Хотел вас спросить. Если не затруднит. Был директором филиала. Имел 49/51℅ При увольнении отказался от дивидендов. Нотариально. 2 года назад. Могу ли я сейчас это оспорить? Извините за беспокойство.

Здравствуйте. Перспектива отсутствует.

Нет не можете, вернее можете, но суд откажет, срок для признания неоспоримой сделки не действительной составляет 1 год

Можно ли оспорить отказ от дивидендов после увольнения с должности директора филиала?

Как сделать переименование должности директора филиала в должность заместителя генерального директора-директора

Есть головная фирма (ООО), есть филиал в другом регионе, руководит филиалом директор, возникла необходимость должность директор филиала переименовать в должность заместитель генерального директора-директор филиала. Место работы остается прежнее, но заработную плату будет получать в головном офисе. Вопрос - как это сделать правильно и законно? Внести в штатное расписание двойную должность, перевести на эту должность директора филиала (с уведомлением), или через увольнение прием на должность. ? Все эти рокировки с одним и тем же человеком. Спасибо.

Читать ответы (3)

Судебное разбирательство - правомерность увольнения директора филиала после 7 месяцев работы по срочному трудовому договору

6. Лопатин Ф.Н.был назначен директором филиала крупной организации. С ним был заключен трудовой договор сроком на пять лет, установлен испытательный срок – один год. Через 7 месяцев и 11 дней Лопатин был уволен как невыдержавший испытание. Со своим увольнением Лопатин не согласился и обжаловал его в суде. Какое решение должен вынести суд? Правомерно ли заключение срочного трудового договора с Лопатиным?

Читать ответы (2)

Возможность одновременного занимания должности заместителем директора филиала ФГУП и директором филиала ЗАО

1 Может ли зам. директора филиала ФГУП одновременно быть директором филиала ЗАО? 2 Имеет ли юридическую силу договор между директором филиала ФГУП в одном лице и зам. директора этого же филиала ФГУП и одновременно директор филиала ЗАО в другом лице, об аренде помещения филиала ФГУП.

Читать ответы (1)

Порядок увольнения директора филиала и директора по персоналу при ликвидации филиала

Если директор филиала и директор по персоналу сначала подписали уведомление о сокращении штата, а после приняли решение ликвидировать филиал и мы являемся членами ликвидационной комиссии, то увольнять директора филиала и директора по персоналу датой сокращения штатной численности или датой ликвидации филиала?

Читать ответы (1)

Вопрос - Как правильно составить шапку доверенности

Общество выдало директору филиала доверенность с правом передоверия полномочий. Возник вопрос, директор филиала дает доверенность своим работникам - в шапке доверенности пишется от кого составляется доверенность - от общества в лице директора филиала или же от директора филиала на основании доверенности общества? Если согласно ст. 187, то от лица, которому дана доверенность, но это же не физ. лицо, а должностное лицо. Как правильно?

Читать ответы (1)

Утратилась часть бухгалтерских документов после увольнения директора филиала в 2015 году

Директор филиала уволился почти год назад в июле 2015 г. Кто сейчас отвечал за сохранность бухгалтерских документов. Когда он увольнялся кассовые книги за 2014 год находились в филиале, а сейчас некоторых книг нет. Бухгалтера на момент увольнения директора не было в филиале, бухгалтерию централизовали в мае 2015 г в головное учреждение. Сейчас их не могут найти в филиале и в головном учреждении. После увольнения директора после него в филиале работали уже 2 новых директора филиала в течении этого года после увольнения.

Читать ответы (1)

Какой должность указывать в заявлении в суд при невыплате расчета после увольнения - директора фирмы или зам. директора филиала?

Собираемся подовать в суд на работодателя в связи с невыплатой расчета после увольнения. Вопрос следующий, в договоре найма заказчиком прописан директор фирмы, а в конце договора подпись стоит зам. директора, те директора филиала в нашем городе (главный офис находится в воронеже, а мы в краснодаре). так кого указывать в качестве ответчика? Директора фирмы или зам директора филиала чья подпись стоит в конце, примет ли суд заявление если договор составлен таким образом?

Читать ответы (2)

Расторжение договора или перевод - как оформить назначение директора филиала на должность директора головного офиса?

Директор филиала стал директором головного офиса. Как это правильно оформить? Нужно расторгнуть договор или будет перевод? При этом он остается директором филиала, нужно делать приказ о возложении обязанностей директора филиала? Как правильно оформить?

Читать ответы (1)

Последствия отказа подписать инвентаризационную опись и вопросы о материальной ответственности в должности директора филиала

1. Договор о полной материальной ответственности со мной был подписан когда я была в должности руководителя отдела (я правильно понимаю, что должность не по попадает в Перечень...?). Акт приемки-передачи составлен не был и не подписывался. 2. Через год меня перевели на должность директора филиала (частая смена руководства, текучка кадров), в трудовом договоре не прописано о полной матответственности, в договор о полной матответственности изменения не вносились. 3. Увольнялась одним днем (трудовая выдана, расчет произведен), бухгалтерия спешно составили приказ о проведении инвентаризации, в течение часа 2 человека прошли посмотрели матценности и принесли мне инвентаризационную опись на подпись с настойчивым требованием подписать. Я отказалась. Был составлен акт об отказе. Финальная фраза - встретимся в суде! Объясните, пожалуйста, каковы могут быть последствия для меня? Правильно ли я поступила не подписав инвентаризационную опись? Несу ли я полную матответственность как директор филиала? Ранее инвентаризации проводились формально, подписывала полное наличие, по факту, но не всё в наличии (досталось по наследству от предыдущих руководителей).

Читать ответы (1)

Процедура увольнения директора филиала ООО без отказа Генерального директора или единственного участника - документы и действия

Я являюсь директором филиала ООО, назначен решением единственного участника общества. Также в связи c отсутствием в штатном расписании должности главного бухгалтера, обязанности бухгалтерского учета возложены на себя по приказу. На данный момент хочу уволиться, каким образом я это должен осуществить, что писать, какой документ, и на чье имя, на имя Генерального директора, непосредственно ООО, или же, например, на имя единственного участника ООО? И каким образом, я получу подтверждении того, что я уволен с данной должности и никакого отношения больше не имею в том случае, если, допустим, по каким-то причинам Ген. Директор или единственный участник не захотят этого делать, на это есть некоторые причины просто. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Кто может быть заявителем в форме р 13001 директор филиала или и.о. директора филиала?

Читать ответы (5)

Снятие с должности директора филиала в связи с неосуществлением возложенных надежд - основание и прикрепляемые документы

Единоличным участником общества было принято решение о назначении на должность директора филиала, по истечении месяца работы директора было принято решение снять с должности данного директора... Скажите пожалуйста какое основание в решение должно будет указанно, если назначенный директор в результате не оправдал надежд возложенных на него. Какие документы должны быть прикрепленны к решению о снятии с должности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление о переименовании должности и подразделения

Являюсь директором филиала в настоящее время уведомлен, что в связи с изменением организационных условий труда изменяется название моей должности (начальник отдела) и меняется название подразделения. В настоящее время я являюсь работодателем, но моих подчинённых обязывают писать заявления о переводе в отдел на имя другого человека. Правомерно ли предложение вышестоящего руководства уволится мне по пункту 7 статьи 77 ТК РФ в связи с тем, что я не желаю принять новые условия труда?

Читать ответы (1)

Не получила официального уведомления о упразднении должности директора филиала компании. Как действовать в данной ситуации?

Являюсь директором филиала. Головной офис в Москве. В компании проходит реорганизация, в результате которой должность директора филиала упраздняется. К нам прибыла рабочая группа из головного офиса для передачи дел от дир. филиала одному из сотрудников филиала. НО... приказа о передачи дел нет, о том, что должность упраздняется я узнала кулуарно. Официально меня никто не уведомил. На данный момент я не располагаю никакой информацией о моей дальнейшей судьбе в компании. Собственно вопрос: 1. Правильно ли я понимаю, что передача дел возможно только по приказу, подписанному генеральным директором? 2. После передачи дел я жду предложения от работодателя о условиях расторжения трудового договора по соглашению сторон. 3. Если компенсация при увольнении меня не устраивает, уведомляю работодателя, что готова уволится только по сокращению штата и работаю еще 2 месяца после уведомления.

Читать ответы (2)

Возможно ли оставить доверенность на и.о. директора филиала после назначения его на постоянную должность?

На и.о. директора филиала есть доверенность, в кот. указано, : "ФИО на период исполнения обязанностей директора наделяется след. Полномочиями". Сейчас данный человек назначен директором, полномочия остаются прежними. Можно доверенность оставить в такой редакции или надо поменять и.о. на директор?

Читать ответы (2)

Увольнение директора на должность директора в порядке перевода

Правомочно ли увольнение директора школы в порядке перевода на должность учителя той же школы.

Читать ответы (1)

Как написать жалобу от рабочего коллектива на директора филиала, директору компании?

Читать ответы (1)

Возможно ли занимать должность директора филиала техникума при одновременном явлении директором ООО (сфера услуг)

Я являюсь директором в ооо (фирма моя, учредитель я одна), сфера услуг. Могу ли я еще занимать должность директора филиала техникума (только заочное обучение)? С работой справлюсь, есть большой опыт работы. Но не могу разобраться это законно или нет. По закону я сама себе должна дать разрешение и это должно быть отражено в уставе, а что касается государственного образовательного учреждения? Заранее благодарю, Наталья.

Читать ответы (1)

Решение суда будет оглашено через выходные.

Каримова обратилась в суд с жалобой на действия директора филиала ОАО «Телерадиовещательная компания» об отказе в приеме на работу на должность корреспондента. В судебном заседании по делу состоялось в пятницу вечером. После судебных прений и реплик председательствующий объявил, что резолютивная часть решения суда будет оглашена в понедельник утром. После чего суд удалился в совещательную комнату для принятия решения. В понедельник в 10 часов суд возвратился в зал судебного заседания, и председательствующий объявил резолютивную часть решения. Проанализируйте ситуацию.

Читать ответы (1)

Допустимо ли увольнение директора филиала по сокращению штатов, если филиал не ликвидируется и продолжает работать в прежнем виде.

Допустимо ли увольнение директора филиала по сокращению штатов, если филиал не ликвидируется и продолжает работать в прежнем виде.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оспорить отказ от дивидендов после увольнения с должности директора филиала?

Ставрополь - онлайн услуги юристов