Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник отказывается подписать заявление о приеме на работу из-за боязни, что новая сотрудница будет часто брать больничные с детьми - правильно ли это?

14.09.2023, 08:25
• г. Сыктывкар

Вот такой вопрос, приняли девушку на работу на испытательный срок 3 месяца, начальник ее сказал что пока заявление о приеме на работу не будет подписывать т.к хочет посмотреть как она будет работать и будет ли она часто ходить на больничные с ребенком, у нее 2-ое детей 4 года и 9 лет. Сейчас у нее болеют дети и она боится уходить на больничный т.к боится что ее уволят. Правильно ли это, что ее начальник так поступает?

Читать ответы (2)
Прием на работу
Заявление о приеме на работу
Принят на испытательный срок
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, а трудовой договор заключен? Если да, на нем есть виза руководителя? Если заключен, есть ли условие об испытательном сроке? Для информации: наличие листов нетрудоспособности не является результатом испытания! Можно оспорить в суде.

Спросить

Добрый день!

Из вопроса я поняла, что девушка не трудоустроена, так как заявление не подписано, приказ не издан о приеме на работу, трудового договора нет, значит увольнения бояться не стоит, работы-то по сути нет.

Начальник поступает неправильно, он нарушает всевозможные законы и правила.

Заявление не подписано, приказа нет, трудового договора нет, срок какой-то испытательный придумал.

На месте этой девушки лучше поискать другое место работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги