Я военный пенсионер с выслугой 24 года.

Я пенсионер МВД, выслуга 21 год. Проходила службу на должности старшего Нач. Состава вневедомственной охраны. Уводилась в 2018, в 2016 вневедомственная охрана переведена в Росгвардию. Сейчас устаиваюсь на вольнонаёмную должность в МВД. Положена ли мне надбавка за выслугу лет, по Приказу 1192-2008 года?

Я военный пенсионер, сечас работаю вольнонаемным в Культурном центре милиции - имею ли я право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет (40%) после перехода на новую форму оплаты труда с 1 декабря 2008 г.. На работе сказали нет, ссылаясь на приказ МВД РФ от 5.04.2003 г. № 228. Спасибо.

Отслужил год срочной службы в армии, после устроился на работу в частную охрану проработал 2 года, после устроился в мвд проработал 10 лет, входит ли в льготную выслугу работа в частной охране?

Нужна помощь в трудовом праве. Ситуация такова имею 7 лет стажа в пожраной охране в районах крайнего севера (не в погонах). В настоящее время работаю в системе ФСИН (в погонах). Должны ли мне пересчитать и зачесть стаж без погон в стаж работы в погонах согласно пцсд ® [30.05.2017 23:50:51] для выплаты процентной надбавки тоже идет в зачет http://www.consultant.ru/document/co... 2. В стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) включается время: ... т) работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охране Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), непосредственно предшествующей назначению на должности рядового и начальствующего состава либо военнослужащих органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы, а также научных и образовательных организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации);

Включается ли стаж работы в воинской части (гражданский персонал) в исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации? В воинской части ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет была.

Служил в УИС. После ухода на пенсию по выслуге лет служил в ФГУП Охрана при МВД г.Уссурийска. Надбавки за выслугу лет сохранялись. После увольнения из охраны 2 года не работал. В данный момент работаю в УИС по вольному найму. Надбавки за выслугу лет не выплачивают. В отделе кадров объясняют это тем, что я служил в ФГУП Охрана. Если бы я после ухода на пенсию нигде не работал, то надбавки бы сохранились. Правы-ли они? Спасибо.

Военный пенсионер 12.5 лет выслуги в МО РФ. Работаю в настоящее время в ФГУП "Охрана". На основании какого приказа Директора ФГУП "Охрана" должен засчитываться стаж за выслугу лет для начисления надбавки.

Я являюсь пенсионером ФСИН с выслугой 21 год. Устроился вольнонаемным в полицию проработал год установили процентную надбавку 35%, а теперь хотят срезать ссылаясь на п. 3.6 Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192 "Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России" (с изменениями и дополнениями). Законноли это? Я считаю, что должны ссылаться на п. 4.6 этого приказа.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск: 101.1. Полностью, в случае увольнения: 1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; 2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; 3) по состоянию здоровья.