Считается ли моя судимость погашенной, если меня осудили по ч.3 ст.159-2 УК РФ и в виде наказания в приговоре обязали заплатить штраф в размере 100 000,00 руб., который я оплатила в 2020 году сразу после приговора?
И второй вопрос, я устроилась на работу в 2021 году, сейчас собираюсь увольняться, кадровик сказал что сделает запись о моей судимости в трудовую книжку. Законно ли это в моём случае?
1) отбыли наказание, т.к. оплатили штраф;
2) кадровик обязан указать по какой статье ТК РФ вы увольняетесь (допустим - "по собственному желанию")
Спросить
Здравствуйте! Да, ваша судимость уже погашена.
Судимость погашается:
в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания (пункт "б" части 3 статьи 86 Уголовного кодекса).
Сведения о судимости не вносятся в трудовую книжку, это противоречит Приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н, где описаны правила внесения записей в трудовые книжки.
Спросить
Судимость погасится спустя год после уплаты штрафа (п. "б" ч. 3 ст. 86 УК РФ).
СпроситьКадровик неграмотный видимо у вас, т.к. в ТК не вносятся сведения о судимости и если она не хочет неприятностей, то пусть лучше молчит и изучит порядок заполнения ТК.
УК РФ Статья 86. Судимость
3. Судимость погашается:
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания.
Спросить
Судимость погашается по истечении одного года с оплаты штрафа, что касается записи в трудовую книжку, укажите что есть правила ведения трудовых книжек, в которых нет такого пункта, который бы обязывал или давал право вносить такие записи, подайте жалобу в ГИТ.
Спросить
