К вопросу № 25008. Должны ли сделать запись в трудовую книжку, что мать ребенка уволена для ухода за ребенком инвалидом?

Этот вопрос возникает в связи с тем, что в будущем, при выходе на пенсию, необходимо будет как то доказывать это.

вопрос №20753
прочитан 33 разa

Уважаемый Владимир!

В таких случаях пишется - "уволить по собственному желанию по уходу за ребенком-инвалидом". Это прописано в инструкции по ведению трудовых книжек рабочих и служащих вот здесь: http://base.vcom.ru/cgi-bin/zakdoc?_reg_number=%D17300245

Похожие вопросы

юрист Салиенко Виталий Иванович:

Здравствуйте Ольга. Больничный оплачивается однозначно, даже за тот пероид в которой по приказу и согласно записи в трудовой он уже не работал.


юрист Тельпов Александр Витальевич:

Абсолютно правильно - вас не должны отпускать в командировку по вашим личным проблемам, инспектор не должен ездить решать ваши личные проблемы.


юрист Вдовина Мария Николаевна:

Дискриминация по возрасту ТК РФ запрещает. Если работник напишет по собственному желанию, то можно его и уволить. А так работник в праве продолжать трудовую деятельность и по достижению пенсионного возраста,


юрист Демидова Вера Васильевна:

Ольга, пенсионный фонд пусть дает на руки протокол об отказе назначения пенсии и обратитесь в суд, другого выхода нет.


юрист Микадзе Сергей Гелаевич:

Не переживайте, члены семьи также могут подтвердить ваш стаж! Это равные показания!


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X