Штраф и возмещение расходов при неисполнении обязательств целевого обучения - правовая сторона вопроса

199₽ VIP

1. Поскольку меры социальной поддержки не предоставлялись, то штраф, предусмотренный договором и ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании" с вас не могут взыскать. Нет правовых оснований.

2. Расходы на обучение также возмещать не придется, если организация (заказчик) не потратили свои деньги на ваше обучение.

Добрый вечер, Анастасия.

1)Что бы точно ответить, нужно изучать договор, так как уже судился с организацией, у супруги был тоже данный договор.

4)Если договор о целевом обучении заключён до этой даты и меры социальной поддержки не предоставлялись, то платить ничего не надо.

Здравствуйте уважаемая Настя!

В данном случае в целом положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 определены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении.

И вп. 19 Положения установлен исчерпывающий перечень оснований для прекращения обязательства по осуществлению трудовой деятельности, завершившим целевое обучение в пределах квоты (при расторжении договора о целевом обучении по инициативе гражданина).

Во всех иных случаях неисполнение гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет возлагает на него обязанность уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (п. 53 Положения).

Обратите внимание, что Положение вступило в силу с 1 января 2021 года. До этого в силу ч. 7 ст. 56 Закона N 273-ФЗ имел место несколько иной подход, согласно которому гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан был возместить в полном объеме органу или организации, указанным в ч. 3 ст. 56 Закона N 273-ФЗ, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также уплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Аналогичные правила содержались и в Правилах заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N2076.

При этом меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения, отнесены к числу существенных условий договора о целевом обучении (п. 1 ч. 2 ст. 56 Закона N 273-ФЗ). К указанным мерам могли относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки.

Таким образом, с юридической точки зрения если какие-либо меры социальной поддержки вам во время обучения не оказывались, то оснований для взыскания понесенных расходов, равно как и уплаты штрафа, не имеется (апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 02.06.2020 по делу N 33-3822/2020).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Настя!

Здравствуйте, Настя! Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" утратило силу и Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" также утратило силу.

Потребуйте обосновать со ссылками на действующие нормативные акты. А также нужно отталкиваться от положений договора целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Здравствуйте. В силу Статьи 56. Целевое обучение Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

Если за ваше обучение платили, то взыщут все расходы. Но для начала пусть выставят претензию.

Если обучались по программе высшего образования, на вас будет наложен штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение (п.53 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. постановлением Правительства

РФ от 13 октября 2020 г. N 1681).

Отсутствие мер соцподдержки освобождает только от возмещения расходов на её предоставление, предусмотренных другой нормой-п. 41 того же Положения.

Здравствуйте Анастасия!

Я уже проконсультировал по этому вопросу большое количество наших посетителей сайта

Объясняю Вам.

Первое

В соответствии со ст.56. Целевое обучение Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Вы и заказчик заключаете договор

При этом, как указано в п.п."б" п.2 ч.2 этой статьи

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Второе

Как указанное Вами постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302, так и действующее в настоящее время Постановление Правительства РФ от 16.07.2020 N 1050 "О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации, об отмене некоторых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих обязательные требования в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования" не содержит оснований для расторжения целевого договора из-за неисполнения заказчиком мер поддержки

Поскольку такие основания отсутствуют, то невыход вас в установленные договором сроки на работу будет считаться неисполнением условий целевого договора со всеми указанными в п.33 Положения, при котором гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа

При этом, если вы не приступили к работе, то штраф будет максимальным. У моей заявительницы-врача из Санкт-Петербурга он составил более 1 млн рублей

Расчет штрафа учебное заведение определяет самостоятельно

В частности, при расчёте штрафа по образовательным программам высшего образования применяется следующее общее количество дней оказания образовательной услуги:

1) если гражданин не завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, то общее количество дней оказания образовательной услуги составляет 303 дня, из расчета 10 месяцев обучения (с 1 сентября по 30 июня), условно принимая каникулы 2 месяца;

2) если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности применяется общее количество дней оказания образовательной услуги-365 дней.

Расчёт штрафа осуществляется по следующей формуле:

Ш= (Н 1+ ... +Нn)х (l-Д 2/Дl),

где: Ш-сумма штрафа

Н - норматив затрат за каждый год обучения

n - количество фактических лет обучения

Д - количество фактических дней обучения

В расчет штрафа включается зарплата профессорского преподавательского состав и вспомогательного персонала, использование лабораторий и клиник, пользование библиотечным фондом и мн.другое