Может ли мой бывший работодатель требовать заплатить недостачу, спустя год после увольнения, о том что была недостача я знаю только на словах... никаких документов мне не показывали, я нигде не расписывалась... при увольнении мне не отдали рассчетные и трудовую книжку, хотя в электронной трудовой приказ есть... хозяйка сама ходила без нас в магазин со своими ключами...

Светлана, при указанных в вопросе обстоятельствах не может, т.к. после увольнения прошел год.

Может ли бывший работодатель потребовать оплаты недостачи спустя год после увольнения, без предоставления документов и расписок?

Вопрос о требовании оплаты недостачи после ухода со своей работы в магазине

Меня зовут Галина. У меня к Вам такой вопрос. Я работала в магазине продавцом-кассиром, неофициально. Две недели назад я оттуда ушла, ревизию никто не делал, но управляющий магазином сказал. Что когда они сделают ревизию, недостачу прийдется выплатить. Вправе ли они требовать с меня эти деньги.

Читать ответы (1)

Какие права имеет бывший сотрудник при требовании оплаты недостачи после увольнения?

Работала в магазине в одном отделе, потом был учет была недостача, недостача была погашена, я была переведена в другой отдел, но в прежний отдел выходила несколько дней как нематериально ответственное лицо, это было где то в ноябре. 27 января уволилась по собственному желанию. В феврале на прежнем месте (в первом отделе) проводили учет и опять выявлена недостача, продавцы в объяснительной пишут причину: работали нематериально ответственные лица (указывают меня), причина хищение. Требуют деньги с меня сейчас. При этом у меня был очень большой долг на прежнем рабочем месте, я писала росписку и объяснительную, но долг весь сразу погасила. Угрожают судом. Имеют ли право с прежней работы требовать деньги? Имею ли я право подать встречный иск?

Читать ответы (1)

Незаконные требования бывшего работодателя за недостачу спустя год после увольнения - анализ ситуации

Я работала на фирме, уже год как уволилась по собственному желанию. У нас был заключен трудовой договор и расторгнут по обоюдному согласию, при увольнении претензий ко мне не имели. Спустя год на меня вешаю недостачу что якобы они спустя несколько месяцев после моего увольнения провели проверку и у них обнаружилась недостача и они с меня ее требуют. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Могут ли требовать оплаты недостачи после увольнения и есть ли сроки предъявления претензий по инвентаризации?

Ситуация такая. Я уволилась с магазина провели инвентаризацию результаты не сообщили но расчет дали полностью. Через три месяца позвонили и сказали что выявили недостачу и надо заплатить. Имеют ли они право требовать с меня оплаты недостачи? И вообще существуют ли сроки предъявления претензий по результатам инвентаризации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите может ли ип подать в суд на продавца после недостачи спустя пол года если продавец там не работает.

Читать ответы (4)

Вопрос ответственности - возможные последствия недостачи после увольнения и проведенной инвентаризации

31 января была проведена выборочно инвентаризация, а 2 февраля был последний рабочий день. Спустя почти месяц в магазине проводится полная плановая инвентаризация и выявляется недостача. Может ли мне это чем то грозить, при условии, что при увольнении был полностью произведен рассчет.

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскание недостачи спустя месяц после увольнения?

Можно ли встать на учет на биржу труда спустя месяц после увольнения? И какое пособие тогда будут платить?

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста вообще законно ли вычитывание недостачи спустя месяц после увольнения?

Читать ответы (2)

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

Работала в продуктовом магазине. Был подписан договор о коллективной материальной ответственности. Уволилась пол года назад. При увольнении выдали трудовую книжку и расчет. Была инвентаризация и огромная сумма недостачи. Недостача состояла в нехватке продуктов и простроченной продукциии. Теперь по истеченю полугода требуют добровольно погасить сумму недостачи или они подадут на меня в суд. Что мне делать в этой ситуации. Должна ли я платить за простроченную продукцию, которая пришла в негодность не по моей вине. Сейчас работаю в другом продуктовом магазине и никаких нареканий а тем более недостач нет.. Помогите, очень прошу!

Читать ответы (1)

Можно ли требовать обьяснительное и расписку о возмещении недостачи спустя год после инвентаризации без договора

Могут ли спустя год после инвентаризации требовать написать обьяснительное и расписку о возмещении недостачи. Устроена официально а договора о мат ответственности нету. Не прошел ли срок взыскания.

