Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение права на защиту персональных данных - обязательное заполнение журнала сотрудниками компании

02.09.2023, 07:49
• г. Санкт-Петербург

С сегодняшнего дня (02 сентября 2023 г.), работодатель, кроме использования электронного пропуска, обязал всех работников каждую смену заполнять на входе общий журнал начала и окончания смен, с указанием ФИО, паспортных данных и личной подписи. Но, в компании работает больше сотни сотрудников и, все они, заполняя данный журнал запросто могут запомнить мои персональные данные. Является ли это нарушением моего права на защиту персональных данных?

Читать ответы (1)
Нарушение права на защиту Смена паспортных данных Является ли нарушением Персональные данные Электронный пропуск
Ответы на вопрос (1):

Да,нарушение

Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 N 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации"

5. При фиксации персональных данных на материальных носителях не допускается фиксация на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых заведомо не совместимы. Для обработки различных категорий персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, для каждой категории персональных данных должен использоваться отдельный материальный носитель.

Но ваш работодатель сделал хитрее-он вас обязал их вносить-добровольно.

А вообще он должен издать локальный нормативный акт, инструкцию, положение и иных документов, регламентирующих порядок пропуска на территорию организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
17.02.2014, 08:06

Каким образом работодатель должен сообщать сотрудникам о размере выплат и экономии фонда оплаты труда?

Вопрос к Антюххину Алексею Владимировичу: на каком основании работодатель должен ставить в известность ВЕСЬ коллектив сотрудников о размерах выплат? Должен ли работодатель сообщать всему коллективу о размере экономии фонда оплаты труда. Из которой распределяется премия? Может ли представитель работодателя, имеющий доступ к персональным данным сотрудника (размер премиальной выплаты), разглашать эти данные другим сотрудникам? Не противоречит ли это закону о защите персональных данных?
Читать ответы (1)
Валерий
13.01.2022, 14:34

Музей получил запрос на заполнение персональных данных сотрудников - требуется согласие на предоставление информации?

Я работаю в музее. Сегодня от отдела культуры, это вышестоящая организация, которой мы подотчётны, прислали запрос в котором просят заполнить персональные данные работников музея, а точнее ФИО, телефон, адрес прописки и проживания, серия номер паспорта, кем выдан, инн и снилс. Нужно ли согласие работника для заполнения такой формы?
Читать ответы (2)
Ростислав
16.07.2013, 18:16

Выяснение персональных данных сотрудника - ФИО, должность, номер телефона и адрес почты

Является ли персональными данными следующие данные сотрудника: его ФИО, должность, номер рабочего телефона, адрес рабочей почты? Спасибо! Если я сообщу эти данные другому лицу, я нарушу закон о защите ПД?
Читать ответы (2)
Антон
28.07.2013, 18:19

Раскрытие личных данных в статье - нарушение Закона о защите персональных данных?

Живем в поселке. Были с женой на приеме у главы городского поселения, желающего избраться на 2-й срок. Критиковали его за плохую работу, а его газету (муниц.) - за лживость (есть много фактов). Вскоре выходит статья, где нас полили грязью и оболгали. В статье наши данные раскрыли - названы поселок, наши фамилии, инициалы, название улицы и № дома. Прошу ответить: подпадает ли данный набор сведений под Закон о защите персональных данных?
Читать ответы (2)
Ольга
24.04.2015, 15:57

Ошибочное заполнение журнала нотариусом при наличии правильно составленного завещания - действия в данной ситуации

Такой вопрос. Умерла бабушка, родных больше нет. завещание есть и составлено верно, но когда пришла к нотариусу, он допустил ошибку при заполнении журнала и написал 2 имени. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Александра
20.03.2016, 13:57

Защита персональных данных работника при приеме на работу

При приеме на работу на собеседовании Носова в анкете в графе «наличие детей» указала на наличие двоих детей в возрасте до трех лет, и в качестве документа, подтверждающего стаж работы по специальности предоставила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку она утратила при переезде на новое место жительства, в связи с этим ей было отказано в приеме на работу. Назовите правила защиты персональных данных работника при приеме на работу. Правомерен ли отказ в приеме на работу. Какие документы работодатель имеет право требовать при приеме на работу? Составьте анкету для собеседования при приеме на работу юрисконсульта, соблюдая правила защиты персональных данных работника.
Читать ответы (1)
Светлана
23.09.2015, 11:52

Защита персональных данных сотрудников компании в контексте предоставления электронной переписки в суд - законодательные аспекты

Я хочу подать в суд распечатку электронной переписки между мной и сотрудниками компании. В электронных письмах указан корпоративный мобильный номер телефона, ФИО и должность сотрудника. Нарушаю ли я закон о защите персональных данных сотрудников компании или нет предоставляя письма в суд (адвокату)? Могут сотрудники или представители компании подать на меня в суд за разглашение персональных данных, которые указаны в электронных письмахсотрудников? Ссылка на закон обязательна спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.10.2022, 16:21

Заполнение персональных данных в школе без согласия родителей - нарушение закона?

