Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допуск к работе

07.09.2023, 18:16
• г. Новокузнецк

Может ли в 2023 г.врач-лечебник без интернатуры занимать руководящие должности, если есть сертификат специалиста, диплом и аккредитация по специальности Организация З дравоохранения?

Читать ответы (3)
Занимать руководящую должность Аккредитация специальности Сертификат специалиста Руководящие должности
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Да, вполне может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В новых квалификпционных требованиях с 01.09.2023 г.в профстандарте организатора здравоохранение указывается на требование наличие интернатуры (ординатуры)

Спросить

Ну если был трудоустроен на должность ранее, то может продолжать работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
08.03.2017, 06:08

Что грозит заведующей детского сада если при проверки выяснилось что у ней работают люди без допуска работе и без корочек.

Что грозит заведующей деского сада если при проверки выиснилось что у ней работают люди без допуска кработе и без корочек.
Читать ответы (2)
Гость_
02.10.2016, 11:33

Допуск работа, г. Уфа

Могут ли после эхинококкоза печени, если закрыт больничный не допускать к работе с животными?
Читать ответы (6)
Наталия
26.07.2016, 11:18

Имеют ли право заставлять уборщицу мыть окна с наружной стороны здания без допуска работы на высоте?

Работаю уборщицей, мою офис на 2 этаже. Инженер по ТБ требует чтобы я мыла окна с наружной стороны для этого мне приходится вставать на карниз. Допуска работы на высоте у меня нет. Имеют ли право меня заставлять это делать?
Читать ответы (2)
Наталья
18.01.2019, 09:35

Отказ в допуске работы с диагнозом эпилепсия в стадии ремиссии при мед.

При прохождении мед. осмотра педагог не получил допуск к работе с диагнозом эпилепсия в стадии ремиссии, хотя в справке от эпилептолога дано заключение о возможности педагогической работы. Возможно ли получение допуска к работе в другом мед. центре? Будет ли он считаться действительным?
Читать ответы (2)
Борис
12.11.2020, 13:11

Медицинская комиссия не дала допуск к работе из-за низкого гемоглобина, но стационар отказал в помощи

Проходил мед комисию мне не дали допуск к работе из-за низкого уровня гемоглабина 69.дали направление в стационар а там меня не положили.
Читать ответы (1)
Ришат
16.12.2013, 23:20

Значение письменных указаний начальника без приказа о допуске к работе\n2)

Я был отстранен по приказу от работы 11-го декабря как лицо, не прошедшее в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда до устранения обстоятельств (76 ст. + 212 ст. ТК РФ). В итоге я ознакомился и расписался в журнале инструктажа 12-го декабря в 16.00. Однако приказа о допуске к работе до сегодняшнего дня не было. 1) Правомерны ли письменные указания начальника с требованиями выполнить определенную работу (без приказа о допуске)? 2) Обязан ли работодатель выдать мне приказ о допуске к работе?
Читать ответы (2)
Александр
20.11.2022, 12:43

Могу ли я дальше работать пожарным если не прошло мед. коммисию для допуска работы в СИЗОД и могут ли меня уволить из МЧС?

Могу ли я дальше работать пожарным если не прошло мед. коммисию для допуска работы в СИЗОД и могут ли меня уволить из МЧС?
Читать ответы (1)
Марина владимировна
12.09.2014, 20:49

Вопрос о полномочиях заведующего филиалом и руководителя структурного подразделения при приеме на работу и допуске к работе

Являются ли подписи-согласования заведующего филиалом и руководителя структурного подразделения гбуз детской поликлиники уполномоченными работодателя (главного врача) по факту приема на работу на вакантную ставку, а также по факту допуска к работе.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
04.12.2012, 19:00

Могут ли меня уволить из-за погашенной судимости

Я работаю по совместительству в бассейне медицинской сестрой! В 2002 году была осуждена по 228 статье УК РФ (была отсрочка срока так как у меня был несовершеннолетний сын, а потом когда сын стал совершеннолетним судимость была погашена). Могут ли меня уволить за данную погашенную судимость мотивируя тем что я не имею право работать с детьми! (в решении суда предписаний заниматься мед деятельностью нет, по основной работе я работаю мед сестрой в больнице и там проблем никаких нет тоесть у меня даже имеется официальный допуск для работы с медикаментами).
Читать ответы (3)
Елена
07.06.2019, 08:50

Что делать, если работник вышел на работу без допуска к работе после не прохождения периодического медицинского осмотра?

Работник, не прошел периодический медицинский осмотр, и вышел на работу без допуска к работе, как поступить администрации в этом случае?
Читать ответы (1)
Михаил
14.11.2013, 15:03

Изменение условий работы в трудовом договоре - допуск к работе из дома и последствия прогула на рабочем месте

В трудовом договоре четко установлено место работы (офис), 9-часовой рабочий день и указано, что это может быть изменено по распоряжению руководителя. Недавно от директора поступило электронное письмо, что сотрудники могут быть переведены на режим HomeOffice до особого распоряжения. Имеет ли данное письмо силу, может ли работодатель уволить за прогул при отсуствии на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2023, 13:33

Отсутствие записи о работе диет-сестрой в трудовой книжке – причина отказа в продлении сертификата по допуску к работе?

Если в трудовой книжке нет записи о том, что я работаю диет сестрой, а мне надо продлить сертификат по допуску к работе, это является нарушением трудового кодекса? И как мне быть?
Читать ответы (1)
Сергей
18.09.2022, 09:26

Процедура допуска к работе после отстранения по приказу работодателя и правовые последствия прогула - согласно ТК РФ

Отстраненного от работы работника по приказу работодатель обязан сначало допустить до работы, издав соответствующий приказ, уведомив его письменно, и только после данной процедуры, считающий, что работник совершил прогул имеет право проводить мероприятия, согласно ТК РФ?
Читать ответы (2)