Бесплатные коммунальные услуги - возможности для специалиста по социальной работе в селе и аттестация учителя по совмещению

199₽ VIP

Здравствуйте.

1. Льгота может быть установлена на уровне муниципалитета.

2. Конечно же может.

Добрый день, Людмила.

1) К Вашему вниманию льготы социальным работникам села. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте. Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.

2)Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.

3)Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.

4)Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.

5)Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.

6)Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.

7)Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.

8)В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.

9)Оформление льгот в сельской местности происходит в местной администрации – через председателя сельсовета или районное управление. Если учреждение, в котором трудится социальный работник, юридически принадлежит городской администрации, значит, обращаться следует к своему личному руководству.

10)Льготами также обладают пенсионеры, которые ранее входили в приведенный список социальных работников. В данном случае имеется важное условие – обязательный трудовой стаж в сельской местности не менее 10 лет.

Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.

12)Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.

Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.

Это только основные льготы, предусмотренные законодательством для социальных работников. В сельской местности местная администрация нередко предоставляет дополнительные дотации.

13)Добавка 15 — 20% — за работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых. Удачи Вам.

14)Касаемо учителя, то разумеется может, это не запрещено нормой закона.

Федеральный закон от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"

Статья 36. Права социальных работников

1.Бесплатных коммунальных услуг нет ни у кого.

Положением ч. 8 ст.47 закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации.

В Иркутской области компенсации установлены законом от 17 декабря 2008 года N 113-оз, а более подробные нормы содержатся в Административном регламенте "Назначение и выплата компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения отдельным категориям работников образования, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", утв. приказом Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 14 декабря 2011 года N 206-мпр (ред. от 29.03.2022 N 53-48-мпр).

Для назначения льгот вам необходима работа в должности учителя (можно по совмещению или совместительству).

Должность специалиста по социальной работе отсутствует в Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225, поэтому для них льгота не действует.

2.Аттестация на первую квалификационную категорию возможна по должности учителя.

Заявления в аттестационную комиссию подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности их работы в образовательной организации (п.29 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. N 196).

Вопрос следует адресовать местной администрации.

При этом нет понятия бесплатных коммунальных услуг.

Могут предоставляться льготы по отдельным программам.

По поводу аттестации обращаться в аттестационную комиссию.

- см. ст. 36 ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов",

ст. 47 ФЗ "Об образовании в РФ", Приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023 г. N 196