Нарушение рабочих прав - Завод лишил меня полчаса за ночную смену, несмотря на фактически отработанное время

• г. Казань

Работаю на заводе по сменам, с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00. Так получилось, что я с ночной смены вышел из цеха в 6.59 так показал компьютер на проходной, и у меня из этой смены убрали полчаса, мне просто не заплатили полчаса. Имеют ли право так отнимать время, если я фактически всю смену отработал?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Конечно же это неправомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не имеет право пишите жалобы в трудовую инспекцию

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Анатолий вячеславович
17.09.2014, 20:03

Как отработать ночную смену перед увольнением по ж/д графику - до полуночи или до утра?

Возник вопрос по поводу отработки после увольнения. Если работаю по ж/д графику, и на последний день отработки выпадает ночная смена (с 20:00), то как должен отработать, до 12 часов ночи или же полностью смену до утра?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.08.2020, 18:51

Конфликт рабочего листа и больничного - вынужден ли я отработать ночную смену на следующий день?

У меня такая ситуация. Я была на больничном. Меня выписали, и в больничном листе написано, приступить к работе 9 августа. Но... У меня в рабочем табеле стоит ночная смена с 8 августа на 9 августа. Начало смены с 20.20 (8 августа) по 7.40 (9 августа). Теперь мне говорят, что я должна отрабатывать 7 часов, либо писать их за свой счёт.
Читать ответы (2)
Наталья
28.04.2020, 09:00

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7
Читать ответы (1)
Алёна
10.08.2011, 17:18

Работадатель может оштрафовать мужа за отказ выйти в ночную смену, несмотря на отсутствие такого условия в трудовом договоре?

Муж работает 2/2 с 8 утра до 20 вечера по 12 часов, работадатель заставляет выйти в ночь, не в свою смену. Если муж откажется, может ли работодатель оштрафовать его? В Трудовом договоре про ночные смены ничего не написано. У нас маленький ребенок.
Читать ответы (1)
Роман Владимирович
18.09.2014, 19:24

Вопрос о правомерности указания руководителя отработать ночную смену несоответствующего по должности сотрудника

У меня такой вопрос: я являюсь сотрудником органов внутренних дел. Отработав по графику в первую смену с 09.00 час. до 18.00 час. руководитель отдал устное распоряжение о заступлении на службу в ночное время с 20.00 час. до 08.00 час. По должностному регламенту (инспектора штаба), я не имею права исполнять возлагаемые на меня обязанности старшего наряда группы задержания вневедомственной охраны. Правомерно ли указание руководителя? С Уважением, Роман!
Читать ответы (1)
Александр Игорьевич
21.03.2015, 06:14

Как проставить выходные дни в табеле работника, который отработал ночную смену по скользящему графику и после пошел на больничный?

Работник работает по скользящему графику, отстоял ночную смену 4 и 8 часов, после окончания смены пошел на больничный, как проставить в табеле выходов дни.
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2022, 18:20

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2023, 07:05

Отработала ночную смену, но вынуждена взять больничный лист - требую отгул от бухгалтерии

Отработала ночную смену 10 числа с 24 до 8 но в это же утро 10 числа открыла больничный лист. Бугалтерия поставила 10 числа больничный но я то смену отработала. Значит то они должны дать мне отгул.
Читать ответы (1)
Алексей
23.12.2014, 10:07

Можно ли уволить мать одиночку, воспитывающую 10-летнего ребенка, или заставить работать в ночную смену

Вопрос такой: имеют ли право уволить (сократиться) с работы мать воспитывая 10 летнего ребёнка одна. Или заставить работать в ночную смену. Хотя в договоре прописано работа в 1 смену.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.04.2021, 14:19

Сотрудник отработал ночную смену в День защиты женщин и пошел на больничный - нужно ли оплатить праздничные часы?

Отработал ночную смены с 7 марта 20:00 до 8 марта 8:00, 8 марта сел на больничный. Должны ли оплатить 7,33 часа за работу в праздничные дни?
Читать ответы (4)
Елена Анатольевна
12.05.2015, 10:33

Могу ли я отказаться от работы в ночную смену, несмотря на ограниченное функционирование служб обеспечения?

Работодатель обязывает работать в ночную смену при том что все службы обеспечения работают только до 20.00. могу ли я отказаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий Григорьевич
04.08.2016, 08:43

Законно ли требование работодателя отработать ночную смену в день отпуска?

Ночная смена начинается в 23.00 воскресенья. Отпуск начинается с понедельника. Работодатель заставляет отработать эту ночную смену, которая, кроме одного часа в воскресенье, приходится на день отпуска. Требования работодателя законны? Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Владимир
24.09.2017, 11:21

Фактически отработанное время - измерение в рабочих днях или часах и учет совместительства в законодательстве

В чём исчисляется "ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ?" В рабочих днях или часах? В каком законе об этом говорится? Учитывается ли работа по совместительству в той же организации на той же должности в подсчёте этого "фактически отработанного времени"? Или не важно работаю я 3 часа в день или 12 часов?
Читать ответы (3)
Зинаида
30.07.2013, 12:29

Служителю в ночную смену, отработавшему 28 июня 2013 года, было выдано увольнение по собственному желанию 1 июля

Права ли я сотрудник 28 июня 2013 г отработал в ночную смену я издала приказ 1 июлем уволен 28 июня 2013 собственное желание в табеле 29.30 июня что ставить уволен?
Читать ответы (1)
Яков
10.05.2015, 16:01

Наказание работника за отсутствие контроля медосмотра в ночную смену - нарушение прав работодателя или необоснованное наказание?

Работаю мастером, график работы 2 дня через 2, смена с 8-00 до 20-00, меня лишили премии, за то что в ночную смену (с 20-00 до 8-00) работник не прошел пред сменный медконтроль. Так как я работаю только в день, имеет ли право работодатель наказать меня за то что я не проконтролировал прохождение медконтроля ночной смены?
Читать ответы (1)
Анна
23.04.2019, 11:20

Инцидент на заводе - рабочая в ночную смену поймана на просмотре кино на телефоне во время работы

Я работаю на заводе по 12 часов по сменно и тут ы ночную смену решила прилечь на 10 мин и смотреть кино на телефоне и в это время зашли охранники и сняли на камеру и доложили начальству. Щас просят написать обьчснительную. Как правильно написать.
Читать ответы (3)