Сложная ситуация - Мобилизованому супругу без отпуска грозит отправка в штурм, мама пенсионерка и отчим инвалид 2 группы, а у супруга проблемы со зрением. Возможно ли его коммисовать?
995₽ VIP
У меня мобилизован супрег 24.09.2022, на данный момент не было ни одного отпуска, осталась мама пенсионерка и отчим инвалид 2 группы лежачий, также у супруга начались проблемы со зрением, оно катастрофически падает, при этом ему не оказывают помощь и в случае отказа от выполнения задачи угрожают отправить в штурм. Можно ли его коммисовать по причине того что он единственный сын и кормилец?
Подавайте жалобу в военную прокуратуру и министерство обороны, возможо Вас услышат.
Как минимум, обязаны отпуск предоставить, это реально, говорю на своём опыте.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении жалобы, то обращайтесь к юристу в личные сообщения (с. 779 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Виктория Павловна! По причине, что кормилец нет, а вот если у него проблемы со здоровьем со значительным нарушением функций, то нужно подавать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". Если диагноз будет классифицирован по соответствующей статье, пункту и графе Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"), подпадающей под категорию "Д", то в этом случае он может быть уволен из рядов вооруженных сил РФ.
согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;Спроситьб) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Здравствуйте Виктория Павловна!
Таких обращений как Ваше очень много
По отпуску
Согласно Письма Министерства обороны РФ от 15 августа 2023 г. № 308/4/8598 О предоставлении отпусков военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации
...в настоящее время в Минобороны России выполняется комплекс мероприятий по предоставлению отпусков военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации, с учетом принятого решения об обязательном предоставлении отпусков указанной категории военнослужащих не реже одного раза в шесть месяцев продолжительностью не менее 14 суток без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно.Планирование и предоставление отпусков военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации и проходящим военную службу по контракту, проводится командиром (начальником штаба) воинской части с учетом безусловного выполнения задач по предназначению, стоящих перед воинской частью. В этих целях штабом воинской части разрабатывается график отпусков, направленный на гарантированную реализацию военнослужащими права на отдых.
Соответствующие графики отпусков утверждаются (корректируются) командующими группировками войск исходя из складывающейся оперативной обстановки в зоне проведения специальной военной операции и с учетом безусловного выполнения боевых задач.
Проблемы со зрением.
К сожалению, юристы не могут решать за врачей, но могут дать формализованный ответ на основе изучения Расписания болезни, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
По анализу вашего вопроса можно сделать вывод о том, что Ваш муж, являясь мобилизованным относится к графам II и III
Снижение зрения может проходить по многим причинам и оцениваться по двум статьям Раздела VII Болезни глаза и его вспомогательных органов Расписания болезней:
а) ст. 34 Нарушения рефракции и аккомодации
б) ст.35 Слепота, пониженное зрение, аномалии цветового зрения
Остроту заболевания, тяжесть течения и категорию годности могут определить только врачи-окулисты, входящие в состав ВВК
Что надо сделать с его стороны:
- написать рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск, так как со дня призыва прошло более 6 месяцев. При каких-то угрозах в его адрес Вы можете показать указанное письмо Минообороны www.garant.ru или обратиться к военному прокурору
- В связи с ухудшением состояния здоровья пишется рапорт от имени военнослужащего (только, родственники этого сделать не смогут) с просьбой направить на медосвидетельствование
И по результатам медосвидетельствования лечащий врач решает вопрос направления на ВВК.
По комиссованию
Это установление категории годности Д
По ст.34 это
а) близорукость или дальнозоркость любого глаза в одном из меридианов более 12,0 дптр либо астигматизм любого вида на любом глазу с разницей рефракции в двух главных меридианах более 6,0 дптр
По ст.35 -
а) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже или острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже
Соответствует Ваш муж этим критериям или нет юристы установить не могут, только врачи-специалисты
Удачи и всего хорошего Вам!
