Проработала год в организации. В сентябре 2012 года руководитель, без объяснения причин, устно сказал что я уволена. Приходила в офис за расчетом и трудовой книжкой, на месте никого не было больше месяца и ничего получить не могла. В ноябре, наконец-то, смогла забрать трудовую книгу, но оказалось, что запись в ней сделана не была, о том что я у них работала. Трудовой договор при устройстве на работу был в одном экземпляре и у них. Когда потребевала копию, мне сказали, что руководитель все документы забрал себе. А на вопрос про зарплату, мне ответили, что ничего платить не будут. Я пошла в трудовую инспекцию, подала заявление. На руках у меня было письмо от работадателя, где было расписано по месяцам моя зарплата и перечесления в соц. фонд и пенсионный фонд за весь год моей работы в этой организации. По результатам проверки трудовой инспекции, было установлено, что уволили меня незаконно. Но работадатель предъявил какие-то документы, где сказано, что зарплату он мне выплатил. Хотя я денег никаких не получала и в ведомостях никаких не расписывалась. И предоставил еще кучу актов, о моем проффесиональном несоответствии, нарушении режима работа и т.п. Хотя я этих актов и в глаза не видела, и моих росписей в них нет. Что мне теперь делать дальше? Как добиться того, чтоб зарплата была выплачена. И какими статьями руководствоваться, если нужно будет подавать в суд.

Кристина, Вам прямая дорога в суд, т.к. обращение в труд.инспекцию и прокуратуру должного результата скорее всего не даст, хотя и окажет некоторое содействие в получении информации. Без квалифицированной юр. помощи Вам скорее всего не обойтись, тем более, что работодатель изначально ведет себя крайне не корректно.

Обратитесь с жалобой в ГИТ/прокуратуру.

Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты - как решить ситуацию и возможные действия в суде

Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?

Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал). Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - Куда обратиться в случае конфликта с работодателем?

Мой муж работал стропальщиком трудовой договор составлен не был, начальство уволило всех работников приняв на работу китайцев, ему не выплатили оставшуюся зарплату, мы обратились в трудовую инспекцию с трудовой инспекции позвонили директору фирмы он сказал что все выплатит, но когда муж приехал на работу ему сказали написать расписку что он получил деньги при этом начальник держал деньги в руках когда муж написал расписку начальник взял ее чтоб сверить паспортные данные но деньги не отдал и расписку быстро забрал сел в машину и уехал сказав при этом что деньги отдал. Муж весь разговор записал на диктофон. Подскажите как нам быть и куда обратится?

Читать ответы (1)

Инспекция труда не выполнила свои обязанности в отношении невыплаты зарплаты - какие действия следует предпринять?

19 ноября 2015 года был заключен трудовой договор с ООО Поддержка с печатью и подписью руководителя. Зарплату ни разу не заплатили (сумма за 2 месяца 40 000 рублей). В феврале я обратился в инспекцию труда. Откуда мне пришол ответ Что работадатель к ним неприходит и на этом проверка закончилась. После этого ответа направил письмо в прокуратуру, они перенаправили опять в инспекцию труда. 26.04.2016 получил ответ с инспекции где сказанно что проверка провелась-документов о приеме на работу нет, табелей нет, соответственно меня нет там. Хотя копию договора я им отправлял. Подскажите какие мои дальнейшие действия: 1. Нужно обратится в суд или в прокуратуру за бездействия инспекции труда. Так как доказательством является трудовой договор.

Читать ответы (4)

Утратила возможность получить работу с более высокой зарплатой из-за липовой трудовой книжки - нужна ли справка о зарплате?

