Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не выплачена заработная плата и выходное пособие - в какой орган обратиться?

31.08.2023, 10:44
• г. Ростов-на-Дону

27.06.2023 года определением Арбитражного суда г. Москвы по делу А 40-42574/2023 в отношении компании, где я работал введена процедура наблюдения.

Трудовой договор со мной был прекращен 14.07.2023 на основании сокращения штата работников организации.

На сегодняшний день (31.08.2023) мне не выплачена заработная плата за июль 2023 и выходное пособие на период трудоустройства за первый месяц.

Неоднократно обращался в компанию с вопросом, когда будут перечислены средства? Сначала мне отвечали, что через 10 дней после сокращения вопрос решат. Позже сообщали что счета компании арестованы и по мере разблокировки счетов будут производиться выплаты. Также сообщали мне что президент компании в курсе всех не оплаченных заявок по отпускным и уволенным, как только о н согласует оплату – все будет начислено. И позже перестали выходить на связь.

Я написал жалобу в трудовую инспекцию, получил ответ – то, что я могу обратиться в суд.

Вопрос – куда целесообразнее всего обращаться для того чтобы обязать компанию выплатить положенные мне средства? Подать иск в суд на компанию или обращаться временному арбитражному управляющему?

Читать ответы (2)
Сокращение штата работников организации Пособия на период трудоустройства Определение Арбитражного суда Написать в трудовую инспекцию Введена процедура наблюдения
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно подать заявление в арбитражный суд о включении вас в реестр требований кредиторов

Спросить

Жалобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
29.09.2015, 09:24

Не выплаченная заработная плата и выходное пособие - куда обратиться - к приставам или в банк?

Мне выдали судебный приказ по не выплаченной заработной плате и выходному пособию. Вопрос куда мне отдавать его, судебным приставам или сразу в банк нести, чтобы там перечислили деньги, просто дело в том что предприятие у нас закрылось в связи с финансовыми проблемами и почти всех сотрудников уволили по сокращению, предприятие большой должник, кроме не выплаченной зарплаты сотрудникам, должны поставщикам и заказчикам. И вот я даже незнаю как поступить, отдать судебные приказы приставам, или в сбербанк сразу нести.
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
24.03.2015, 18:36

Не выплачена заработная плата за декабрь 2014 года и январь, февраль 2015 года - что делать и с чего начать?

Ещё за декабрь 2014 года, а также январь, февраль 2015 год нам до сих пор не выплатили заработную плату. Как нам правильнее поступить в данной ситуации? С чего начинать?
Читать ответы (1)
Андрей Станиславович
15.01.2016, 15:44

Не выплачено выходное пособие на жену - как поступить в данной ситуации?

Исключили из списков части 30 ноября 2015 г. на сегодняшнее число не выплачено выходное пособие на жену (в связи с переводом мужа к новому месту службы документы сданы в делопроизводство части 27 октября 2015 г.) фин. орган заявляет что деньги заказаны но пока по статье денег нет. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Гость_6150534
07.04.2018, 13:47

Подача заявления о выдаче судебного приказа работником, которому не выплачена заработная плата

Здравствуйте. Могу ли я подать заявление о выдаче судебного приказа мировым судьей. Если я работал не официально контролером несколько месяцев. Все обещал работодатель заключить договор. Но все откладывал. Я работал. Потому что другой работы нет. ждал. В течении этих 9 месяцев директор магазина нам всем недоплачивала существенные суммы каждый месяц. На наши вопросы отвечала. Что удержала деньги за недостачу или какие-то штрафы. Спорить бесполезно. Никаких документов мы никто не подписывали. На камерах в магазине все видно. В результате я ушел. Попросил выплатить мне зплату. Но она мне бросила 3 тысячи и сказала все. остальное штрафы. Недостача. Вопрос мне нужен свидетель. Одного достаточно или нет. Заявление на выдачу судебного приказа нужно каждому работнику подавать или достаточно одного например на двоих работников. Как составить расчет. Прошел уже месяц как я ушел с этой работы. Нужно ли восстанавливать срок. Смена 12 часов стоила 1200.
Читать ответы (3)
Наташа
07.08.2016, 13:01

Что делать, если после увольнения не выплачено выходное пособие за первый месяц и среднемесячная заработная плата?

Меня сократили и выплатили среднемесячный заработок (з/пл за год / на отработанные дни) а выходное пособие за первый месяц не выплатили что делать.
Читать ответы (3)
Люда
19.03.2016, 15:40

Не выплаченная заработная плата - что делать, если работодатель признался банкротом?

