Можно ли работать в двух сменах при 6-ти часовой рабочей неделе в дополнительном образовании? Какой закон регулирует этот вопрос?

• г. Екатеринбург

Работаю в доп образование и в моем договоре прописано 6-ти часовая рабочая неделя. Но школа работает в 2 смены, могу ли я проводить утром 3 урока и потом с перерывом в 4 часа вести 6 уроков вечерней смены? Какой закон регулирует этот вопрос

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана. Нельзя в силу норм приказа Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536. Так, согласно п.3.1. этого документа при составлении графиков работы перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются. Длительные перерывы (более двух часов) допускаются только по письменному заявлению работника, ведущего преподавательскую работу.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Елена
25.03.2015, 19:18

Как должны оплачивать работу женщинам, работающем на крайнем севере по 36 часовой неделе или по полной 40 часовой рабочей неделе?

Как должны оплачивать работу женщинам, работающем на крайнем севере по 36 часовой неделе или по полной 40 часовой рабочей неделе?
Читать ответы (2)
Евгения
25.02.2020, 02:40

Вопрос о режиме работы женщин в сельской местности и соблюдении месячной нормы рабочих часов при 36 часовой рабочей неделе.

Можно ли установить режим работы (женщинам работающим в сельской местности) при 36 часовой рабочей неделе следующим образом: понедельник с 8.00 по 17.00 (8 час) вторник-пятница с 8.00 по 16.00 (7 час) если к примеру норма рабочего времени на месяц 122,4 по производственному календарю, а при вышеуказанном режиме получается на месяц 122 часа. Не является ли нарушением не соблюдение месячной нормы, при соблюдении недельной. При этом оплата труда производится по норме 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Даниил Евгеньевич
17.05.2012, 12:20

Возможно ли отказаться от перерыва на обед при 38,5-часовой рабочей неделе и какими положениями ТК это регулируется?

Мой рабочий день по договору о 38,5-часовой рабочей неделе (пятидневка) составляет 7 часов 42 минуты. Администрация утвердила мне ежедневный график по 8 часов 27 минут, аргументируя тем, что дает мне 45-минутный перерыв на обед. Могу ли я, с учетом существующих норм трудового права, отказаться от перерыва? Если да, то на основании каких положений ТК и в какой форме? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Разиля
01.08.2023, 13:18

Нарушение нормы - 9-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе

У нас 9-часовой рабочий день. График подгоняют под 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. И получается так, что в какие-то недели мы работаем 5 дней подряд по 9 часов. Это ведь нарушение?
Читать ответы (1)
Анатолий
30.06.2020, 19:20

Какое количество рабочих часов я должен отработать в июле при 40 часовой рабочей недели и 14 календарных дней отпуска.

Какое количество рабочих часов я должен отработать в июле при 40 часовой рабочей недели и 14 календарных дней отпуска.
Читать ответы (1)
Александр
06.02.2019, 11:20

Вопрос о правомерности оплаты 11-часовой рабочей смены для машиниста кочегара с 12-часовыми сменами

Я работаю по профессии машинист кочегар, 12-ти часовой рабочей смены: с 8:00 до 20:00-в день и с 20:00 до 8:00-в ночь. Отапливаем 4-е микрарайона города. Непрерывное производство. Нам оплачивают 11 часовую рабочую смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
15.08.2017, 18:29

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.

Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Читать ответы (1)
Марина
01.12.2005, 16:39

Применяются ли государственные гарантии и компенсации для женщин, работающих в Лесосибирске и Северо-Енисейске

Применяются ли правила закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 г. с изменениями от 20.08.2004 г."О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" (в отношении женщин, работающих в Лесосибирске и Северо-Енисейске) работающих об установлении женщинам 36-часовой рабочей недели к женщинам, работающим в соответствии со скользящим графиком, например сторожами.
Читать ответы (1)
Марина
07.04.2015, 22:15

Скажите обязателен ли перерыв на обед при 36 часовой рабочей недели. Я бы могла обойтись и без него, но директор настаивает.

Скажите обязателен ли перерыв на обед при 36 часовой рабочей недели. Я бы могла обойтись и без ьнего, но директор настаивает.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
12.10.2016, 20:07

Можно ли не указывать обеденное время при 6-часовом рабочем дне и 36-часовой рабочей неделе?

Скажите пожалуйста, если при 36 часовой рабочей недели (6 часов в день) в трудовом договоре прописать рабочий день: с 10-00 до 13-00 и с 15-00 до 18-00 (это получается 6 часов) можно ли не прописывать обеденное время? Ведь и так получается перерыв? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
12.02.2016, 21:47

Применение суммированного учета рабочего времени для оплаты работы в праздничные дни

Законно ли применение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год для работника, работающего на 5-ти дневке с 40 часовой рабочей неделей с установленным окладом, при расчете оплаты за работу в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Виталий
15.09.2015, 12:35

Ознакомление с приказом о вводе 5-дневной рабочей недели и 40-часовой рабочей недели в вахтовом методе работы

Работаю вахтовым методом. Отравили в простой,2 месяца назад ознакомили с приказом о вводе 5 ти дневки и 40 часовой рабочей недели. В трудовом договоре бессрочный вахтовый метод.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
19.01.2015, 12:24

Правонарушение или законный отдых - возможность вступить в следующую ночную смену после 16-часовой рабочей смены

Могу ли я по закону после ночной смены (16 часов смена с 18:00-10:00) заступить опять в ночь? Или же мне обязаны предоставить отдых?
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2006, 15:30

Установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны в организации на Крайнем Севере

В организации, находящейся в райроне Крайнего Севера установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны. Все работники охраны - женщины. Правомерно ли учитывать норму рабочего времени согласно производственного календаря как при 40 часовой рабочей неделе? Учетный период 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Антон Сергеевич
25.10.2015, 21:31

Руководство РУСАЛа заставляет работников подписать бумаги о согласии на перевод с 8-часовой рабочей смены на 12-часовую

Помогите разобраться в действиях руководства: На предприятии РУСАЛа (вредное производство, первая сетка) заставляют подписать бумаги о согласии на перевод с 8 часовой рабочей смены на 12 часовую. В случае не подписания грозят увольнением. Вопрос 1-Как нам быть? Вопрос 2-Могут ли без согласия работников перевести на такой график работы с 3/2-по 8 часов на 2/2 по 12. На участке работает 22 человека все против перевода на такой график?
Читать ответы (1)
Анна
07.03.2019, 08:33

Разграничение рабочего времени - полагаются ли дополнительные выходные после 12-часовой рабочей смены?

Работаю по 12 часов в день 5 дней в неделю. Иногда ставят смены и на выходные дни. Хочу уточнить. Положены ли дополнительные выходные дни кроме субботы и воскресенья. После 12 часовой дневной смены?
Читать ответы (2)