Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплачивать премии, даже если есть хоть один незначительный косяк или на своё усмотрение?

04.09.2023, 18:28
• г. Москва

Обязан ли работодатель оплачивать премии, даже если есть хоть один незначительный косяк или на своё усмотрение?

Читать ответы (4)
Обязан ли работодатель оплачивать
Ответы на вопрос (4):

Условия премирования регулируются локальным актом организации

Спросить

На усмотрение работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Выплата премий регулируется внутренними документами организации-работодателя. Условия выплат и лишений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надо смотреть положение о премировании там условия начисления премии а дисциплинарные взыскания дают право на лишение выплат в период когда были допущены и объявлены то есть получили выговор в сентябре значит ща сентябрь вправе лишить далее нет но условия так же могут разнится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
05.05.2016, 23:28

Сколько времени работодатель обязан оплачивать больничный после операции по установке протеза шейки бедра?

В январе этого года сломал шейку бедра, была операция, поставили протез шейки. Сейчас нахожусь на больничном. Работодатель говорит, что платить больничный будут только 4 месяца. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Кирилл
17.07.2015, 13:22

Что делать, если счет на карте был арестован из-за неуплаты штрафа, который был оплачен позже

Арестовали счет на карте за не уплату штрафа конец декабря прошлого года штраф заплатил в мае а арест на 2170 тысячи а дали отзыв об премии только на 500 рублей что мне делать.
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович.
29.10.2015, 12:01

Обязан ли собственник квартиры оплачивать косяки УК и возможные льготы для ветеранов труда

Обязан ли собственник квартиры многоквартирного жилого дома расплачиваться за косяки УК? Мне вчера пришел счет, содержащий графу за капремонт (ранее этого не было) с указанием суммы в 2534.4, как удалось выяснить это плата за 6 месяцев с мая 2015 года, на том основании, что по своей оплошности расчетная компания ранее начислений по этому поводу не делала. Протяжении года. Есть ли льготы для ветеранов труда?
Читать ответы (2)
Наталья
30.11.2005, 09:37

Вопрос: эти дни предоставляются по усмотрению работодателя или работник берет эти дни на свое усмотрение?

В нашей организации работает сотрудник, у него ребенок-инвалид. Предприятие обязано предоставлять и оплачивать сотруднику 4 дополнительных выходных дня ежемесячно. Вопрос: эти дни предоставляются по усмотрению работодателя или работник берет эти дни на свое усмотрение? Суммируются ли эти дни, если в прошлом месяце они предоставлены не были?
Читать ответы (1)
Пётр
20.06.2018, 07:07

Работодатель обязан оплачивать проезд согласно Трудовому кодексу ст.173.1, когда поступает вызов с управлении аспирантуры?

Работодатель обязан оплачивать проезд согласно Трудовому кодексу ст.173.1, когда поступает вызов с управлении аспирантуры?
Читать ответы (2)
Елена
08.05.2003, 07:53

В каком размере работодатель обязан оплачивать аспиранту проезд до места обучения и обратно?

Уваж. юристы! Срочно! В каком размере работодатель обязан оплачивать аспиранту проезд до места обучения и обратно? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Олег
18.10.2022, 06:09

Когда работодатель обязан оплачивать новую ставку электрослесарю?

Я защитил четвёртый разряд подземного эл.слесаря. Начальник подписал одобрение 22 го сентября, но табельщик поставил оплату по 4 му разряду с 10 октября после предоставления мед комиссии одобрения ОТИЗ и ОК. ВОПРОС: С какого момента работодатель обязан оплачивать по новой ставке.
Читать ответы (1)
Диана
03.04.2013, 22:24

Работодатель обязан оплачивать отпуск или можно принудить сотрудников писать заявления?

Пишу от всего нашего коллектива. У меня к Вам вопрос. Мы работаем в семейной развлекательном центре более 6 лет. Нас закрывают на ремонт, примерно на 1.5 месяца. Данный ремонт происходит по требованию арендодателя (арендодатель MEGGA и данное обстоятельство прописано в договоре аренды, я про ремонт и поэтому данное требование для работодателя не оказалось неожиданным). Всех сотрудников заставляют писать заявление на отпуск (если есть дни) или еще хуже в административный отпуск выгоняют. Из выше сказанного мы хотели узнать, прав ли в данной ситуации работодатель, принуждая писать нас всех заявления на отпуск или он обязан нам оплачивать 2\3 от нашего установленного оклада, как этого прописано в ТК РФ. Заранее огромное спасибо за ответ. И у нас второй вопрос: Можно ли обязать работодателя в рамках закона индексировать з\п раз в год. Еще раз спасибо от всего коллектива за ответ!
Читать ответы (1)
Владимир
07.11.2014, 12:00

Обязан работодатель оплачивать замену водительского удостоверения и медицинскую справку в связи с окончанием срока действия в/у?

Обязан работодатель оплачивать замену водительского удостоверения и медицинскую справку в связи с окончанием срока действия в/у?
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
25.08.2014, 15:03

Как рассчитывать эти 2/3 - от оклада или от среднего заработка за определен

Наше предприятие останавливает производство на две недели и распускает всех сотрудников сидеть в этот период дома. Может ли работодатель посадить работников дома за свой счёт? Или обязан оплачивать вынужденный простой 2/3? И как должны рассчитывать эти 2/3? От оклада или от среднего заработка за какой-то период?
Читать ответы (1)
Sofi
31.03.2021, 18:30

Мать-бортпроводник отстранили от полетов из-за болезни - работодатель обязан оплачивать отпуск?

Я одинокая мать. Работаю бортпроводником. Год я находилась на больничном. Сейчас востанавливаюсь на работе и прохожу медкомиссию. На медкомиссии меня отстранили от полетов на основании моего диагноза. На срок от полугода до года. Работодатель отправляет меня в отпуск за свой счёт. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Мадина
20.02.2017, 10:10

Работодатель обязан оплачивать прохождение промежуточной аттестации для студентов магистратуры с высшим образованием

Если у меня есть высшее образование, поступила в магистратуру, мой работодатель обязан оплачивать прохождение промежуточной аттестации.
Читать ответы (1)