Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ?

13.09.2023, 16:13
• г. Москва

Обязан ли работодатель оплатить расходы на юриста работника в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ?

Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплатить Расходы на юриста Оплатить расходы Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (1):

Да, обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
26.11.2012, 08:28

Возможность сослаться на статью 393 ТК РФ и отказ от взыскания судебных издержек в деле о взыскании излишне выплаченных

Истец (предприятие) через суд требует возмещения судебных издержек на проезд и проживание юриста по месту рассмотрения дела о взыскании излишне выплаченных сумм (премии) по заработной плате. Могу ли я в данном случае сослаться на ст 393 ТК РФ и ходотайствовать перед судом о невзыскании такого рода судебных издержек.
Читать ответы (2)
Юрий
22.06.2011, 18:32

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя по оплате услуг представителя, если решение вынесено в пользу работодателя?
Читать ответы (1)
Валера
24.11.2017, 15:22

Возможность освобождения от оплаты судебной экспертизы при проигрыше трудового спора - статья 393 ТК РФ

Если по трудовому спору работник заявляет на проведение судебной экспертизы освобождён ли он от её оплаты ст 393 ТКРФ в случаие проигрыша дела.
Читать ответы (6)
Юрий
22.06.2011, 07:27

Освобождает ли меня ст.393 ТК РФ от оплаты проведения данной экспертизы?

При рассмотрении трудового спора в суде я, как работник, заявляю ходотайство о проведении технической экспертизы документа. Освобождает ли меня ст.393 ТК РФ от оплаты проведения данной экспертизы?
Читать ответы (1)
Лариса
23.11.2014, 19:41

Оспаривая свою подпись в трудовом споре

Оспариваю по трудовому спору свою подпись. Заявила ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы. Должна ли я ее оплачивать, если в соответствии со статьей 393 ТК РФ я освобождена от уплаты госпошлины и судебных расходов.
Читать ответы (2)
Денис
23.11.2016, 12:40

Почерковедческая экспертиза в трудовом споре о выплате заработной платы - обязан ли суд действовать по ст.393 ТК РФ?

По трудовому спору о выплате мне заработной платы, делалась почерковедческая экспертиза. Эксперт вынес решение по копиям не в мою пользу. Судья считает, что возможно платить за экспертизу буду я. Вопрос: обязан ли суд действовать по ст.393 тк. рф. или всё на усмотрение судьи?
Читать ответы (1)
Лариса
23.01.2015, 11:17

Возможность вернуть расходы на проезд по статье 393 ТК РФ - полный возврат или пропорциональное возмещение?

Ст. 393 тк рф говорит о том, что я-работник освобождена от расходов. На проезд потратила 600 рублей. Могу ли я с ответчика вернуть всю сумму в полном объеме или получу пропорционально присужденому.
Читать ответы (1)
Илья
29.10.2016, 08:43

Работник в Воронеже обращается в суд по ст.393 ТК РФ - возможно ли ему освобождение от судебных расходов?

По ст.393 ТК РФ работник освобождается от пошлин и судебных расходов при обращении в суд о восстановлении на работе. В п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2012 года, разъяснено, что «на работника, обратившегося в суд с требованием, вытекающим из трудовых отношений, не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда». Я живу в Воронеже, а мой работодатель нанял дорогого московского юриста Ландау Марию Вячеславовну и угрожает взысканием судебных расходов при выигрыше дела. Так меня обяжут платить или нет?
Читать ответы (1)
Пономаренко леонид
21.08.2014, 19:13

Вопрос о применении статьи 393 Трудового кодекса РФ и оплате судебного сбора в иске по производственным травмам после увольнения

Я житель Республики Крым уже РФ, подскажите я подготавливаю исковое заявление в суд по факту получения мною производственных травм, но на данный момент уже не нахожусь в трудовых отношениях с предприятием к которому имею исковые претензии т.е., уволился официально, распространяется-ли на меня ст.393 Трудового кодекса РФ, или всё таки должен оплатить судебный сбор, если да то какая это сумма?
Читать ответы (1)
Александр
06.03.2017, 15:14

Время продолжительности судебного разбирательства при нарушении работодателем обязательных требований в соответствии

Как долго будет длиться судебное разбирательство если работодателем были нарушены его обязательные требования в соответствии со ст.381, 391, 392,393 тк РФ?
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
09.04.2014, 12:23

При восстановлении утерянной трудовой трудовой подаю заявление почтой в другой город по последнему месту работы.

При восстановлении утерянной трудовой трудовой подаю заявление почтой в другой город по последнему месту работы. Если с заявлением сразу отправлю чистую трудовую, обязаны ли там сразу сделать запись? Можно ли сократить срок ответа 15 дней, Напр. по ст.62 тк рф. Или в данном случае эта статья не действует.
Читать ответы (1)
Наталия
17.06.2011, 19:32

Работаю по 10 часов пятидневную неделю устроена по трудовой, трудового договора нет за переработку не платят

Работаю по 10 часов пятидневную неделю устроена по трудовой, трудового договора нет за переработку не платят, за 2 месяца в общем 94 часа переработки написала заявление на увольнение за 2 недели, но необходимо уйти раньше нашла работу, могу ли я написать заявление на предоставление мне за переработанное время отгулов в количестве 10 дней?
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2016, 07:17

Восстановлен по суду каким числом сделать запись в трудовую? ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАКОЙ ДАТОЙ ПОДПИСАТЬ, ЕСЛИ ДО СУДА ЗАКЛЮЧЁН НЕ БЫЛ?

Восстановлен по суду каким числом сделать запись в трудовую? ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАКОЙ ДАТОЙ ПОДПИСАТЬ, ЕСЛИ ДО СУДА ЗАКЛЮЧЁН НЕ БЫЛ?
Читать ответы (2)
Любовь
31.03.2010, 22:13

Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?

Я работаю участковой медсестрой, но федеральную прибавку к зарплате в размере 5000 не получаю. Т.к являюсь подменной т.е на время отпусков, больничных листов. В это время мне приходиться выполнять все функциональные обязанности основной медсестры. Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?
Читать ответы (1)
Евгений
11.02.2014, 20:07

Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудовой книжки, трудового договора, отпуска и оплаты больничного. Что делать?

Работаю в частной компании, трудовая книжка им не нужна, трудовой договор не оформлен, отпуск за свой счёт 14 дней в году, больничный не оплачивают. Это законно? Спасибо.
Читать ответы (2)