Если работник 2 раза в году меняет место работы (2 увольнения по собственному желанию)

,

то его ждут какие-то неприятности,

наказания или санкции?

вопрос №20751
прочитан 9 раз

Право на труд является правом гражданина а не обязанностью. Никакие санкции гражданину не грозят.

Похожие вопросы

адвокат Кадыров Руслан Олегович:

1. Да, поскольку увольнение в данном случае не являлось следствием добровольного волеизъявления работника, как предполагает ст. 80 ТК РФ.


юрист Калашников Владимир Валентинович:

А при чем тут переезд. Нет сейчас такого основания для увольнения. Это было давным давно. Еще когда КзОТ был а не ТК РФ. Поэтому ничего Вам завтра не отдадут.


юрист Садыков Ильдар Фанисович:

Если отпуск предоставлен авансом, то излишне выплаченные отпускные подлежат


юридическая фирма Юридическое агентство Авеста:

Заставить точно не может.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X