На работе издали приказ, где всех заставили рассписаться.

• г. Санкт-Петербург

На работе издали приказ, где всех заставили рассписаться. Приказ заключается в следующем: в рабочее время, в 14-00 все должны выключить программу компьютерную, для того чтобы программисты могли там работать в течении 15 мин, обновляя базу. Если ты забыл, ушел на обед и т.д. и не выключил программу штраф 500 рублей. Законно ли это. Дело в том что у нас зарплата и белая и черная. СПАСИБО!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, незаконно. Штраф как вид наказания не предусмотрен ТК РФ. Составляйте и отправляйте по этому поводу жалобу (лучше коллективную) в государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге (СПб, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а). Удачи.

Спросить

Здравствуйте.

Конечно, не законно

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Иван
26.04.2012, 23:31

Как оформить трудовой договор на новой работе, чтобы получать гарантированно черную зарплату?

Собираюсь устроиться на новую работу но у всех работодателей схема оплаты труда двойная белая и черная зарплата. Вопрос в следующем. Как можно подстраховаться и оформить трудовой договор к примеру так чтобы работодатель гарантированны выплачивал черную зарплату? Либо это может быть что то в виде расписки об обязательствах передо мной как сотрудником. На прошлом месте работы такой проблемы не было вся зарплата была белая. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
03.11.2017, 08:27

Двухмесячная задержка выплаты зарплаты - как решить проблему с задержкой и получить свои деньги?

Задержка по зарплате. Здравствуйте. У меня такой вопрос. На работе задерживают зарплату уже более двух месяцев. Дело в том что у нас белая и черная, белая зарплата 28000. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Инга
22.04.2020, 13:05

Питание на заводе - работа по 12 часов, бесплатное питание отсутствует и запрещено употребление своей еды на рабочем месте

Работаю на заводе в смену по 12 ч. Обед 40 мин. Бесплатного питания не предоставляют и недавно запретили приносить свою еду, вынуждая тем самым питаться платно в столовой, где продукты сомнительного качества. И издали приказ о запрете употребления пищи на рабочем месте, где я должна расписаться. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2019, 02:40

Нарушение обещаний работодателя - получение неполной черной зарплаты во время межвахтового периода

Вахта 3/1,я на межвахтовый период оставалась работать, работодатель обещал что за этот период я получу черную зарплату. Зарплату я получила белую и маленькую часть черной. Они пытаются подогнать ту сумму которую я зарабатываю за месяц. Они же неправы? Белая зарплата это белая, черная это черная... За отработаную межвахту я должна получить белую и черную зарплату или общую сумму этих двух зарплат.
Читать ответы (1)
Артем
27.11.2015, 12:54

Задержка зарплаты в охране - как обратиться за помощью?

Здавствуйте устроился в охрану проработал 6 мес начали задерживать зарплату и уже достигла отметка 4 месяца без зарплаты зарплата черная и белая черная 25 000 белая 5 000 говорят если начьнете жаловаться то выдадим вам токо белую и все как быть кда нам обратится за помощью?
Читать ответы (2)
Екатерина
20.04.2013, 15:58

Как влияет черная зарплата на алименты - будет ли учтена при расчете?

У моего мужа на работе белая зарплата 5000 рублей, есть черная зарплата так сказать деньги в конверте 20000 тысяч рублей. Если я подам на алименты то я буду получать % только с 5000 рублей?
Читать ответы (2)
Вадим
04.02.2016, 14:10

Почему наш рабочий коллектив принуждает к написанию заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, но без отгулов?

Наш раб коллектив застовляют писать заявления на отпуск без сохранения зарплаты но при этом выходить на работу. Нам интересно для чего все это. еше у нас есть черная и белая зарплата.
Читать ответы (1)
Виталий
07.07.2008, 16:17

Как правильно оформить с ним договор и обговорить все эти условия?

Необходимо принять на работу программиста, который получал бы зарплату + 20% от продаж той программы, которую он напишет (продукт еще не создан). К программе будет сделан отраслевой портал, на портале будет размещаться реклама. С этой рекламы программист также будет иметь 20%. При этом и программа и портал будут принадлежать нашей компании. Программист не является ее учредителем. Как правильно оформить с ним договор и обговорить все эти условия?
Читать ответы (1)
Ирина
15.01.2016, 15:57

Якобы пил на рабочем месте в супермаркете - как защитить свои права и оспорить штраф от директора?

Я работал в супермаркете, но меня уволили, якобы с докладной от ст.кассира о том, что я пил на рабочем месте. Да я согласен, но я выпил когда рабочее время закончилось 40 мин. назад и мы (работники) стояли в пороге магазина, и ждали когда ст.кассир оденется и выйдет. Я открыл бутылку вина и сделал глоток. Теперь же директор не хочет отдавать мне часть зарплаты, основывая это тем, что она меня оштрафовала, но сумму штрафа не говорит, даже не показывает ведомость какая з.п мне пришла, о приказе на штраф даже речи нет. Вопрос в следующем, если все таки она этот приказ состряпает (у нее есть на это выходные) могу ли я этот приказ оспорить где нибудь? И второй вопрос имею ли я право потребовать копию приказа если он будет?
Читать ответы (7)
Галина
14.01.2011, 08:37

Несоблюдение рабочего графика - программист оставался на работе после установленного времени без приказа работодателя

Программисту установлен рабочий днь с 10 до 19 часов. В пятницу работодатель попросил остаться после работы, закончить составление программы. Программист ушел с работы в 23 часа при этом приказа работодателя о привлечении к работе не было.
Читать ответы (1)