Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли продлить или снова оформить отпуск за свой счет и на какой период или хоть на полгода?

13.12.2012, 14:42
• г. Москва

У меня супруга беременна. Отлежала в больнице, ее выписали. Взяла на работе отпуск за свой счет на 3 недели. Сейчас эти 3 недели уже заканчиваются, чувствует себя плохо, но больничный врач не дает.

Можно ли продлить или снова оформить отпуск за свой счет и на какой период или хоть на полгода?

Работодатель ее не против отпустить, но беспокоится вдруг это нарушает закон и отпуск за свой счет не может быть таким длинным? Во время отпуска за свой счет работа не должна отчислять за жену взносы и прочие налоги?

Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Михаил.

Статья 128 УК РФ Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Работодатель вправе предоставить отпуск за свой счет на любой период.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.10.2019, 08:24

Как решить проблему отсутствия больничного по беременности в ранний срок?

Я находилась в декрете до 3 сентября 2019 г, в июле я узнала, что снова беременна. Перед выходом на работк я сообщила начальству, что снова беременна и что выйти на работу не смогу, так как очень поохо себя чувствую, сильный токсикоз и болит постоянно живот, попросила, чтобы меня отправили в отпуск за свой счет до наступления декретного отпуска, на что мне сказали, что можем тебе предоставить только 2 недели отпуска, и сказали выходить на работу или увольнятся. Выйти я на работу не могу, потому что очень плохое себя чувствую, врач мне не может предоставить больничный на 4 месяца. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Артем
27.07.2017, 11:50

Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет. В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы. Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный. Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?
Читать ответы (1)
Василий
26.08.2003, 16:01

Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет?

Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и снова забеременела. Через две недели отпуск заканчивается. Может ли она до наступления декретного отпуска оформить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет или отпуск за свой счет и не выходить на работу. Или ей придется уволиться, как посоветовал директор? Однако до наступления нового декретного отпуска еще 3 месяца. И она не хочет снова выходить на работу (работа в школе). Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет? В ст 335 ТК сказано, что пед работники имеют право на годичный дополнительный отпуск не реже чем через 10 лет непрерывной пед деятельности. Она начала работу в школе в 1993 лаборантом, с 1995 г учителем и последние 3 года - в отпуске по уходу за ребенком, по ст 256 ТК эти 3 года засчитываются в стаж по специальности. Можно ли в данной ситуации оформить этот дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.12.2014, 11:23

Могу ли я уйти в декрет на 8 неделе беременности, работая 6 часов на ногах и испытывая сильную рвоту

Я беременная, но работаю по 6 часов на ногах, беременность 8 недель, гинеколог больничного не дает, себя очень плохо чувствую, сильная рвота. Могу ли я сейчас уйти в декрет, работадатель может уже менЯ отпустить в декрет отпуск, работаю официально, как мне быть?
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.10.2019, 16:00

Отказ компании в оплате отпуска и предложение взять больничный или оплачивать отпуск самому

У меня у супруги на работе отказывают оплачивать отпуск, сейчас она беременна и не может выйти на работу до дикрета осталось 5 дней, у неё остался отпуск ещё на 5 или даже 7 днейотпуска, когда я и моя супруга позвонили в офис компании ей сказали что ничего оплачивать не будут и предложили взять больничный если не может либо отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)
Надежда
24.02.2017, 10:44

Будет ли больничный оплачиваться, если я заболела во время отпуска, за который плачу сама?

Работаю в частной компании по договору написала заявление в отпуск за свой счет! Если в этот период я вдруг заболела и врач выписал мне больничный будет ли этот больничный оплачивать мне ведь я в отпуске за свой счет!
Читать ответы (2)
Наталья
04.01.2016, 18:50

Как сохранить свою работу и права в сложившейся ситуации

Как мне быть в сложившейся ситуации. Мою дочь 9 лет положили в больницу с подозрением на туберкулез. Больница находится в другом городе. Меня с ней не положили т.к в больнице нет мест. Естественно одного ребенка в чужом городе я оставить не могу. Я сняла квартиру рядом с больницей, каждый день хожу к дочери и даже на ночь забираю ее домой. Но т.к я работаю официально долго находиться рядом с ней у меня нет возможности. На данный момент я взяла внеочередной отпуск на 2 недели. Но т.к. отпуск заканчивается, я написала заявление еще на 2 недели на отпуск за свой счет, но руководитель в отпуске отказал. Написал просто отпуск не согласован. Могу ли я в больнице по закону взять хоть какую нибудь справку которая сохранила бы мне место на работе в течении этих двух недель. И законно ли мне отказали в отпуске за свой счет. Работаю в данной организации 3 года, за свой счет ни разу не брала, на больничном была только 7 дней за весь период работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.08.2014, 04:20

Врач выписал больничный на время отпуска, но на работе попросили не сдавать его - есть ли возможные последствия?

Вышло так, что в период отпуска я заболел и обратился к врачу, врач мне выписала больничный лист. В то время, как был открытый больничный у меня отпуск закончился. На работе сложилась такая ситуация, что меня попросили не сдавать больничный, а выйти на работу. По договоренности мне предоставили два отгула. Может меня ожидать какое-нибудь наказания за не здатый больничный?
Читать ответы (1)
Алексей
01.11.2015, 18:12

Возможно ли взять отпуск на 10 недель до дородового отпуска при наличии декретного отпуска?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Он заканчивается 16 ноября, но я снова беременная до следующего дородового отпуска остаётся 10 недель. Имею ли я право взять отпуск за свой счёт на 10 недель до дородового отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
19.10.2015, 11:17

Как решить проблему с возвращением денег за взятый отпуск при нахождении в больнице и получении пособия по уходу за ребенком?

Я взяла отпуск авансом, то есть отработала всего два месяца и взяла авансом 52 дня отпуска с последующим уходом в отпуск по беременности и родам, но в период нахождения в отпуске я попала в больницу, в больнице находилась 35 дней, сейчас отпускные дни заканчиваются и мне надо подать больничные, так вот вопрос, как быть, если я подам больничный лист за 35 дней, меня попросят вернуть деньги за отпуск, но у меня нет уже этих денег разумеется и дохода никакого другого нет, я что, должна отдать деньги с декретного пособия? Не подавать больничный тоже не хочу, все-таки потом эти дни повлияют на сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком. РПодскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)