Возможно ли передать документы и трудовую книжку родственнику или третьему лицу без моего личного присутствия?

199₽ VIP

Документы забрать можно только на основании доверенности стст 185 и 185.1 ГК РФ

В вашем случае только доверенность стст 185 и 185.1 ГК РФ, при чем оформленная у нотариуса позволит забрать из школы ваши документы Нужно в доверенности четко прописать какие именно документы Доверенность же можете оформить на любого человека, как вашего родственника так и на иное лицо При предъявлении доверенности от вашего имени не имеют права не отдать документы

Здравствуйте, Анна!

конечно можно.

Это можно сделать по доверенности без всяких проблем.

Ваше личное присутствие не обязательно.

Ст. 185, 185.1. ГК РФ.

Здравствуйте Анна!

Если Вы не хотите видеть и слышать свое будущее начальство, то и не ходите в эту школу, а дайте доверенность на основании ст.185 Общие положения о доверенности ГК РФ Вашей маме, родственнику, да и любому человеку, которому вы доверяете

Только не забудьте ее удостоверить у нотариуса

Здравствуйте Анна!

Только по доверенности могут отдать третьему лицу.

Порядок действий работодателя при увольнении прописан в статье 84.1 Трудового кодекса. Эта норма не предусматривает никаких дополнительных действий.

Согласно ТК РФ, если в последний рабочий день вручить сотруднику его трудовую книжку не получилось, работодатель должен направить бывшему работнику уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на отправку документа по почте. Участие третьих лиц в законодательстве не предусмотрено. Исключение составляет лишь наличие доверенности на получение трудовой книжки.

Смотрите, Вы можете оформить доверенность через нотариуса на свою мать, ей в таком случае не могут отказать в выдаче документов.

- см. ст. 185, 185.1 ГК РФ