Работодатель не выплатил расчет и заработную плату подала в суд дело выиграла, уволилась, прошел почти год так не чего и не выплатил работодатель, пристав говорит что работодатель признался банкротом и у него на счетах по нулям, значит я так своих расчетных не получу, и не чего больше сделать нельзя?
Читать ответы (1)
Оксана
23.12.2019, 12:47

Ошибочно выплаченное выходное пособие - юридические последствия и возможные удержания из заработной платы

Я бухгалтер по заработной плате, при расчете выходного пособия допустила ошибку. Сотрудник отказывается возвращать излишне выплаченную сумму. Чем мне это грозит? Может ли работодатель удерживать из моей заработной платы?
Читать ответы (1)
Елена
07.10.2015, 17:23

Сотруднику не была выплачена заработная плата до конца испытательного срока

Сотрудник устроился на работу 10.09.15 г. ЗП за сентябрь выплачена ему (из-за ошибки) только 06.10.15., сотрудник обратился в трудовую инспекцию. Подскажите может быть есть какие-то нормы по выплате зп сотрудникам на испытательном сроке помимо того что написано в ТК о том, что зп 2 раза в месяц?
Читать ответы (1)
Надежда
28.04.2016, 09:58

Когда (Срок) должны выплатить выходное пособие сокращенному сотруднику, уволенному 1 марта 2016 года

Сократили сотрудника 1 марта 2016 г. Когда (Срок) мы обязаны выплатить ему выходное пособие за второй месяц? Можем ли выплатить ему 10 мая 2016 г. - в день заработной платы работников или же обязательно в последний день второго месяца? На что сослаться? Заранее благодарим за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей Григорьевич
30.06.2022, 18:36

Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.

Уволили по соглашению сторон, выплатили выходное пособие. На следующий день приглашают обратно, т. к освободилось место. Должен ли я возвращать выходное пособие, если устроюсь обратно?
Читать ответы (3)
Алексей Владимирович
21.08.2015, 11:28

Выходное пособие и заработная плата при увольнении по сокращению должности - объяснение правовых терминов и сроков.

В трудовом кодексе наткнулся на такую фразу При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Хотелось бы менее витиеватого объяснения, что я получу, если меня уволят в связи с сокращением должности? Что значит с зачетом выходного пособия и в какие сроки выплачивается заработная плата, которая предусмотрена на период дальнейшего трудоустройства? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
05.10.2022, 11:24

Я по совместительству работаю на другом предприятии. По основной работе банкротство. Мне обязаны выплатить выходное пособие?

Я по совместительству работаю на другом предприятии. По основной работе банкротство. Мне обязаны выплатить выходное пособие?
Читать ответы (4)
Людмила Васильевна
21.06.2018, 09:15

Можно ли выплатить выходное пособие сиротам (студентам выпускникам) через кассу учреждения или только через банковскую карту?

Можно ли выплатить выходное пособие сиротам (студентам выпускникам) через кассу учреждения или только через банковскую карту?
Читать ответы (1)
Kleaimenovya
01.12.2010, 19:21

Меня сократили 31.08.2009 г.и не выплатили заработную плату за август и выходное пособие.

Меня сократили 31.08.2009 г.и не выплатили заработную плату за август и выходное пособие. В конце сентября подал в прокуратуру. Они расмотрев моё дело направили мировому судье, вследствии чего судебный приказ о взыскании с должника отдан на исполнение судебным приставам 26. 03. 2010 г. ООО где работал-работает до сих пор, но денег на счету нет, приставы не могут или не хотят директору вручить исполнительный лист.
Читать ответы (2)
Виктор
29.05.2003, 09:43

Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему.

Статья 318 ТК РФ гласит: Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия. Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему. Заранее благодарен. Виктор.
Читать ответы (1)
Наталья
13.02.2019, 11:05

Сократили на работе и выплатили выходное пособие, теперь работодатель угрожает судом

Меня сократили на работе и выплатили выходное пособие за 2 месяца, я сразу нашла другую работу. Теперь работодатель хочет подать в суд и говорит что мне не чего не должен был выплачивать. Я на биржу не вставала.
Читать ответы (1)
Людмила
02.08.2023, 10:48

Я по совместительству работаю на другом предприятии. По основной работе банкротство. Мне обязаны выплатить выходное пособие?

Я по совместительству работаю на другом предприятии. По основной работе банкротство. Мне обязаны выплатить выходное пособие?
Читать ответы (3)
Андрей Александрович Шестаков
02.05.2023, 14:55

В какой промежуток времени, после выхода на пенсию, сотруднику ФСИН обязаны выплатить выходное пособие?

В какой промежуток времени, после выхода на пенсию, сотруднику ФСИН обязаны выплатить выходное пособие?
Читать ответы (2)
Светлана Викторовна
22.04.2015, 17:15

Изменение заработной платы и выходное пособие при изменении трудового договора - какие права имеет работник?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Работодатель планирует уменьшить мне заработную плату в 2 раза. Начальник отдела кадров говорит, что предупредит меня за 2 месяца об изменении существенных условий трудового договора, после чего я должна буду отработать с прежней зарплатой и потом имею право уволиться с двухнедельным выходным пособием. Вопрос: 2 месяца работы после предупреждения работодатель должен выплачивать мне заработную плату по среднему заработку или просто ранее установленную. От ранее установленной всем сотрудникам планируется не выплачивать премию. Как рассчитывается выходное пособие?
Читать ответы (1)