Уволили за прогул (которого не было) 10 сентября 2013 года, Трудовая книжка у меня на руках с приказом о приёме на работу, работодатель при увольнении завёл мне новую трудовую книжку с записью что я работала только на его предприятии и сделал запись что я уволена за прогул, Принять эту липовую трудовую книжку я отказалась и обратилась в суд об изменении формулировки причин увольнения. 20 сентября мне предложили хорошую работу с большей зарплатой, но так как в трудовой у меня нет записи об увольнении и я обратилась в суд, мне пришлось отказаться от вакантного места. Считается ли упущенной выгодой то что я не смогла устроится на работу с более высокой зарплатой и реально бы получила зарплату больше в 2 раза чем на той работе с которой меня уволили? Есть письмо подтверждающее приглашение на работу. Нужна ли справка подтверждающая зарплату с предложенного места работы?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты черной зарплаты - Шансы и доказательства при обращении в трудовую инспекцию

При устройстве на работу мне сразу не сказали, что зарплата состоит из белой (мизерная часть) и черной. Заплатили за сенябрь белую з/п и больше ничего не дают. Имею на руках копию документа, в котором утверждена моя черная з/п с визой руководителя. Каковы мои шансы при обращении в трудовую инспекцию? Какие доказательства необходимо представить? Какие санкции применяются к руководителю, либо организации?

Читать ответы (1)

Мать одиночка инвалида - несообщение в пенсионный фонд и незаконное присвоение выплат по уходу

У меня к вам вопрос, я являюсь матерью одиночкой ребёнка инвалида, получала выплаты по уходу. В 2017 году устроилась на работу, в пенсионный фонд не сообщила. Даже не придала этому значения. В организации проработала около 2 х лет, зимой 2018 не работала 3 месяца, отправляли в отпуск за свой счёт, на работе всегда снимали 13% НДФЛ, хотя свидетельство о рождении ребенка было в отделе кадров. И когда работала трудовой договор переделывали 2 раза, получается пока переходила с одной организации в эту же но переименованную, я была уволена со старой и не работала нигде 3 месяца. Сегодня написала заявление на увольнение, т.к. там получала копейки. И именно сегодня, мне позвонили пенсионного фонда, сказали что я работала с 2017 года, в 2 х организациях и незаконно присваивала выплаты по уходу. Как и где мне установить, были ли начисление в пенсионный фонд от этой организации, в каком размере и в какие месяцы? Потому что я больше чем уверена, что наша организация составляла липовые договоры, и это старания моей начальницы. Пенсионный фонд должен предоставить мне эти перечисления которые как бы перечислила организация? И очень странно, почему они позвонили только в день моего увольнения, а не раньше?

Читать ответы (2)

Ситуация с незаключением трудового договора и незаконными отчислениями - поиск доказательств и вопрос компетенции органов

Мой знакомый работал 2 года в ООО, получал зарплату. При увольнении оказалось, что работодатель не заключал с ним трудовой договор, не отчислял налоги, не показывал стаж. При обращении в трудовую инспекцию - трудовая отказалась проводить проверку организации сославшись в отказной письме, что понятие "зарплата в конвертах" не относится к компетенции трудовой инспекции. Тогда он обратился в прокуратуру и в следственный комитет, те в свою очередь перенаправили заявление в трудовую. Трудовая опять написала отказ в проведении проверки, отослала в суд. Кто тогда должен заниматься вопросом признания трудовых отношений и как добыть доказательства: кадровые документы, приказы, трудовой договор, если на руках ничего нет, а работодатель говорит что знакомый у него никогда не работал?

Читать ответы (1)

И вообще возможно добиться того чтоб мне все выплатили?

Я работала в компании полтора года оформлена по трудовой книжке, руководство предупредила, что беременна, сказали проблем не будет. Но мало того, что мне за последние 2 месяца не выплатили зарплату, так они закрылись когда у меня был срок 5 месяцев, я позвонила бухгалтеру спросить как и что мнен делать, она сказала приехать за трудовой книжкой и сказала, что я уволена по собственному желанию, хотя я заявлений не писала и нигде роспись свою не ставила. После этого пошла в соц. страх они отправили меня в трудовую инспекцию. Мне пришло 2 письма, о том, что никаких данных они не имеют по этой организации и что они проводили проверку найти руководителя не удалось, написали писать заявление в суд, у меня 9-ый месяц и ничего не понятно что делать? И вообще возможно добиться того чтоб мне все выплатили? Заранее спасибо. С Уважением Анна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты - как решить ситуацию и возможные действия в суде

Мурманск - онлайн услуги юристов