После это разговора с руководителем мне стало плохо и меня положили в больницу.

• г. Уфа

Я нахожусь на пенсии 1,5 года но продолжаю работать. В организации проработал 38 лет. Нареканий из замечание по работе нет и не было. Работаю по бессрочному договору. Руководитель организации заставляет (в прямом смысле этого слова) написать меня заявление на увольнение по собственному желанию. Так как для кого-то нужно рабочее место до нового года на моей должности. После это разговора с руководителем мне стало плохо и меня положили в больницу. И даже сейчас находясь в больнице, мне названивают и заставляют написать заявление на увольнение задним числом (число они мне указали) с условиями, что они оплатят мне больничный даже если я уволюсь задним числом, а буду находиться в больнице. На данный момент, один ребенок у меня учится в институте последний год. Что мне делать, как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, пока Вы в больнице - составляйте заявление в прокуратуру. Приедут уговаривать, попробуйте записать разговор, можно на мобильный. Поговорите с другими больными, может быть они согласятся в случае необходимости пойти с Вами в суд.

И Вам все таки необходим юрист, который будет помогать Вам в каждом следующем шаге. А варианты здесь имеются разные.

Кстати, больничный Вам и так оплатят. Больничные оплачиваются в течение месяца после увольнения - правда 60%.

Удачи.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Ирина
31.10.2016, 09:42

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Читать ответы (2)
Лариса Лютахина
11.04.2022, 13:20

Как поступить, если работодатель требует переписать заявление на увольнение по своей инициативе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но мне нужно отработать ещё 2 недели, но я попадаю в больницу. Сейчас работадатеь заставляет прийти и переписать заявление задним числом. Это правомерно? Что мне делать?
Читать ответы (4)
Мария
19.01.2013, 07:24

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после вынужденного больничного?

У меня вопрос: работодатель узнал что я беременна, меня заставили написать заявление по собственному желанию без числа (11 недель тогда было) после этого работала потом положили в больницу, находилась на больничном месяц, вышла на работу (и мне пригрозили о том заявлении по собственному) проработала я 2 дня, в конце рабочего дня было плохо (бледнела и губы тоже), врач посоветовал уйти на больничный (до 30 недель схоронятся) так как угроза выкидыша, сейчас 18 неделя. Могут ли меня уволить задним числом или уволить вообще?
Читать ответы (2)
Татьяна Павловна
09.02.2016, 12:49

Ликвидированная организация требует от сотрудника написать заявление по собственному желанию задним числом - законно ли это?

Организация ликвидирована, меня как сотрудника (в данный момент в отпуске по уходу за ребенком) заставляют написать заявление по собственному желанию задним числом (от 28.08.2015 года), а то не отдадут трудовую книжку, законно это?
Читать ответы (2)
Олег Валерьевич
20.06.2014, 12:07

Правомерны ли действия руководителя, в данный момент я только нахожусь на работе

Что делать с моей ситуацией. Я работаю в должности водителя, в связи с продажей фирмы другому хозяину, на данный момент у меня нет транспорта для работы, новый руководитель предложил написать мне заявление об увольнение по собственному желанию, после моего отказа я начал получать от него угрозы об увольнение по статье. На данный момент руководитель издал приказ о моем временном переводе на один месяц на другую работу, а именно рабочим в цех, и предупредил, что после двух дней не выхода на данную должность я буду уволен. Правомерны ли действия руководителя, в данный момент я только нахожусь на работе, но не приступаю к должности на которую меня перевел руководитель. Спасибо.
Читать ответы (5)
Галина
11.12.2012, 09:22

В каком случае могут уволить с работы находясь на пенсии и за какое время должны предупредить об этом?

В каком случае могут уволить с работы находясь на пенсии и за какое время должны предупредить об этом? Если работаешь по бессрочному договору. Нет никаких замечаний, выговоров на работе, должность не сокращается. Если вдруг заставят уволиться, что должны выплатить и потеряется ли 13 зарплата за год. Заявление на увольнение заставляют писать по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич
19.07.2014, 19:27

Не могу отозвать заявление об уходе с работы в заднем порядке - что делать?

Скажите, пожалуйста, вместо перевода с одной должности на другую в одной и той же организации мне сказали написать заявление по собственному желанию задним числом. После этого сразу в этот же день со мной заключили срочный договор на новую должность, хотя до этого я работал на постоянке. Отозвать то мое заявление говорят уже не могу так как надо было раньше это делать. Но как раньше, если я его писал задним числом без отработки и как-будто весь процесс увольнения был сделан одним днем. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.02.2015, 00:36

Недоплата зарплаты и принуждение к увольнению - Что делать в случае отсутствия договора с работодателем?

Работаю в коммерческой организации. За последние 3 месяца зарплату не выплатили практически всем сотрудникам организации. Теперь еще директор заставляет всех сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию да еще и задним числом. Подскажите что делать. Есть одно но как выяснилось у всех сотрудников нет договора с работодателем.
Читать ответы (3)
Валентина
22.08.2012, 17:20

Приехала скорая, меня увезли в больницу, сделав все необходимое выписали больничный лист и отпустили домой.

У меня было написано заявление на увольнение по собственному желанию без даты. 29.06.2012 выйдя на работу я принял смену и отправился по территории. Через час мне стало плохо я упал и стукнулся головой. Приехала скорая, меня увезли в больницу, сделав все необходимое выписали больничный лист и отпустили домой. Больничный был у меня до 26.07.2012. Находясь на больничном я узнаю что меня уволили. Зам начальника в моем заявлении поставил число 30.06.2012. С этого числа я считаюсь уволенным по собственному желанию. Что мне делать в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
ДимON
25.07.2014, 04:52

Дата увольнения при завершении больничного и подаче заявления на собственное увольнение

Если у меня больничный заканчивается 29 числа, а я по собственному желанию писал заявление на увольнение и последним рабочим днем является 28 число, каким числом я буду уволен?
Читать ответы (1)