
Инна
19.06.2023, 17:53

Вопрос - Можно ли подать на ПТР по истечению половины срока по статье 158 часть 3 п.г. после двух отказов суда?

Можно ли подать на птр по истечению 1/2 части срока по статья 158 часть 3 п.г?двыа раза уже суд отказал. До этого вышел по удо по статья 162 часть 3 п.г.но не отгулял это время.
Читать ответы (2)
Ольга
15.08.2012, 11:18

Скажите пожалуйста, наш сотрудник написал два заявления: на отпуск 14 дней и на увольнение по истечению отпуска.

Скажите пожалуйста, наш сотрудник написал два заявления: на отпуск 14 дней и на увольнение по истечению отпуска. Работает он меньше года.
Читать ответы (1)
Анна
03.12.2015, 23:58

Вопросы о возможности увольнения по истечению отпуска по уходу за ребенком и выплатах на двоих детей. Где найти информацию?

Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 28.09.16. На тот момент я буду беременной, но срок будет 12-20 недель. Могут ли меня уволить? Получу ли я какие-то выплаты на 2 ребёнка? Где это прочитать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ася
18.07.2017, 10:05

Декретный отпуск - положено ли мне его, если я выхожу в декрет до истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Скажите пожалуйста, если я ещё нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но до истечения срока выхожу в декрет, положены ли мне декретный?
Читать ответы (2)
Елена
08.09.2017, 23:07

Вопрос о возможности взять трудовой отпуск после истечения отпуска по уходу до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Можно ли выйдя на работу, сразу как ребёнку исполнится 3 года, взять трудовой отпуск. Перед выходом в декрет все дни трудового отпуска отгуляла.
Читать ответы (1)
Дарья
12.11.2016, 23:16

Правомерно ли сокращение отпуска в 2015 году после предыдущих полных месяцев отпуска?

Я работаю с декабря 2009 года, каждый год ходил в отпуск на 1 месяц, в 2015 году мне предоставили отпуск две недели, ссылаясь на то, что все предыдущее время я уходил на полный месяц. Законно ли это? или я могу догулять две недели с прошлого года?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
19.05.2014, 22:18

Не хватает 5 месяцев отпуска перед увольнением - законность и причины

В декабре 2011 меня перевели из одной организации в другую. Сейчас у меня предстоит очередной отпуск, по окончании которого хочу уволиться, но администрация мне говорит что мне не хватает 5 месяце, поэтому отпуск у меня будет короче и естественно отпускные меньше. Почему? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Софья
29.06.2022, 11:40

Как вернуть билеты на отпуск, если отменили отпуск не по вашей вине - оплата или справка из больницы?

Взяли с мужем билеты по впд в отпуск с 1 июля. Сейчас мужу отменили отпуск, отправляют в командировку и сказали сдать билеты. Мы пошли сдавать, а там говорят либо платите 2800 за каждый билет за возврат, либо справку из больницы. Муж сегодня ходил со справкой, теперь уже и со справкой нельзя вернуть почему-то. Платить не хотим, так как отменился отпуск не по нашему желанию. А приказ об отмене отпуска тоже не является подтверждением. И как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 02:27

Как поступить, если отменен отпуск по основному месту работы и требуют установить сроки переноса или пойти в отпуск как в графике?

По основному месту работы отменился отпуск. Переносится, в связи с выборами, на неопределённое время. По совместительству работаю в другой организации. Там по графику отпусков, отправляют в отпуск. Требуют либо установить сроки переноса, либо пойду в отпуск как стоит в графике. Как быть?
Читать ответы (1)
Инна
26.04.2016, 16:01

Возможность остаться в декретном отпуске после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

В маи 2016 г. у меня заканчивается отпус по уходу за ребенком до 3-х лет. Но я снова беременна. Работать мне остается 4 месяца и опять в декрет... не вижу смысла выходить. Если какой либо способ сделать так чтоб я не выходила? Спасибо.
Читать ответы (1)
ИРИНА
30.06.2020, 20:02

Сомнения по отпуску - Может ли директор отменить отпуск в день общероссийского выходного?

Проясните, пожалуйста ситуацию! Неделю назад директор подписал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 1 июля 2020 года! Завтра по графику у меня рабочий день! Сегодня директор заявил, что не имеет право отпустить меня, т к завтра общероссийский выходной! Прав ли он? Тем более заявляение подписано!
Читать ответы (3)