СпроситьДумаю, что Вы знаете что Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации в настоящее время не отменен и не приостановлен.
Россия уже без малого как год живет в режиме частичной мобилизации.
В пункте 5 данного Указа определены всего три основания для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
К сожалению, обстоятельства описанные в вашем вопросе не являются основанием для увольнения или как выпишите комиссования с военной службы.
Уволить вашего мужа с военной службы могут только по состоянию здоровья, если ВВК на основании Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" даст заключение о негодности вашего мужа к военной службе согласно Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"),.
По поводу же непредоставления отпуска вашему мужу нужно подать жалобу в военную прокуратуру, так как президент В. Путин говорил о том что мобилизованным должны предоставляться отпуска каждые полгода продолжительностью не менее 14 дней, без учета дней на проезд к месту отпуска.
СпроситьДобрый вечер, Виктория.
1)Смотрите, к соглашению очень много было подобных обращение и крайне редко заканчивается положительно.
2)То что один кормилец и так далее, не основании для увольнения.
3)А вот касаемо здоровья, это уже уважительная причина.
4)Сейчас пусть идет пишет рапорт командиру, части о назначении ВВК, разумеется с большой вероятностью ему откажут, после этого, вы подаете жалобу в военную прокуратуру, параллельно в МО.
5)обязательно пропишет в ней, что отпуск по указу президента положен отслужившим 6 и более месяцев, у вас уже срок приличный прошел, хоть и командиры обычно кричат, что все по списку идут...
6)Если реакции не будет, то тогда вопрос через суд решать, но вы тоже поймите, не факт, что ВВК признает его категорию негодной...
постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", Письмо Министерства обороны РФ от 15 августа 2023 г. № 308/4/8598Спросить
Семейное положение военнослужащего не является основанием для его увольнения с военной службы, так как это не предусмотрено Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
Ухудшение зрение, если оно связано с заболеванием, является основанием для оказания вашему сыну медицинской помощи. По данному факту ему необходимо обратиться в медицинский пункт полка, получить направление к офтальмологу для прохождения диагностики и назначения лечения.
Болезни глаза и его вспомогательных органов предусмотрены ст. 29-36 Расписания болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565).
Если фразой "садится зрение" вы пытались обозначить ухудшение остроты зрения по причине нарушения рефракции или аккомодации, тогда основанием для установления категории "Д" и признания негодным к военной службе является близорукость или дальнозоркость любого глаза в одном из меридианов более 12,0 дптр либо астигматизм любого вида на любом глазу с разницей рефракции в двух главных меридианах более 6,0 дптр (п. "а" ст.34 Расписания болезней).
Кроме того, ст.35 Расписания болезней предусмотрено пониженное зрение.
По пункту "а" этой статьи с присвоением категории "Д" оценивается острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже.
В примечаниях к статье указано, что острота зрения каждого глаза учитывается с коррекцией любыми стеклами, в том числе комбинированными, а также контактными линзами (в случае хорошей (не менее 20 часов) переносимости, отсутствии диплопии, раздражения глаз), а у офицеров и прапорщиков - интраокулярными линзами.
Поэтому увольнение с военной службы возможно при указанных выше параметрах зрения.
СпроситьСмотрите, в период частичной мобилизации и СВО уволиться с военной службы можно по здоровью или предельному возрасту.
А пока придёться выполнять приказы, которые исходят от командования.
Писать рапорт на имя командира части о проведении комиссии ВВК.
При нарушении прав жаловаться в военную прокуратуру и далее с иском в суд.
- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ, Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
СпроситьУволить вашего мужа с военной службы могут только по состоянию здоровья, если ВВК на основании Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" даст заключение о негодности вашего мужа к военной службе согласно Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе").
Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьДобрый день, Виктория Павловна!
