Александр Сопов
06.04.2021, 20:06
Скажите, пожалуйста, может ли зав. хоз части в д/саду иметь совмещение или совместительство уборщицы в этом же усреждении?
Читать ответы (1)
Хотим взять на работу уборщицу, которая должна убирать помещения офиса в любое удобное ей время, не придерживаясь рабочего графика. У неё имеется основная работа, к нам идет по совместительству.
Как нам принять её на работу по совместительству на 2 в день, но чтобы зарплату получала полную?
Так и пишите в приказе "принять по совместительству согласно условиям трудового договора".
Напечатайте трудовой договор, в нем укажите режим работы (по свободному графику и сколько часов в день) и размер полной заработной платы. Сделайте трудовой договор в 2-х экземплярах за подписью работника и работодателя, по одному экземпляру каждой стороне.
Никаких проблем с этим вопросом нет.
Спросить