Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя и какие шансы на увольнение по соглашению в суде

30.08.2023, 19:59
• г. Екатеринбург

Пожалуйста я работаю в компании с 23 марта, у меня испытательный срок, ушел на больничный 29 мая и вышел 25 августа, после выхода мне позвонили и вынудили написать заявление по собственному. Заявление я написал, но не подписывал его. Во время, больничного мне нужна была справка с производственной характеристикой, где указано, что я с работой справляюсь. Также у меня есть документ со всей выполненной работой. Подскажите пожалуйста, насколько правомерны действия работаделя? Я хочу отозвать заявление об увольнении и договориться на увольнение по соглашению сторон с компенсаций, какие шансы у меня будут в суде?

Читать ответы (1)
Увольнение по соглашению сторон
Производственная характеристика
Вынудили написать заявление
Ответы на вопрос (1):

1. Вы вправе отозвать свое заявление в любой момент вплоть до издания приказа об увольнении.

2. Но нет никакого смысла отзывать заявление, если оно не пописано вами, по неподписанному заявлению работника работодатель не вправе совершать никаких действий.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги