Законно ли в государственном учреждении, работая на 1,0 ставки, при совмещении на 0,5 ставки, каждый раз писать заявление на увольнение, при это подписывая каждый раз новый трудовой договор? Отражается ли это на трудовой и пенсионном?

Законность совмещения работы в государственном учреждении и последующего писания заявления на увольнение с новым трудовым договором и его влияние на трудовую и пенсионную деятельность

Работа по договору совмещения - законность, влияние на стаж и права сотрудника

Я работала два года по договору (сейчас тоже продолжаю работать). договор составляли на два-три месяца, потом продляли, т.е. я подписывала доп. соглашение. Я работала полный рабочий день, (иногда оставалась даже до ночи работать), выполняла не только свои прямые обязанности но и дополнительные (что впринципи, не входит в круг моих обязанностей). сейчас мне опять продлили договор, НО я узнала что оказывается я работаю по совмещению, т.е. договор на работу по совмещению. И сказали что и в трудовую книжку запишут что я работала по совмещению. Но ведь эта моя основная работа и другой у меня нет. Законно ли это? и ущемляет ли это как то моя права? Или влияет ли это как на мой стаж? Объясните пожалуйста! Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)

Законность писания заявления и дачи объяснений в присутствии подозреваемых в данной ситуации

Будут ли нарушения со стороны следователя в данной ситуации. Парня избивали трое, подъехала полиция, увезла всех в отделение. Потерпевший писал заявление и давал объяснения в присутствии подозреваемых. Это законно?

Читать ответы (2)

Возникла проблема которая на данный момент очень портит мою последующую трудовую деятельность - увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ.

Возникла проблема которая на данный момент очень портит мою последующую трудовую деятельность - увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Рассказываю ситуацию: В прошлом году поступил на работу в компанию на должность администратор магазина, подписывая трудовой договор я не видел никакив "документов внутреннего расорядка и иной внутренней документации" и подписал только договор, без этиго пункта"документов внутреннего...". В конце августа этого года я дал несколько объяснительных: неверное проведение возврата (которое потом скорректировали) и объяснительная о невовремя открытом магазине, не в мою смену работы. После этого за 2 дня до приказа об увольнении принесли эти "документов внутреннего..." и обязали расписаться, что я собственно и сделал. Через 2 дня получил 2 выговора с последующим увольнением. Вот такая ситуация. Есть ли шанс оспаривать это в решение в суде?

Читать ответы (1)

Оформление ухода за бабушкой при работе на неполный рабочий день - влияние трудового договора и отчислений

Здравствуйте! Помогите, разобраться. Я оформила уход над бабушкой (по достижении ей 80 лет), дело в том, что сейчас я устроилась на работу на 4 часа в день и работодатель предлагает заключить трудовой договор со всеми соответствующими отчислениями, что теперь будет с уходом? Он с меня снимается? Или работа на неполный рабочий день позволяет это?

Читать ответы (1)

Новый договор трудовой - совмещение работы в графике 3 через 3 по 15 часов без перерыва на обед

Заключили договор трудовой как по совместительству, а разве можно совмещать, если больше нигде не работаешь и работать, по совместительству, в графике 3 через 3 по 15 часов смена без перерыва на обед?

Читать ответы (1)

Как доказать неправдивость справки о зарплате и рассмотреть влияние совмещения на трудовой стаж и пенсионные выплаты?

Я работал на основной работе электро слесарем 3 разряда КИП имеется запись в трудовой книжке, архив дает справку о зарплате из 26 месяцев 12 месяцев (по 20, 40, 50, 100 руб.) остальные 14 месяцев прочерки-эта справка - не правда (ложь). Одновременно я работал по совмещению, что подтверждает другой архив (имеется копия приказа о приеме и зарплата с 1985 по 1990 г.) .Вопрос: 1. Как можно доказать, что такого не может быть не теоретически, не практически, работая по 8 часов, при минимальной зарплате слесаря 1 разряда - ? плюс 3 разряд Не говоря о премии и разных доплатах.? 2.Пенсионный фонд говорит не к чему добавлять зарплату по совмещению так отсутствует основная - получается заколдованный круг? 3.Входит ли в трудовой стаж дополнительно работа по совмещению по справке с архива о приеме и зарплате? Большое спасибо. Дайте пожалуйста ответ на электронную почту mark.synayskyy@gmail.com

Читать ответы (6)

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?

