Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказаться от работы в личный выходной или требовать повышенной ставки?

03.09.2023, 22:17
• г. Нижнекамск

Имею ли я право отказаться работать в мой личный выходной или требовать повышенной ставки за работу в этот день? График 5/2, среда-воскресенье. Поставили в понедельник (выходной) из-за нехватки персонала.

Читать ответы (3)
Имею ли я право отказаться
В понедельник выходной
Ответы на вопрос (3):

Можете отказаться от работы в выходной, принуждать не вправе

Спросить

Здравствуйте, Виктория Семёновна!

Привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с их письменного согласия (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).

Так что Вы вправе отказаться

Спросить

Принуждать работадатель не в праве.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги