Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли принять нового работника по профессии фрезеровщик, если по удостоверению и квалификационному свидетельству он шлифовщик?

11.09.2023, 11:57
• г. Астрахань

Можно ли принять нового работника по профессии фрезеровщик, если по удостоверению и квалификационному свидетельству он шлифовщик?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это регламентируется порядком приема на работу в конкретной организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
01.02.2014, 07:47

Образование - Среднее профессиональное техническое училище по профессии фрезеровщик оператор станков с ЧПУ

Окончил в 1987 году средне профессиональное техническое училище по рофессии фрезеровщик оператор станков с числовым программным управлением какое у меня образование.
Читать ответы (1)
Александр
06.10.2022, 13:07

Возможно ли обучение на СПО после получения среднего и начального профессионального образования по профессии фрезеровщик?

Закончил ПУ в 2003 году иполучил среднее (полное) образование и начального профессионального образования по професии "фрезеровщик" могу ли я обучаться на спо.
Читать ответы (1)
Владимир
02.09.2011, 07:32

У меня в трудовой книжке указана профессия шлифовщик с вредными условиями труда, а в постановлении№ 1173 сов.

У меня в трудовой книжке указана профессия шлифовщик с вредными условиями труда, а в постановлении№ 1173 сов. мина СССР от 22.08.1956 г. ,список 2,раздел XV ,подраздел 10, пункт - а: Рабочие по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. В пенс. Фонде получил отказ.
Читать ответы (1)
Россия КАЛИНИНГРАД
22.08.2016, 20:54

Процесс лишения водительских прав и получение нового удостоверения - влияет ли информация о лишении на новое удостоверение?

После лишения ву за отказ от освидетельствования получил ву по окончанию срока и сдачи экзамена, и всё ровно инфа есть на сайте гибдд какого числа меня лишили, и заканчивается срок удостоверения, при получении нового уд будет ли пробиваться инфа по нему о лишении.
Читать ответы (2)
Гость_3067959
13.01.2017, 18:12

Важно ли для Центра занятости населения указание о потере квалификационного удостоверения работником как отказ от работы?

Мне выдали направление на работу от Центра занятости населения, но я потерял квалификационное удостоверение, и попросил работодателя указать данную причину в графе отказа. Вопрос: Центр занятости населения будет это считать за отказ от работы?
Читать ответы (2)
Алексей
05.08.2021, 11:14

Вопросы возмещения затрат при увольнении работника с квалификационными удостоверениями - правомерно ли действие работодателя?

Организация (работодатель) в п. трудового договора присутствует фраза: «…, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока действия сертификата (диплома) за неотработанное время.» Так как у меня имеются различные квалификационные удостоверения разного срока действия работодатель требует возместить затраты. Правомерно ли это? Так как в той трактовке трудового договора нет установленного срока отработки, который должен присутствовать согласно норм ТК РФ. Никакие другие документы про срок отработки я не подписывал.
Читать ответы (2)
Валентина
08.11.2017, 11:20

Как правильно принять нового работника, замещающего работника, перешедшего на выборную должность

Как правильно принять нового работника за работника, уволившегося с работы в связи с, переходом на выборную должность (председатель районной организации профсоюза работников образования и науки РФ), временно (на определенный срок) или постоянно т.к. уволившийся работник может вернуться на своё прежнее место работы после окончания срока работы на выборной должности или раньше.
Читать ответы (1)
Люба
08.06.2021, 23:22

Могут ли курсы маникюра от центра занятости стать свидетельством профессии по новому закону о маникюршах?

Если окончить курсы маникюра от центра занятости. То будут ли они свидетельством о получении профессии по новому закону о маникюршах.
Читать ответы (1)
Лена
31.10.2022, 07:50

Может ли руководитель не подписать перевод сотрудника и принять нового работника?

Наш отдел переводят в другое дочернее общество. Может ли руководитель не подписать перевод сотрудника и сократить? И принять на это место нового человека ранее не работавшего в компании.
Читать ответы (2)
Елена
02.09.2015, 15:23

Обязана ли ИП сохранять рабочее место для декретницы или принять нового работника?

Я Индивидуальный предприниматель: штат работников у меня небольшой, поэтому каждый человек на вес золота. На сегодняшний день есть необходимость принять работницу, но одна находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Не известно будет ли вообще работать. На работу мы принимаем женщин, после того, как обучим и проверим (оптовая торговля мелочами), Обязана ли я сохранять рабочее место для декретницы (ребенку 1,8 лет), при том, что не знаю будет ли она работать, или могу принять полноценного работника, с уважением Роза.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
29.01.2020, 16:06

Может ли работодатель принять нового работника на ставку сокращенного сотрудника, получающего пособие?

Может ли работодатель после сокращения работника (пока тот получает пособие по сокращению) снова ввести такую же ставку и принять на нее другого работника? (крайний север, 6 мес выплачивается пособие)
Читать ответы (1)
Анна
19.03.2014, 16:03

Ограничения на срок вакантности должности в организации - когда необходимо принять нового работника или сократить должность?

В организации одно рабочее место вакантно уже более года. За это вакантное место один работник получает доплату. Сколько еще эта должность может быть вакантной? Есть ли ограничения по срокам? Через какое время нужно либо принять основного работника, либо сократить должность?
Читать ответы (1)
Альбина Анатольевна
24.02.2020, 05:59

Нужны ли квалификационные удостоверения при совмещении профессий в период нетрудоспособности?

При совмещении двух разных профессий, в период нетрудоспособности (отсутствия) одного, необходимо ли квалификационные удостоверения на совмещаемую профессию?
Читать ответы (2)