Рассмотрите возможность предоставления отпуска по болезни,
Закон закрепляет право военнослужащих на отпуск по болезни, к которому можно причислить и отпуск после ранения мобилизованного (п. 9 ст. 11). Отпуск по болезни относится к дополнительным отпускам (пункты 7 - 9 Положения № 1237).
Отпуск по болезни дают мобилизованному на основании заключения военно-врачебной комиссии. Именно комиссия решит, положен ли отпуск по ранению мобилизованному (положен ли отпуск после легкого ранения мобилизованному).
Комиссию проводят в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565. Комиссия осуществит медицинское освидетельствование мобилизованного, выяснит причинную связь полученных им увечий и заболеваний, оценит его состояние здоровья и выдаст заключение.
Дополнительная информация по Вашему вопросу:
Можно ли его коммисовать по причине того что он единственный сын и кормилец?
Увы... но на сегодняшний день, данная "причина" не может послужить основанием для увольнения с воинской службы
Что касается заболевания связанного с глазами (зрение), в Вашем случае все будет зависеть от заключения ВВК, если степень заболевания будет попадать под категорию годности к воинской службе - "Д", мобилизованного должны уволить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.22 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в РФ"
Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
По вопросу связанному с предоставлением отпуска:
Согласно Перечню поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию (утв. Президентом РФ 15.03.2023 N Пр-528) мобилизованному - участнику спецоперации первый основной отпуск не меньше 14 суток полагается через полгода службы. Дальше каждые полгода его также должны отпускать в основной отпуск.
Другой ответ на вопрос, через сколько положен отпуск мобилизованному, дается в ст. 11 Закона и ст. 29 Положения № 1237. Согласно этим нормам, основной отпуск положен мобилизованному через год после поступления на военную службу. Другими словами, мобилизованный может уйти в первый основной отпуск по истечении одного года службы, то есть по прошествии 1 года после того, как его призвали на спецоперацию по мобилизации.
Основные отпуска дают мобилизованным в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части. Отпуск предоставляют в соответствии с планом отпусков, который утверждает командир воинской части (п. 11 ст. 29 Положения № 1237).
Таким образом, конкретное время, в которое мобилизованный уйдет в основной отпуск, зависит от этих обстоятельств. Повлиять на даты своего отпуска он никак не может. Исключение – если мобилизованный относится к определенной категории военных, которым отпуск предоставляют в удобное время.
Согласно п. п. 1, 11 ст. 29 Положения № 1237, основные отпуска военнослужащим дают на основании приказа командира воинской части в соответствии с планом отпусков, учитывая обеспечение боеготовности воинской части.
Если командир сочтет, что при отсутствии мобилизованного в части в связи с отбытием в основной отпуск такая боеготовность обеспечена не будет, он не даст отпуск. Тем более что Положение № 1237 разрешает переносить основной отпуск, который мобилизованный не отгулял в текущем календарном году из-за болезни или других исключительных обстоятельств, на следующий календарный год (п. 14 ст. 29). При переносе основного отпуска на следующий календарный год его надо использовать до конца года.
Так что причиной, почему не дают отпуска мобилизованным (в том числе почему мобилизованным не дают отпуск через полгода), может быть невозможность гарантировать боеготовность части, которую мобилизованный покинет в связи с отпуском.
Что касается жалоб:
обжаловать бездействие командира воинской части вышестоящему руководству,
обратиться в суд с административным иском – в нем также надо требовать признать незаконным бездействие командира части в плане предоставления отпуска.
При обжаловании следует указать на грубое нарушение прав мобилизованного на отпуск, гарантированных Законом. Также рекомендуем ссылаться на Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию (утв. Президентом РФ 15.03.2023 N Пр-528), в котором говорится о предоставлении мобилизованным отпусков не меньше 14 суток не реже 1 раза в полгода.
Источник: https://dzen.ru/a/ZNtDLlf19yMMA5WH
СпроситьВам нужно добиться что бы его направили на комиссию ВВК, только так можно будет его комиссовать
согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:Спроситьб) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;