У меня такой вопрос В школе раздали бланки на сбор персональных данных на что я проигнорировал данное заявление через какой-то время приходит сын домой и даёт мне этот блан но уже заполненный не мной а учителем и с подписью учителя Насколько это не законно.
Читать ответы (1)
Ольга
13.09.2016, 14:39

Законно ли руководителю организации требовать заполнение персональных данных в предвыборных анкетах, если работник не желает.

Законно ли руководителю организации требовать заполнение персональных данных в поедвыборных анкетах, если работник не желает.
Читать ответы (2)
Ирина
06.08.2023, 16:38

Основание и правовое регулирование изменения персональных данных в соответствии с законодательством о защите персональных данных

На основании чего берут согласие об изменении персональных данных ссылаются на закон об обработке персональных данных? Кто дал право изменять информацию? Интерисует не моя сторона, а та которая берёт данное согласие? Тоесть хочу понять на основании чего принят закон
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2014, 11:06

Медицинское учреждение отказывается выдать выписку из истории болезни умершей бабушки

Медицинское учреждение не хочет выдавать выписку из истории болезни умершей бабушки, ссылаясь на защиту персональных данных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил Светличный
29.09.2022, 15:51

Можно ли фиксировать на видео заполнение журнала посещений при заходе в здание МВД?

Имеет ли право гражданин при посещении здания органа МВД (на проходной при проходе в здание) при заполнении журнала посещений снимать этот процесс на видео?
Читать ответы (1)
Алена
21.12.2016, 16:30

Последствия ненадлежащего выполнения должностных обязанностей в школе, включая заполнение журнала

Работаю в школе. Работодатель вывесил приказ о ненадлежащемисполнении должностных обязанностей (не заполнила журнал) и замечание устранить до 23 декабря. Я все заполнила. Скажите, грозит ли мне это чем-то?
Читать ответы (3)
Екатерина
13.03.2014, 17:17

Нарушение статьи ТК о защите персональных данных работников - как оспорить действия руководителя отдела персонала

Руководитель отдела персонала разместил в Интернете в рекламе как контактное лицо без согласия работника его полные Фамилию, имя и отчество, вопреки нежеланию работника это делать. Есть ли это нарушение статьи ТК о защите персональных данных работников? Если да, то как оспорить?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
24.05.2014, 16:54

Правомерно ли замечать учителя за некорректное заполнение журнала после значительной задержки в исправлениях?

Правомерно ли объявлять замечание учителю за некорректное заполнение журнала в мае текущего года, если исправления были в декабре прошлого года?
Читать ответы (1)
Любовь Викторовна Добрыгина
10.11.2021, 09:55

Конфликт интересов - директор учреждения требует предоставить сертификат о вакцинации с QR-кодом

Директор учреждения требует предоставить сертификат о вакцинации в скане т.е. с QR-кодом для передачи в управление. Нужно ли предоставлять. Ведь это персональные данные и не известно через сколько рук они пройдут и как могут быть использованы.
Читать ответы (2)
Александр
06.08.2015, 09:04

Необходимость защиты персональных данных о читателях библиотеки при разработке информационной системы для филиалов

Считается ли персональными данными записи о читателях библиотеки (фио полностью, год рождения, номер читательского билета и история выдачи книг на руки)? Разрабатываем информационную систему, филиалы будут работать с ней через интернет. Нужно ли организовывать защиту этих данных? По сути, только по этим данным затруднительно идентифицировать человека.
Читать ответы (1)
Марина Вячеславовна
13.11.2014, 11:08

Запрос Персональных Данных Клиентов - Нарушение Закона о Защите Персональных Данных?

Компания Штрих-М, для пролонгации договора с ЦТО на 2015 г, запрашивает ФИО и ИНН специалистов, которые обслуживают контрольно-кассовую технику производства Штрих-М, а ОАО Аркус-Д - ФИО и паспортные данные. Это нарушение закона о защите персональных данных или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
07.06.2016, 05:49

Вопрос о выговоре мастеру за несвоевременное заполнение журнала охраны труда - справедливо или несправедливо?

Мой муж работает на заводе по ремонту локомотивов мастером. Начальник всячески выживает его и отвёл за руку в охрану труда с заявлением "делайте ему выговор" за то, что "Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте" не был заполнен и сдан в срок (19.05) когда в этот момент мастер (т.е мой муж) находился на сессии совсем в другом городе, регионе. За это его наказывают официальным выговором, говоря ещё о том что заполнен журнал задним числом. Обычно журналы сдаются в конце месяца и мой муж рассчитывал что приедет и все заполнит, и понятия не имел, что 19 чиста проводили мастера инструктаж. Скажите должен ли был начальник предупредить, позвонить мастеру, сказать об этом, он бы приехал в таком случае. Начальник заявил что мастер должен был провести инструктаж и заполнить все перед сессией, но мастер не знал об этом. Делают ли за это выговоры? Заслужил ли он его?
Читать ответы (1)