Я одинокая мать дочке 13 лет воспитываю дочку одна с рождения работаю вахтовым методом 28 через 28 но дома. Сейчас меня хотят перевести на отдаленное от дома место так же 28 через 28, тоесть я уеду на работу т приеду только через месяц. Правомерно ли это.
Порядок изменения трудового договора
При желании изменений условий трудового договора работником отправляется письменное уведомление с обоснованием причин, а также указанными сроками вступления в силу. Причем, естественно, что руководство может как согласиться и принять предложенные изменения, так и отклонить их. Если изменение сторонами условий трудового договора согласовано, то оформляется дополнительное соглашение.
Найдено на katsaylidi.ru
Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке
В одностороннем порядке согласно статье 73 ТК РФ работодатель может изменить существенные условия договора при продолжении исполнения той же трудовой функции работником лишь в случае изменения организационных или технологических условий труда. Иными словами изменить существенные условия договора работодатель вправе, лишь когда изменились техника, технология производства, организация рабочих мест, структура организации.
Спросить