Читать ответы (1)

Возможные претензии бывшего работодателя после увольнения - недостача в столовой и обвинение работника

Какие претензии мне может предъявить бывший работодатель. Я работала бухгалтером в организации общественного питания, я - не материально-ответственное лицо. Уволилась по собственному желанию. Спустя месяц при инвентаризации у заведующей столовой, отчеты которой я проверяла и вводила в компьютерную программу обнаружилась недостача, с которой она, естественно не согласна. Причем тут я, я не понимаю, но они хотят мне приписать какую-то статью.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право подать в суд на недостачу после увольнения без проведения ревизии и без предоставления

Может ли работодатель подать в суд через 4 месяца на недостачу, если уже не работаешь, ревизия не проводилась при мне. Бумаг о недостаче от работодателя я не получала.

Читать ответы (1)

Может ли директор магазина потребовать оплаты недостачи при проведении ревизии после приема на работу?

Если при приеме на работу не было ревизии, а спустя некоторое время ее сделали имеет ли право директор магазина заставить платить недостачу.

Читать ответы (1)

Уволенная сотрудница обнаружила недостачу после увольнения.

При увольнении оплатила недостачу, но через пол года часть товара нашлось. Работатадатель утверждает, что это росто неверно была сделана инвентаризация, и перепутаны ценники, и отказывается возвращать деньги! Что делать?

Читать ответы (4)

Может ли бывший работодатель потребовать оплату за использование сим-карты после увольнения?

Я устроился на работу в компанию, и работодатель предоставил мне сим карту, которую оплачивал. С 10.09 я уволен по сокращению, 3 мес. нахожусь на службе занятости, получаю компенсации по сокращению. Сим карту работодатель не забрал и соме интересное что не отключил. Т.я. я будучи уволеным уже 3 мес пользуюсь бесплатно свзяью. Вопрос может ли бывший работодатель выставить мне счет за эти месяцы, когда опомнится, или его претензии будут не обоснованы?. В договоре нигде не указано про связь. Симка была просто выдана мне.

Читать ответы (1)

Неожиданная инвентаризация и недостача после увольнения - как реагировать?

Уволилась по собственному, инвентаризация прошла, вся комиссия подписалась, выдали расчет, трудовую. Звонок через 3 недели, новая инвентаризация у той кто принял и недостача. Просят приехать, якобы она что-то не считала. Что делать я ж все передала, недостачи небыло.

Читать ответы (1)

Магазин требует оплаты недостачи после прошедшей ревизии - что делать в этой ситуации?

У меня такая ситуация работала я в магазине, уволилась но мы сделали ревизию какая сумма вышла недостача я заплотила, теперь проходит месяц они мне звонят и говорят что будто бы они еще что то нашли, и мне надо еще заплотить недостачу. Так вот как мне быть ведь целый месяц прошёл даже больше, платить не знаю не платить, а если в суд подадут, законно ли их действие могут ли они взыскать с меня эту сумму?

Читать ответы (2)

Требуют оплаты недостачи после инвентаризации - являются ли действия пятерочки законными?

Работаю в пятерочке продавцом кассиром 2 с половиной месяца недавно уволили директора магазина и сделали инветаризацию просят деньги на уплату недостачи. Угрожают завести уголовное дело если не принесу деньги за сигареты которые находились на кассе. Правомерны ли ихи действия.

Читать ответы (1)

Возможно ли потребовать с меня возмещение недостачи после увольнения и отсутствия подписания документов о недостаче?

Работал старшим продавцом в магазине Автозапчасти. Уволен по собственному желанию 30.09.11, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. С 30.09.11 по 12.10.11 была проведнеа ревизия в моем присутствии, в результате которой была выявлена недостача в размере 170 тыс. рублей. Могут ли потребовать с меня возмещение недостачи (в том числе и в судебном порядке), если документов о недостаче я не подписывал? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли подать в суд на работодателя из-за требования полной оплаты недостачи после запроса на кредит?

Ранее я задавала вопрос о недостаче по инвентаризации. Теперь с меня требуют взять кредит и полностью оплатить недостачу. Подскажите пожалуйста. Могу я сама подать в суд на работадателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59