Читать ответы (1)

Начисление декретных после перерыва в трудовой деятельности - влияние увольнения и работы в ИП

Скажите пожалуйста в 2017 году я уволилась с работы. С 2017 по 2019 год офицально не работала. Сейчас я на 15 неделе беременности. Если я сейчас устроюсь на работу офицально в ИП, начислят ли мне декретные с предыдущего места работы если у меня был перерыв в трудовой деятельности 2 года. И за какой период будут начисления?

Читать ответы (1)

Последствия прерывания трудового стажа после увольнения с работы и перед заключением нового трудового договора

Я уволилась с работы 16 июля 2013 года, а на новой работе трудовой договор заключат с 01 августа 2013 года. Какие правовые последствия повлечет за собой прерывание трудового стажа?

Читать ответы (2)

Полномочия истекли в 2014 г.необходимость увольнения и принятия нового трудового договора

Директор был избран в 2001 году на должность. Запись об этом есть в трудовой. После его полномочия были продлены в 2009 г. Записи об этом нет. Полномочия истекли в 2014 г. Директора нужно уволить по истечению ТД и принять заново с новым ТД. Об этом нужно внести записи в трудовую. Как правильно в этом случае оформить трудовую? Какие записи нужно сделать? Ведь в трудовой только запись о приеме в 2001 г. и все.

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nОформление отпуска и работы в декрете

Я сижу в декретном отпуске, летом ребенку 1,5 года будет. Законно ли будет оформит отпуск до 3 лет, а по чистой трудовой оформиться официально на другую работу до окончания отпуска. Просто если идти по совместительству я так понимаю что оклад будет не полный на 2 ой работе? И какие могут быть последствия, если я все таки пойду работать по 2 ум трудовым?

Читать ответы (3)

Супруги-спасатели с детьми - Законность совмещения работы в Управлении по делам ГО и ЧС с операторской должностью и дежурством 112

Супруг с женной работают в Управлении по делам ГО и ЧС. Супруга оператор 112, супруг спасатель. Дежурство суточное. Некоторые начальники пытаются ставить в одну смену. В семье есть двое детей дошкольного и школьного возросто. Законно они поступают? И за какой срок должны уведомить, что график меняется?

Читать ответы (1)

Вопрос - Какую дальневосточную надбавку могу получить при заключении нового трудового договора после увольнения

На прежней работе уволен по несоответствию, на какую дальневосточную надбавку могу претендовать при заключении трудового договора на новом месте работы.

Читать ответы (1)

Входит ли учёба в институте (дневное отделение) в трудовой стаж, если ей предшествовала трудовая деятельность (трудовая книжка)?

Входит ли учёба в институте (дневное отделение) в трудовой стаж, если ей предшествовала трудовая деятельность (трудовая книжка)?

Читать ответы (1)

Является ли заявление о приёме на работу трудовым договором? Или он составляется отдельно.

Читать ответы (5)

Влияние трудовой деятельности на выплату подоходного налога пенсионеркам - отчет о строительстве жилья и возвращении налога

В 2009 году я внесла деньги в строительство жилья, в 2012 году я стала собственницей, в налоговой мне сказали что подоходный налог мне будут возвращать с 2012 года В этом году я стану пенсионеркой, в связи с этим подоходный налог мне должны вернуть, за три предыдущих года, но будут ли мне его выплачивать, за три года, если я буду продолжать трудовую деятельность. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Переход на подработку с новой трудовой - влияние на негосударственное пенсионное фондирование

Я работаю в крупной компании, и уже давно перевелась в один из нпф х.На данный момент в декрете, решила устроится на подработку, с новой трудовой. Но было условие при трудоустроистве нужно перейти в нпф у Меня заверили что раз трудовая вторая то на основном месте работы не узнаю и соответственно с нпф х я не пережусь, а регистрируют там вторую трудовую в нпф у. Так ли это? Или все таки меня перевели из нпф х в нпф у?

Читать ответы (1)

Хочу восстановить трудовую книжку. Работала в другом городе в гос. учреждении. Трудовой договор не сохранила. Как мне поступить?

Хочу восстановить трудовую книжку. Работала в другом городе в гос. учреждении. Трудовой договор не сохранила. Как мне поступить?

Читать ответы (3)

Осуществление грузоперевозок на личном камазе без статуса ИП или ЧП - законность трудовой деятельности и вопрос вознаграждения

Скажите если я не ИП не ЧП но при этом осуществляю на личном камазе грузоперевозки другим лицам (по найму) это будет считатся как не законная трудовая деятельность.? Не зависимо от того получаю я за это гонорар или нет?

Читать ответы (1)

Совмещение трудовой деятельности.

Добрый день! Работаю преподавателем в техникуме и одновременно являюсь директором ООО. это законно?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов