Изменение критериев оплаты стимулирующего характера - перспективы утверждения и выплаты с новыми критериями

Критерии по нашим стимулирующим выплатам меняются каждый месяц по усмотрению заведующей и зам заведующей, каждый месяц это выносится на голосование коллектива детского сада, но при этом документально не фиксируется. Правомерно ли это?

На какие документы можно ссылаться при изменении критериев стимулирующих выплат педагогу?

1.Кто в праве разрабатывать критерии стимулирующих выплат? 2.Из какого фонда выплачиваются стимулирующие директору, завучу и заместителю по воспитательной части? 3.Оценивается ли в стимулирующих работа классного руководителя?

Я работаю воспитателем в школе 8 вида. Наша школа в 2017 году переходит на эффективный контракт. Новое стимулирующие критерии разработал директор и завуч. По новым критериям мы вообще практически не будем получать стимулирование. Мы не согласны с этими критериями. У меня вопрос; 1. Имеют ли они право (без согласия профсоюза, пед состава) утвердить критерии 2. Куда мы можем обратиться за помощью.

Мне главный бухгалтер дает ознакомится с листом критерием показателей стимулирующих выплат. Я не согласна с теми процентами которые она указала? Подскажите какие действия я должна произвести? Надо ли подписывать что ознакомлена, с указанием на то, что не согласна?

Здравствуйте. Работаю в доу. являюсь председателем провсоюза. У нас утвердили новые критерии для стимулирующих. Считали комиссия. Завед., завхоз, методист, музрук и я.все справедливо. Но двое воспитателей. Работают в смене. Не довольны. Тк все время раньше работали "под крылом" и просто так получали самые большие стимулирующие. Собираются подать в труд. Инспекцию жалобу. Добьются ли они чегото? И как быть мне.. как провсоюзник... должна быть на их стороне.. но все справедливо и поддерживаю результ. Комиссии.

Я работаю педагогом дополнительного образования. С этого месяца нам изменили критерии на стимулирующие выплаты. Имеют ли на это право, не соглосовав это с коллективом?

Обязаны ли оплачивать ночное дежурство если я работаю в школе охранником. Наша школа не оплачивает ночное дежурство. Оплачивает только оклад. Правильно ли это. еще по каким критериям оплачивается стимулирующая оплата труда.

Нахожусь на больничном с апреля по сегодняшний день. На работе необходимо заполнить критерии для получения стимулирующей выплаты. Я указала мероприятия, в которых участвовала с января по апрель. Но мне отказываются оплачивать этот период, т.к на сегодняшний день я на больничном. Что делать?

Кто должен разрабатывать критерии стимулирующих выплат для учителей в школе.

Могут ли быть изменены критерии стимулирующих выплат педагогам, если в коллективном договоре прописано, что оплата труда работников учреждения осуществляется в соответствии с Положениями «Об оплате труда учителей», а в "Положении о стимулирующих выплатах" не написано, как часто должны меняться критерии.

Скажите пожалуйста, в каком размере и по каким критериям воспитателю ДОУ выплачиваются стимулирующие выплаты в Ростовской области г. Константиновск. Так как нам говорят, что это премия за работу не входящую в должностные обязанности. Как часто она выплачивается. Спасибо.

Скажите пожалуйста, в каком размере и по каким критериям воспитателю ДОУ выплачиваются стимулирующие выплаты в Ростовской области г. Константиновск. Спасибо.

Где взять нормативный документ, устанавливающий критерии по стимулирующим выплатам для системного администратора спасибо. Ситуация такая, при трудоустройстве на работу установили 100 баллов, говорят, что это потолок. У кого найти ответ. Еще раз спасибо.

Согласно приказу № 255 мо рф, стимулирующие выплаты гражданскому персоналу начисляются согласно критериев (качественных и количественных). вопрос: в каком виде подавать эти критерии? Определенной формы нет, сказали фантазируйте.

Скажите пожалуйста при больничном уменьшаются выплаты стимулирующего характера и начисляются ли они на отпуск? Спасибо.

Советы и публикации юристов. ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Введите текст или номер вопроса. КОНКУРС $ Чат 8 Светлана константиновна. ГлавнаяПоиск вопросовОблагается ли налогом выплаты стимулирующего характера медработникам в соответствии с Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 декабря 2020 года приказ 857

Я работник бюджетной организации. Моя зарплата состоит из 3 частей: оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера. Имеет ли право работодатель уменьшать мне зарплату за счет выплат, если объём работ не уменьшился, проступков нет, обязанностей не уменьшилось. Спасибо.

Имею ли я право на денежные выплаты стимулирующего характера, если я занимаю 0,5 ставки санитарки?

Я был принят на должность главного специалиста КДН и ЗП района Таганский 27.01.2014. (заключён контракт) на время декретного отпуска сотрудницы. Моя кандидатура была отправлена в префектуру Центрального округа для утверждения меня на пост ответственного секретаря КДН и ЗП 13.02.2014 мне сказали что моя кандидатура не утверждена в префектуре и сказали зайти к юристу. Скажите пожалуйста каковы последствия не утверждения? Каковы критерии утверждения? Могу ли я обжаловать не утверждение? Могут не утвердить мою кандидатуру если даже собеседования в префектуре у меня не было, как не было и замечаний по работе. 17.02.2014 меня вызвал зам. главы и предложил написать заявление на увольнение. Намекнула что если я не напишу то не пройду аттестацию. Я сходил к юристу Управы она сказала что надо писать заявление по собственному желанию или подведут под служебное несоответствие... Других вакансий В Управе нет. За время работы я потерял 30% надбавку к стажу за работу в социозащитных учреждениях которая у меня была и теперь при трудоустройстве в социозащитные учреждения у меня оклад будет на 30% меньше... (Приказ Минздрава РФ от 24.02.98.№48,п.6.2) Я не хочу увольняться что мне делать как защитить свои права? П.с. ранее я выиграл три конкурса и был включён в Кадровый резерв государственной гражданской службы в Управе Якиманка г. Москвы (ведущий специалист КДНиЗП С 10.09.2013 г.), В УСЗН Бирюлёво Западное (заместитель начальника отдела опеки и попечительства с 12.09.2013 г.) в УСЗН Северное Медведково (ведущий специалист отдела опеки и попечительства с 16.09.2013 г.)