Если начальник отдела заставляет писать объяснительную из-за малейшей ошибки, как быть?

• г. Саратов

Если начальник отдела заставляет писать объяснительную из-за малейшей ошибки, как быть?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Писать конечно же.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иван, обратитесь на личный прием к директору.

Спросить

Вы можете не писать никаких объяснительных. Это ваше право.

Спросить

Конечно же лучше написать объяснительную.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Балушев Денис Михайлович
28.08.2022, 10:08

Начальник заставляет писать объяснительную за использование телефона на работе, хотя это было в свободное время

Меня начальник сейчас увидел на работе с телефоном и заставляет писать объяснительную на имя деректора, на работу то что я сидел в телефоне не повлияло и я сидел в телефоне тогда когда было свободное время 10 мин.
Читать ответы (2)
Стас Трохов
17.01.2019, 13:13

На работе начальник заставляет писать объяснительную против товарища, а я не хочу могу ли я отказаться по закону.

На работе начальник заставляет писать обьяснительную против товарища, а я не хочу могу ли я отказаться по закону.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.06.2016, 15:24

Как правильно действовать, если руководитель заставляет писать объяснительные по малейшим недочетам на рабочем месте

Что делать, если руководитель отдела заставляет по малейших недочетов писать объяснительные. Я бухгалтер, еще и в положении. Как быть и для чего это делается? На предприятии идет сокращение. Меня хотели сократить, но я беременна.
Читать ответы (1)
Максим
01.03.2016, 14:37

На работе в РЦ Магнит - Что делать, если начальник службы безопасности забирает пропуск и заставляет писать объяснительную?

Работаю в Рц магнит, был случай, что утром на стоянке сидели в автомобиле, пили кофе, курили сигареты, разговаривали. Подошел человек, начальник службы безопасности, забрал пропуск на авто, заставил писать объяснительную. Имеет ли он на это права? Если я сижу в своём авто, но на территории работодателя?
Читать ответы (1)
Наталья
24.07.2017, 21:56

Работодалель заставляет писать объяснительную потому что долго нахожусь на больничном, правомочны ли его требования?

Работодалель заставляет писать объяснительную потому что долго нахожусь на больничном, правомочны ли его требования?
Читать ответы (6)
Гость_8960887
17.12.2021, 16:09

Могу ли я потребовать свой ежегодный отпуск, если начальник заставляет писать по уходу за ребенком?

Работаю сотрудником полиции. В 2020 году в августе была последний раз в отпуске. Сейчас закончился больничный после родов. Начальник ежегодный отпуск не подписывает, заставляет сразу писать по уходу за ребёнком. Таким образом отпуск за 2021 год у меня не отгул, правомерно ли начальник отказал в отпуске и куда писать жалобу.
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
23.05.2016, 18:39

Организационно-штатные мероприятия

Одинакова ли должность? "заместитель председателя-начальник отдела" и "начальник отдела". При изменении названия меняется и оклад, является ли это организационно-штатными мероприятиями.
Читать ответы (1)
Елена
30.11.2020, 08:22

Ребёнок лежал в больнице, справка об этом на руках. Директор заставляет писать объяснительную по якобы прогулам... Это законно?

Ребёнок лежал в больнице, справка об этом на руках. Директор заставляет писать объяснительную по якобы прогулам... Это законно?
Читать ответы (4)
Елена
06.07.2021, 22:28

Руководитель отказал в отпуске - почему заставляет писать объяснительную записку и что делать дальше?

Я Елена! Меня заставляет писать объяснительную записку мой руководитель, в то время как я ничего, что связано своей работой не нарушала. Причина в следующем: у меня оставались две недели законного отпуска с прошлого отработанного года, моя работа физическая я-работаю горничной в гостинице, я заработала хронический ренит и сорвала спину в свои 33 года, дважды я подходила и просила меня отпустить на лечение в санаторий, но она отказывала, сказала на больничный иди, а на отдых не отпущу, хотя в чём собственно разница? Что так я буду отсутствовать!, что так! Она объяснила тем, что никого из сотрудников летом не отпускает, сначала просила собрать подписи сотрудников, что они справятся без меня, а потом заявила что в любом случае не отпустит, даже если я соберу прописи. На третью мою попытку отпроситься она сказала что у неё нет времени! Ведь как руководитель она должна была решить мой вопрос!, чего не сделала. Тогда я пошла к начальнику нашего филиала и объяснила ситуацию, из 19 горничных работало 11, то есть причин не отпустить меня не было. Начальник мне всё подписал без проблем! Сейчас мой руководитель лишила меня личного вклада до конца года и потребовала от меня объяснительную записку за неподчинение. Как мне быть и что написать в объяснительной записке? Ведь если мой руководитель не нашёл времени решить мой вопрос, я была вынуждена пойти к выше стоящему руководству за помощью, которые нашли время и решили мой вопрос! Что я нарушила? Завтра я снова пойду к начальнику своего филиала, потому что просила перевести меня на другую должность в другой филиал из за предвзятого отношения и личной неприязни своего руководителя женщины.
Читать ответы (1)
Костя
03.12.2015, 11:36

Начальник заставляет работать болгаркой и т.п.в мои обязанности это не входит. Требует писать объяснительную. Что делать.

Начальник заставляет работать болгаркой и т.п.в мои обязаности это не входит. Требует писать объяснительную. Что делать.
Читать ответы (1)
Николай Родионов
01.12.2017, 20:59

Нарушение внутренней инструкции на оборонном предприятии - писать объяснительную начальнику

Я работаю на оборонном предприятии. Проходя через проходную охранник потребовал у меня открыть сумку я отказал ему в этом и дал ему сумку и сказал чтоб он сам открыл и посмотрел. На меня составили акт об отказе открыть сумку. Я нарушил внутреннюю инструкцию. Мой начальник требует по этому поводу объяснительную. Что мне грозит и как написать ему объяснительную. С ув. Николай.
Читать ответы (1)
Ульяна
22.03.2017, 01:05

Начальник отдела написал докладную, грязно атакуя сотрудницу, и высшее руководство заставляет мою маму писать объяснительную.

В воскресенье моя мама не вышла на работу и не уведомила об этом никого, пока ей не позвонили (спустя 3 часа после начала рабочего дня). В понедельник и вторник (сегодня) она работала, объяснив ситуацию начальнику отдела. Сегодня её пригласило высшее руководство (как оказалось, начальник отдела написал на неё докладную, где основательно полил её "грязью" как сотрудницу) и заставило подписать обязательство написать объяснительную записку в течение 2 дней. Моя мама уверена, что после того, как она напишет эту объяснительную, её уволят, и говорит, что все эти процедуры нужны как раз для того, чтобы её могли уволить без её ведома (или без её согласия, к сожалению, не помню точной формулировки). Скажите, действительно ли это происходит так или же всё-таки эта объяснительная может быть и для другой цели. Штрафование сотрудников в компании не распространено.
Читать ответы (1)