Учитель вышел на работу после декретного отпуска. Сохраняется его категория?

• г. Благовещенск

Учитель вышел на работу после декретного отпуска. Сохраняется его категория?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У педагогического работника сохраняется квалификационная категория, если с даты ее присвоения не прошло пять лет. Категория сохраняется до истечения пятилетнего срока с момента ее присвоения.

Спросить

Категория сохраняется, если не истек срок, на который она предоставлялась.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Дарья Александровна
18.11.2014, 15:26

Выплатят ли мне декретные, если я выхожу в декрет после декретного отпуска?

В апреле выхожу с декретного отпуска, но ситуация такая что мне в апрель с третим ребёнком в декрет... так совпало. Выплатят ли мне декретные?
Читать ответы (1)
Марина
26.11.2018, 15:20

Вопрос о продлении 1 категории после декретного отпуска

В сентябре 2018 года я вышла на работу после 2 лет декретного отпуска по уходу за ребенком. В 2019 году заканчивается срок действия 1 категории. Подлежит ли она (категория) продлению или нет?
Читать ответы (1)
Александра
17.08.2020, 18:47

Возможно ли подать заявление на высшую категорию после декретного отпуска?

Могу ли я подать заявление на высшую категорию через год после выхода из декретного отпуска (работаю в школе учителем, имею 1 категорию срок действия до ноября 2020)
Читать ответы (1)
Оксана
02.04.2016, 17:42

Возможно ли аттестоваться на первую категорию после декретного отпуска и работы надомником?

Можно ли мне после 5 лет декретного отпуска и проработав 1 год с ребенком надомником аттестоваться на первую категорию (т.к я одна в данный момент, имеющая 3 детей. Со сгоревшей категорией, подлежу уволнению)
Читать ответы (1)
Оксана
23.01.2018, 13:16

Невозможность взять отпуск после декретного отпуска и получить отпускные

Здравствуйте. У меня вот такой вопрос. Последний отпуск я гуляла в июле 2015 года, из них 28 дней основного и 6 дополнит., в мае 2016 года я ушла в декретный отпуск, не отгуляв ни основного ни допол. Отпуска. Было написано заявление на Отпуск по уходу до 3 х лет. Кадры сказали мне, что можно будет его отгулять позже, когда ребенку исполнится 1.6. Но необходимо будет выйти на работу на пару дней, а затем уйти в отпуск. И дальше после отгуленного отпуска продолжить сидеть по Уходу до 3 х лет.1 февраля нам исполняется 1.6 г. Сегодня я пришла в Кадры чтобы написать заявление на отпуск, но мне ответили, что его я теперь взять не могу, т.к отсрочка отпуска не может быть более 1 года и теперь я получу деньги только при увольнении в виде компенсации. Я хотела написать заявление о выходе из Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сразу на след. День взять положенный отпуск, основной и дополнительный, а перед выходом из него написать заявление на предоставление отпуска по уходу до 3 х лет, т.е продолжить дальше сидеть с малышом. Но мне отказали. Неужели я не могу взять теперь отпуск и получить свои отпускные?
Читать ответы (1)
Елена
30.11.2016, 07:19

Как рассчитать период нового отпуска после декретного отпуска работника

Как рассчитать период нового отпуска работнику, который вышел с декретного отпуска. Работник отгулял отпуск с 01.06.2014 по 27.07.2014 (за период с 01.11.2013 по 31.10.2014), а с 28.07.2014 по 26.12.2014 отпуск по беременности и родам. С 27.12.2014 по 25.08.2016 отпуск по уходу за ребенком, на работу вышла 26.08.2016 г. Вопрос - какой период указывать на новый ежегодный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
04.09.2017, 19:34

Право на основной отпуск при возвращении на работу после декретного отпуска

У меня вопрос состоит в следующем, устроилась на работу 23 сентября 2015 г. Была беременна. 25 января 2016 г ушла в отпуск по беременности и родам. Сейчас планирую выходить на работу 23 сентября. Планирую поработать месяц и уйти в отпуск на 2 неделе. Положен ли мне основной отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Анна
27.11.2018, 03:45

Отказ в отпуске после декретного отпуска - соответствует ли это законодательству?

По этому номеру не могу дозвонится. Скажите, я вышла в феврале 2018 с декретного отпуска, в графике отпусков меня не было и в связи с этим меня не отпускают в отпуск. Согласно законодательству они имеют право?
Читать ответы (1)
Анна
30.03.2013, 18:41

Запрос о предоставлении полного отпуска после декретного отпуска и официального ответа работодателя на этот счет

Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу сразу же взять очередной отпуск за текущий год. Часть очередного отпуска у меня уже отработана до ухода в декрет и + сам декретный отпуск. Итого получается 13 дней. Обязан ли работодатель предоставить мне все 28 календарных дней отпуска (т.е. еще 15 дней), которые мне положены в текущем году сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, или работодатель обязан мне дать только отработанные 13 дней, а оставшиеся 15 дней он дает на свое усмотрение? Дело в том, что именно так мне работодатель ответил - 13 отработанных дней он мне обязан дать, а оставшиеся я должна отработать. Из ст. 260 ТК я поняла, что могу взять отпуск полностью (28 календарных дней). Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.02.2016, 14:14

Имею ли я право на отпуск сразу после возвращения на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком?

Положен ли мне отпуск сразу после выхода на работу (я сидела по уходу за ребенком до 1,5 лет). Сидя в декретном отпуске по уходу за ребенком отпуск зарабатывается или нет? Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2019, 00:33

Правомерность предложения о смене должности после декретного отпуска - учитель vs. воспитатель

Хочу после декретного отпуска ребенку 2.3 выйти обратно на работу до декрета работала учителем с нагрузкой в 18 часов, а директор предлагает работать воспитателем т.к количество классов уменьшилось, и соответственно нагрузка стала меньше. На место пока я была в декрете никого не брали нагрузку поделили другие коллеги между собой. Скажите правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
31.07.2014, 10:40

Как рассчитываются декретные при возвращении на работу после декретного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу чуть раньше на месяц-два. Нахожусь в положении, если я выйду на работу, то соответственно через пол года опять в декретный отпуск. Как будут рассчитываться декретные. Останется прежняя сумма или из расчета этого промежутка отработанного времени. Если по второму случаю, то это будет меньше, верно?
Читать ответы (1)